팀웍 기술 목록 및 예

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차례:

기술 목록을 사용하는 방법
상위 5 개 팀워크 기술
직장 성공을위한 더 많은 기술

고용주는 직원이 팀 선수가되기를 기대합니다. 비즈니스 서비스부터 정보 기술, 식품 서비스에 이르기까지 거의 모든 산업에서 팀워크가 필요합니다.

귀하의 직업이 독립적 인 근로자에게 가장 적합하다고 여겨지더라도 마찬가지입니다. 대부분의 직무를 단독으로 수행 할 수도 있지만, 회사의 광범위한 목표의 맥락에서 자신의 업무를 생각할 수 있어야하며, 성과를 조직의 다른 사람들에게 알릴 수 있어야합니다.

귀하의 역할에 관계없이 다른 사람들과 잘 일할 수 있어야합니다. 또한 그 사실을 채용 관리자, 채용 담당자 및 장래 고용주에게 전달해야합니다. 어떤 직업 목록을 스캔하면 '자기 선발'을 찾는 광고조차 필연적으로 '팀 플레이어'라는 문구가 삭제된다는 것을 알 수 있습니다.

다음은 이력서, 커버 레터, 취업 지원서 및 인터뷰에서 고용주가 찾고있는 팀웍 기술 목록입니다. 취업 설명에 언급 된 내용을 강조 하시되, 적용되는 다른 언급을 통해 신청서를 마무리하십시오.

기술 목록을 사용하는 방법

직업 검색 과정에서이 기술 목록을 사용할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 이력서의 텍스트에서 가능한 한 많은 기술 단어를 사용할 수있는 현명한 전략입니다 - 초기 자격 요약과 작업 내역에 대한 설명 모두에서. 많은 고용주들은 자동 지원자 추적 시스템을 사용하여 그들이받은 이력서의 순위를 매 깁니다. 이러한 시스템은 특정 "키워드"(일반적으로 고용주의 직업 목록에 나열된 기술 또는 "자격")을 검색하고 우선 순위를 지정하도록 프로그래밍됩니다.

이러한 팀워크 기술을 통합하는 두 번째 자리는 표지 말에 있습니다. 편지 본문에이 용어 중 하나 또는 두 가지를 언급하고 직장에서 이러한 기술을 시연 한 시간에 대한 구체적인 예를 제시하십시오.

마지막으로, 당신은 당신의 인터뷰에서 이러한 기술 단어를 사용할 수 있습니다. 여기에 나열된 상위 5 가지 기술을 각각 시연 한 시간의 예가 하나 이상 있는지 확인하십시오. 기술을 강조하는 이야기를 선택하고 그들이 당신이 조직의 문제를 해결하는 데 어떻게 도움이되었는지 보여주십시오. 가능한 한 구체적으로 작성하십시오.

예제에 최대한의 영향을 주려면 숫자, 백분율 또는 달러 수치와 같은 수량화 가능한 통계를 포함시켜 실제 결과를 보여주십시오.

물론 각 직무는 서로 다른 기술과 경험을 필요로하므로 신중하게 직무 내용을 읽고 고용주가 나열한 기술에 중점을 두도록하십시오. 또한 직무 및 기술 유형별로 나열된 다른 기술 목록을 검토하십시오.

상위 5 개 팀워크 기술

통신: 훌륭한 팀 구성원이라는 것은 그룹과 아이디어를 명확하게 소통 할 수 있음을 의미합니다. 전화, 이메일 및 직접 방문을 통해 정보를 전달할 수 있어야합니다. 당신은 당신의 음색이 항상 전문적이지만 친숙하다는 것을 확인하고 싶습니다. 구두 및 비언어적 의사 소통은 그룹으로 직접 일할 때 중요합니다.

관련 이력 키워드 기술: 피드백, 목표 설정, 지침, 영향, 언어, 관리, 설득, 연구, 팀 관리, 강의, 언어 커뮤니케이션, 비주얼 커뮤니케이션, 글쓰기 커뮤니케이션.

갈등 관리: 중요한 팀웍 기술은 팀 구성원 간의 문제를 중재 할 수 있습니다. 분쟁을 해결하고 팀원의 선택에 모두 만족할 수 있도록 팀 구성원과 협상 할 수 있어야합니다.

관련 이력 키워드 기술: 논리적 인수, 논리적 사고, 중재, 협상, 문제 해결, 팀 빌딩, 팀 빌딩 활동에 대한 정보를 제공합니다.
청취: 의사 소통의 또 다른 중요한 부분은 잘 듣는 것입니다. 효과적인 팀 구성원이 되려면 동료의 아이디어와 관심사를들을 수 있어야합니다. 명확히하고, 우려를 표명하고, 비언어적 인 단서를 사용하여 질문을함으로써, 팀원들이 자신이 돌보고 이해하는 것을 보여줄 수 있습니다.

관련 이력 키워드 기술: 능동적 듣기, 비판적 사고, 그룹 의사 결정, 듣기, 통역, 듣기, 비언어적 의사 소통, 질문하기, 피드백 받기.

신뢰할 수 있음: 동료가 신뢰할 수 있도록 신뢰할 수있는 팀원이 되길 원합니다. 마감 시간을 고수하고 할당 된 모든 작업을 완료하십시오. 이렇게하면 동료의 신뢰를 얻을 수 있습니다.

관련 이력 키워드 기술: 확신, 신뢰 구축, 도움, 정직, 리더십, 멀티 태스킹, 참여, 수행 업무, 책임, 팀 중심, 업무 관리, 신뢰.
존경: 당신이 그들과 그들의 아이디어에 대한 존경심을 전한다면, 사람들은 당신과 더 잘 소통 할 수 있습니다. 사람의 이름을 사용하고, 눈을 마주 치며, 사람이 말할 때 적극적으로 듣는 것과 같은 간단한 작업을 통해 사람은 자신의 의견을 높이 평가하게됩니다.

관련 이력 키워드 기술: 이해, 아이디어 교환, 대인 관계, 동기 부여, 의견 교환, 구두 의사 교환, 인내심, 긍정적 태도, 관계 구축, 공유 신용, 지원, 팀 플레이어, 전술, 감정 이해.