건강 관리 / 병원 관리자 직업 설명 : 급여, 기술 및 기타

보건 관리자는 병원, 클리닉, 양로원 및 기타 의료 시설을 관리합니다. 또한 공중 보건 기관, 제약 회사 및 건강 관리에 관여하는 기타 조직을 위해 일합니다. 이 필드에는 입학이나 지원 역할과 같은 특정 부서의 관리자도 포함됩니다. 사람들은 일반적으로 환자 진료와 관련된 직책에서 올라 가기보다는 현장에 직접 가입해야합니다.

건강 관리 / 병원 관리자 의무 및 책임

이 작업에는 다음 관리 작업을 처리 할 수있는 기능이 필요합니다.

• 관리 관리자 및 직원 고용 및 감독
• 시설의 시설 재정 관리
• 예산 책정 감독
• 기록 관리 감독
• 규제 준수 보장
• 부서 목표 및 목적 개발
• 시설을 공개적으로 대표하다.
• 목표와 전략 수립
• 부서장에게 책임 위임

병원의 관리자 또는 건강 관리 분야의 다른 곳에서는 종종 사업 운영 전체를 감독해야하거나 기록이나 재정과 같은 주요 부서를 감독해야합니다.

책임은 다른 관리 역할의 책임과 유사합니다. 관리자는 예산을 수립하고, 승인하고, 준수해야합니다. 그들은 직원 채용 및 목표와 우선 순위 설정을 감독함으로써 시설의 분위기를 조성하고 커뮤니티 또는 다른 비즈니스 파트너와의 회의에서 시설을 대표하는 경우가 많습니다.

보건 의료의 특성상 직업이 다른 행정 역할과 다릅니다. 시설은 연방 규정에 따라 정확한 기록을 유지하고 환자의 사생활을 보호해야하며 직원뿐만 아니라 보험 회사의 의사 및 건강 관리 전문가와 긴밀히 협력해야합니다.

건강 관리 / 병원 관리자 급여

의료 분야에 대한 지식과 경험을 갖춘 관리자의 요구로 인해이 분야의 중간 연봉은 다른 분야의 관리자가받는 것보다 1 년에 약 1 만 달러 가량 증가 할 수 있습니다.

• 중간 연봉: $ 98,350 (시간당 $ 47.28)
• 상위 10 % 연봉: $ 176,130 (시간당 $ 84.67)
• 아래 10 % 연봉: $ 58,350 (시간당 $ 28.05)

출처: 미국 노동 통계국, 2017

교육, 훈련 및 인증

인증이나 면허가 필요하지는 않지만 보건 관리 분야의 학사 학위 또는 관련 학위 프로그램은 일반적으로 현장에서 시작하는 데 필요한 최소한의 프로그램입니다.

• 교육: 학사 학위는 현장에서 초급 직업을 얻는 데 충분하지만 부서 또는 전체 시설을 관리하려면 고급 학위가 필요할 수 있습니다. 석사 또는 박사 학위 프로그램은 건강 관리 또는 공중 보건 관리에서도 가능합니다.
• 경험: 어떤 종류의 학위 프로그램을 끝내기 전에도 병원, 양로원, 의사 사무실 또는 다른 의료 시설에서의 경험은 도움이 될 것입니다.

건강 관리 / 병원 관리자 기술 및 역량

숙련 된 기술과 실무 경험 외에도 특정 개인의 자질이나 부드러운 기술은 의료 관리 직책에서 중요합니다.

• 통신: 리더십은 관리자가되기위한 중요한 부분입니다. 의료 관리자의 경우 의사와 다른 사람들과 의사 소통을 할 수 있어야하며 환자와 직접 접촉하여 간호와 시설 또는 부서 운영에 대한 사업 및 재정적 현실 사이의 연결 고리 역할을해야합니다.
• 조직도: 병원이나 기타 의료 시설의 관리자는 재정, 기록, 보험 또는 건강 관리 규정의 변경 사항 등을 추적해야합니다. 이러한 모든 문제를 해결하려면 강력한 조직력으로 세부 지향적 인 사람이 필요합니다.

• 문제 해결: 모든 관리 직책과 마찬가지로 모든 일이 원활하게 진행되는 것은 아니므로 관리자가 솔루션을 찾아야 할 때가 있습니다.
• 비판적 / 분석적 사고: 보건 관리자가 시설 재정에서 청구, 기록 보관 및 기타 절차까지 모든 것을 분석 할 수 있어야합니다.

작업 Outlook

미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2026 년까지 약 20 %의 비율로 의료 관리자의 기회가 증가 할 것으로 예상된다. 이것은 모든 직종에서 예상되는 7 % 성장률의 거의 3 배에 해당합니다. 의료 서비스에 대한 전반적인 수요 증가로 인해 기록, 재정 및 기타 행정 업무를 감독하는 관리자의 필요성이 커졌습니다.

업무 환경

의료 관리자는 병원, 간호 시설, 사설 관행 또는 건강 관리가 중요한 모든 장소에서 일할 수 있습니다. 이러한 직책은 의료 분야에서 이루어 지지만 일반적으로 환자 관리에서 직접적인 역할을 수행하는 것과는 대조적으로 관리 업무를 처리하는 사무 환경에서 수행됩니다.

근무 일정

미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 의료 및 보건 서비스 관리자의 약 30 %가 일주일에 40 시간 이상 근무한다고합니다. 책임은 종종 늦은 시간으로 이어지기 때문에 이것은 행정부의 입장에서는 비 전형적인 것이 아닙니다. 저녁과 주말에 열리는 의료 시설에서 관리자는 때때로 그 시간 동안 일해야 할 수도 있습니다. 그러나 일반적인 근무 시간은 행정직에서 더 일반적입니다.

직업 구하는 방법

학사 학위

건강 관리 또는 공중 보건 관리가 권장되는 학위 경로입니다.

경험

병원, 의사 사무실 또는 의료 분야의 다른 곳에서 일하는 경험이 도움이 될 것입니다.

졸업생 수

고위급 직책으로 승진하려면 석사 학위 나 박사 학위가 필요합니다.

유사한 작업 비교

병원 관리자로서 경력에 관심이있는 사람들은 연간 평균 급여로 나열된 다음과 같은 진로를 고려할 수 있습니다.

• 최고 경영진: $104,700
• 관리 서비스 관리자: $94,020
• 인적 자원 관리자: $110,120
• 출처: 미국 노동 통계국, 2017