사냥꾼을위한 최고의 소셜 미디어 사이트

네트워킹은 구직 활동에서 가장 중요한 구성 요소 중 하나입니다. 사실, 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 모든 직무의 70 %가 네트워킹을 통해 발견 된 것으로보고합니다. 일부 설문 조사는 더 높은 수치를보고합니다. 인적 자원 관리 학회 (Society of Human Resource Management)에 따르면 최소 84 %의 고용주가 소셜 미디어를 채용 도구로 사용하고 있으며, 9 %가 그렇게 계획하고 있습니다.

인터넷이 소셜 미디어로 윙윙 거리면서 소셜 미디어를 네트워크에 사용하고 궁극적으로 직장을 구하는 방법에는 여러 가지가 있습니다.

이 매체로 직업을 찾을 수있을뿐만 아니라 소셜 네트워킹 사이트를 사용하여 전문 브랜드를 창작하고 육성하여 전략적 온라인 입지를 구축하여 구직 및 경력 개발을 도울 수 있습니다.

고용주가 소셜 미디어를 두드리는 주된 이유는 수동 후보자를 구하는 것이 었습니다 (적극적으로 고용을 모색하는 것이 었습니다). 아래의 최고 사회적 및 전문 네트워킹 사이트를 사용하여 경력을 향상시키고 취업 검색을 강화하십시오.

구직자를위한 소셜 네트워킹 사이트

링크드 인

현재 5 억 6 천 2 백만 명의 사용자가있는 LinkedIn은 일자리를 찾는 사람들에게 최고의 자리로 간주됩니다. 그러나 많은 사용자는 프로필 최적화, 네트워크 만들기, 그룹 가입, 작업 샘플 통합, 권장 사항 및 보증 사항 누적 등 기회를 극대화하기 위해 필요한 조치를 취하지 않습니다. 고용 관리자에 대한 정보, 조언 및 소개를 위해 1 차, 2 차 및 3 차 연결로 연락해야합니다. 관심 분야와 관련된 전문가 그룹에 가입하고 토론에 참여하여 잠재적 인 후보자로서 귀하의 시야를 넓히십시오.

LinkedIn은 구인 정보에 액세스 할 수있는 훌륭한 리소스이기도합니다. 검색 결과에는 관심 분야에 해당하는 작업 목록과 네트워크에서 관련 작업으로 사용자를 안내 할 수있는 개인 목록이 포함됩니다. 고용주의 광고 작업을하고있는 대학의 졸업생도 결과 목록에 표시됩니다.

페이스 북

많은 고용주가 Facebook에 직업을 배치합니다. 사이트의 검색 창에서 "Facebook의 Jobs"를 검색하여 이러한 기회를 찾을 수 있습니다. 그러나 Facebook의 가장 큰 가치는 구직 활동을 통해 귀하의 연락처에 도움을 청할 기회입니다. 귀하의 연락처가 귀하의 이익과 관련된 일자리를 알고 있는지 물어보십시오. 또한 귀하의 친구들이 자신의 분야에서 알고있는 사람들에게 귀하의 직업 전환과 관련된 조언과 정보에 대한 추천을 제공하도록 요청하십시오.

공통의 관심사를 가진 사람들의 그룹에 가입하고 그들과 네트워크를 형성하십시오. 현재 고용되어 있고 귀하의 고용주에게 귀하의 활동을보고 할 수있는 페이스 북 담당자가있는 경우 진행 방법을주의하십시오.

인스 타 그램

인스 타 그램은 소셜 미디어 기술을 시연하고 전반적인 디지털 지식을 향상시키면서 개인 브랜드를 수립하는 좋은 방법입니다. 또한 일하고 싶은 회사에 대한 정보와 통찰력을 얻는 현명한 방법입니다.

직원이 "월요일 월요일"의 그림을 게시 했습니까? 당신은 회사의 마사지 사입니까? 회사에서 "Fajita Friday"특별전을 시연하고 멕시코 주방장이십니까? 인스 타 그램은 회사 내부에서 어떻게 당신이 잘 어울릴지를 보여줄 수있는 좋은 방법입니다. Instagram은 또한 귀하의 전문적 또는 학술적 프로젝트와 관련된 시각적 표현을 게시 할 수있는 수단을 제공합니다.

지저귀다

액티브 트위터 사용자는 해당 분야의 개인에게 관심있는 정보를 게시하여 전문 브랜드를 개발하고 홍보 할 수 있습니다. 트위터의 한 가지 이점은 먼저 이력서를 제출할 필요없이 채용 담당자와 고용 관리자에게 직접 이야기 할 수있는 자유로운 의사 소통입니다. #recruiters 및 기타 업계와 관련된 키워드를 검색하십시오.

그러나 트위터는 훌륭한 네트워킹 도구이지만 블로그 나 LinkedIn 프로필을 통해 지원해야합니다. 트위터 프로필을 기반으로 당신을 고용 할 사람은 아무도 없습니다. 시작하려면, 당신에게 더 많은 정보를 제공하는 링크가 필요합니다.

YouTube

YouTube는 작업 검색에 커뮤니케이션 기술이나 개성이 있다는 증거뿐만 아니라 작업의 비디오 샘플을 통합 할 수있는 훌륭한 수단입니다. 물론, 음악가, 배우, 교사, 컨설턴트 및 강사는 수년간이 기술을 홍보하기 위해이 사이트를 사용 해왔다. 다른 많은 구직자는 자신의 인물을 보여주고 경력 관련 기술을 보여주는 비디오 프로필을 만드는 것이 좋습니다.

성공 사례 또는 성공적인 학업 또는 사업 프로젝트에 관한 간략한 진로 및 관심 분야를 목표로하여 관심 분야 및 자산을 요약 한 "엘리베이터 피치"를 예로들 수 있습니다.

YouTube는 10 억 명이 넘는 사용자를 대상으로합니다. 구직자는 YouTube에 동영상을 게시하여 사용자의 관심을 끌거나 YouTube 동영상을 취업 검색 커뮤니케이션이나 LinkedIn이나 Facebook과 같은 다른 소셜 미디어 사이트에 연결할 수 있습니다.

Pinterest

Pinterest는 2 억 5 천만 명 이상의 월간 활성 사용자를 보유하고 있다고 주장합니다. 이 사이트는 인테리어 데코레이터, 아티스트 및 그래픽 디자이너가 자신의 작업을 시각적으로 표현할 수있는 크리에이티브 유형에 가장 유용합니다. 이 사이트는 여성에 의해 대량 매매되고 있으므로 여성에게 서비스를 홍보하려는 계약직 같은 전문인이 사이트에서 가장 큰 이익을 얻을 수 있습니다.