취업시 기억해야 할 10 가지 중요한 사항

취업 활동은 종종 멀티 태스킹 게임처럼 느껴질 수 있습니다. 여러 커버 레터, 이력서 및 온라인 신청서를 다양한 시스템에 제출하고 인터뷰를 준비하고 고용 관리자 및 채용 담당자에게 이메일을 보내면 어떤 것도 균열을 빠져 나가지 않게 할 수 있습니다. 너가 너가 무언가를 잊고 있다고 생각하면 너는 있을지도 모른다. 그러나 우리는 등을 맞았다!

구직 활동을 기억할 수있는 10 가지 중요한 사항 (생각조차하지 못했을 수도 있음)이 있습니다.

Facebook 개인 정보 설정 재확인

Facebook에서 태그가 달린 사진이나 벽 게시물을 단순히 숨기는 것만으로는 충분하지 않을 수 있습니다. 잠재적 인 고용주는 내가 좋아하는 페이지 또는 참석 한 일정이나 회신 한 일정을 계속 볼 수 있으며 채용 한 사람이나 채용 관리자가 바 크롤링이나 번쩍 거리는 쇼를 보지 못하도록 할 수 있습니다. 내 페이지가 어떻게 보이는지 보려면 '타임 라인 및 태그'페이지로 이동 한 다음 '검토'섹션에서 '다른 사람들이 내 일정에 표시 한 내용 검토'를 클릭하십시오.

Instagram 계정 확인

Instagram 계정이 업무에 적합한 한, 귀하는 있다 그것을 비공개로 유지하는 것. 창조적 인 직업에서 Instagram 피드는 실제로 개인적인 미적 묘사를 보여주는 영리한 방법 일 수 있습니다. 그러나 게시하는 사진보다 Instagram에 더 많은 것이 있습니다. 고용주가 귀하의 프로필에서 쉽게 볼 수있는 태그가 달린 사진을 확인하십시오. 나를 팔로우하는 사람은 누구나 내 댓글이나 좋아하는 것을 볼 수도 있습니다.

오래된 소셜 미디어 프로필을 잊지 마라.

현재 및 활동중인 소셜 계정 이외에도 Myspace, Tumblr 또는 Livejournal과 같은 오래된 프로필이 표시됩니까? 이전 사용자 이름을 검색하여 찾을 수 있습니다. 기억하지 못하는 경우 이름을 알아 보거나 (예: "이름 성"과 같이 따옴표로 묶은 것이 이상적입니다) 이메일 주소를 찾아보십시오.

다른 프로필 확인

확대 / 축소, Skype 또는 Google 행 아웃과 같은 비디오 또는 오디오 플랫폼을 사용하는 경우 프로필이 전문가인지 확인하십시오. 여기에는 귀하의 프로필 사진, 관련 이메일 주소 및 귀하의 상태 인 Skype 또는 Zoom이 포함됩니다.

비디오 인터뷰 배경 확인

카메라를 켜고 비디오 인터뷰를하고 있다면 배경이 깨끗하고 혼란스럽지 않은지 확인하십시오.예를 들어, 잠재적 인 고용주는 더러운 세탁물 더미 나 고양이 쓰레기통을보고 싶지 않습니다. 표시 할 수있는 양에 놀랄 것이므로 로그온하고 확인하십시오. 전에 화상 통화가 시작됩니다. 준비에 시간을 할애하면 성공적인 면접 경험을 얻을 수 있습니다.

최신 이메일 계정 유지

Gmail과 같은 많은 이메일 클라이언트에는 이름 옆에 표시되는 프로필 사진을 업로드 할 수있는 기능이 포함되어 있습니다. 이 기능을 사용하는 경우 전문가 용 얼굴 사진 (예: 최신 Snapchat 필터를 착용 한 모습)을 사용해야합니다. 또한 전자 메일 서명이 최신이고 전문적인 것인지 다시 확인해야합니다. Gmail을 사용하는 경우 귀하의 이메일 주소와 연결된 Google Plus 계정이있을 수 있으므로 더 확인하십시오. Google Plus 계정을 만진 적이 있다고 생각하지 않더라도 긍정적 인 반응을 보일 수 있도록 잠시 살펴볼 필요가 있습니다.

모든 개인 웹 사이트 또는 포트폴리오 검토

이력서, 표지 말 또는 LinkedIn 페이지의 개인 사이트, 포트폴리오 또는 블로그에 링크하는 경우 이러한 사이트에 액세스 할 수 있어야합니다 (예: 웹 호스팅 또는 도메인 이름이 모르는 사이에 만료 될 수 있음). 가장 최근의 (그리고 최선의) 업적을 반영하는 최신 정보를 제공합니다.

귀하의 이력서와 귀하의 LinkedIn을 일치 시키십시오.

귀하의 이력서는 LinkedIn의 "응축 된"버전 일 수 있습니다 (한 두 페이지에 맞도록). 해야 할 것 두 곳 모두에 나타나면 직책, 고용 날짜 및 주요 책임 사항과 같은 세부 사항이 두 플랫폼에서 일관되게 유지되는지 확인하십시오.

귀하의 참조가 연락 될 수 있음을 확인하십시오.

참고 문헌을 열거 나 제출 한 경우 참조를 알리는 것을 잊지 마십시오. 또한 신청 한 직책에 관한 정보, 구직 목록에 대한 링크, 회사 정보 페이지, 경험에 대한 설명이 포함 된 간략한 메모를 제공해야합니다. 인터뷰를 마친 후 참고서를 후속 조치를 취하십시오.

반응이 좋다

인터뷰 초대장에 응답하는 것에서부터 감사의 말을 듣고 인터뷰를하는 것까지 잊지 마라. 반응이 빠른. 정의에 따르면 응답은 즉각적인 응답이어야합니다. 시간이 너무 많이 걸리지 않도록하십시오. 특히 조치를 취해야하는 메시지 (예: 잠재적 인 고용주에게 인터뷰에 가장 적합한 요일 또는 시간을 알리거나 참조 또는 포트폴리오를 보내야 함)가 발생하는 경우를 고려하십시오.너무 많은 시간이 지나면 고용 관리자는 자신이 관심이 없다고 생각하거나 응답에 빠르고 열정적 인 사람을 대신 전달할 수 있습니다.