콜 센터 인터뷰 질문 및 우수 답변
ì•„ì ´ìŠ¤í ¬ë¦¼ ì¹¼ë ¼í ¼ ìŠ¬ë ¼ì „ 액체괴물 만들기!! í 르는 ì í† ì•¡ê´´ ìŠ¬ë ¼ì „ 놀ì
차례:
취업 면접을 준비하는 가장 좋은 방법 중 하나는 질문 할 수있는 일반적인 질문을 검토하는 것입니다. 콜 센터에서 일하는 것과 관련된 질문과 답변을 검토하면 면접에 응할 준비가 된 것입니다.
직장, 학교 및 자원 봉사자 직책에서의 이전 경험을 바탕으로 답을 맞춤화하십시오.
콜 센터 인터뷰 질문 및 가장 좋은 답변
다음은 콜센터 면접 질문에 대한 답변입니다. "좋은 사람들이 있습니까?'
가장 좋은 답변의 예
- 나는 사람들과 일하는 것을 좋아하며, 나는 훌륭한 사람들 기술을 가지고 있다고 들었다. 나의 이전 매니저는 나의 마지막 실력 검토에서 나의 커뮤니케이션 스킬을 10 점 만점에 9 점으로 평가했습니다. 나는 효과적으로 그리고 유쾌한 방식으로 의사 소통을한다고 생각합니다.
- 나는 내가 만나는 대부분의 사람들과 잘 지내고, 사람들은 나를 쉽게 말하기 때문에 좋은 사람 기술이 있다고 생각합니다. 제가 대학에있을 때, 동창회에 자원하여 기부 요청을했습니다. 나는 내가 말한 명반과 잘 어울리고 기부금을 얻는데 매우 효과적이었다.
- 제 커리어 전반에 걸쳐 저는 항상 고객 서비스에서 일했으며 사람으로 알려져 왔습니다. 나는 공통의 목표를 향해 다른 사람들과 일하는 것을 즐긴다. 처음 직장에서 나는 리콜 된 항목에 대한 통화를 처리하는 그룹에 있었을 때 팀으로서 일할 수있는 방법이 얼마나 효과적인지 알게되었습니다. 우리는 3 개월 동안 전략을 공유하고 고객 만족도를 30 % 향상시킬 수있었습니다.
- 좋은 사람들 기술은 다른 사람들과 관련된 능력과 문제 해결 능력을 포함합니다. XYZ Company의 인턴 과정에서이 두 기술을 효과적으로 사용할 수있었습니다. 제 직무의 일부는 고객 사무실에 도착했을 때 고객을 맞이하고 고객의 요구에 가장 적합한 판매 직원을 결정하는 것이 었습니다.
당신이 제기 될 수있는 또 다른 자주 묻는 질문은 "어렵거나 에스컬레이트 된 고객은 어떻게 처리합니까?”
가장 좋은 답변의 예
- 고객이 문제를 겪을 때 나는 차분한 목소리로 회사의 서비스와 정책을 부드럽게 교육합니다. 또한 구두로 욕설을 퍼붓기는하지만 개인적으로 분노를하지 않는 것도 알고 있습니다. 대신, 나는 그들의 위치에 공감하고 우리가 그들에게 효과적인 해결책을 제시 할 것이라고 확신한다.
- 저는 사과로 토론을 시작합니다. "이 문제에 관해서는 유감입니다. 제게 몇 가지 질문에 답해 주시면 만족스럽게 해결할 수있을 것이라고 확신합니다. "10 분의 9 번, 즉각적인 사과는 우리가 함께 해결할 수 있도록 성질을 신속하게 없애는 역할을합니다.
- 나는 능동적 인 듣기 전략을 사용하여 에스컬레이트 된 고객으로부터 가능한 한 많은 정보를 수집하여 고객에게 말하기를 방해하지 않고 정보를 제공합니다. 그런 다음 요약 된 내용을 요약하고 반복하여 그들이 내가 충분히 이해했으며 자신을 도우려고 열망한다는 것을 알게됩니다.
- 나는 그들이 대화의 맨 처음부터 그들이 내 모든 관심을 가지고 있음을 알게했습니다 - 그리고 나는 더 많은 것을 좌절시킬 것이기 때문에 그것들을 보류 상태로 두지 않으려 고 열심히 노력합니다. 다른 부서의 문제를 조사해야 할 필요가있는 것으로 판명되면, 문제 해결을 위해 노력하는 동안 인내심을 크게 다해 주겠다고 말하면서 다른 부서의 문제를 조사해야 할 것입니다.
마지막으로, 어떤 인터뷰에서 거의 항상 나오는 일반적인 질문은 "왜 우리가 너를 고용해야하지?"이 질문에 대답 할 때 사람들의 기술을 강조하십시오.
가장 좋은 답변의 예
- 내 사람들의 기술을 통해 콜센터 업무에서 탁월한 성과를 거둘 수있었습니다. 나는 발신자들에게 공감할 수 있으며, 나는 경청하며 가능한 간단하고 효과적으로 문제를 해결하려고 노력합니다. 마지막으로 고객과의 협력에 대한 공로를 인정 받았기 때문에 훌륭한 고객 서비스를 제공하게되어 더욱 기뻤습니다.
- 어떤 사람들은 콜센터 고객 서비스 업무에서 빨리 불타 버리지 만, 나는 5 년 동안이 일을 성공적으로 해왔고 다른 분야에서 일하기를 원하지 않습니다.어쩌면 사람들과 이야기하고 듣는 것을 정말로 즐긴다는 것만으로도 알 수 있겠지만, 결국 나는 회사의 긍정적 인 이미지를 제공하면서 실제로 사람들을 도왔다는 것을 개인적으로 보람있게 느낍니다.
- 나는 태어난 문제 해결 자이기 때문에 나를 고용해야한다. 나는 문제를 해결하는 방법을 알아내는 지적 도전을 좋아한다. 이 문제의 일부는 고객과 차분하게 대화하여 문제에 대한 정보를 수집 할 수 있습니다. 문제 티켓을 성공적으로 해결하면 기록적인 시간에 스도쿠 퍼즐을 마친 것처럼 행복해집니다.
- 고객 서비스에서 가장 도움이 된 것은 내가 영어와 스페인어로 2 개 국어를 사용한다는 것입니다. 이를 통해 단일 언어를 사용하는 콜센터 담당자보다 광범위한 고객에게 서비스를 제공 할 수 있습니다.
콜 센터 대표를위한 중요한 연약한 기술
록 스타 콜센터 담당자는 강력한 인력 보유 능력 외에도 인내심, 조직, 효과적인 시간 관리, 탄탄한 업무 윤리 및 창의적인 사고와 같은 부드러운 기술이 필요합니다.
이러한 기술을 자랑스러워하면 콜센터 담당자로서의 직업 전망이 뛰어납니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은이 분야의 채용이 2026 년까지 5 % 증가 할 것으로 예측합니다.
이메일 인터뷰 초대장의 예
면접을 위해 선발 된 구직 신청자에게 보낸 이메일 초대장의 예, 초대장에 포함 할 내용 및 답장 방법
고용주를위한 더 많은 인터뷰 빨간색 깃발
잠재 고용인의 잠재력에 대해 고용주에게 경고해야하는 후보 진술, 행동 및 습관 유형을 알고 싶습니까?
그룹 인터뷰 질문 및 인터뷰 팁
그룹 인터뷰가 무엇인지, 그룹 인터뷰 질문의 예, 인터뷰의 작동 방식, 예상되는 점 및 다른 지원자들로부터 눈에 띄는 방법에 대해 알아보십시오.