법 집행 및 치안에 관한 잘못된 말
ì ¤ë¦¬ëª¬ìŠ¤í„° ì¹¼ë ¼ ì† ê°€ë ½ 액체괴물 만들기!! ì•¡ê´´ í 르는 ì í† ìŠ¬ë ¼ì „ ì ¥ë‚œê°
차례:
- 미란다 권리에 대한 잘못된 이해 : 경찰은 귀하의 권리를 읽어야합니까?
- 경찰은 속력 함정에 빠져 있습니까?
- 비밀 경찰에 대한 규칙 : 경찰은 당신이 경찰이라고 말해야합니까?
- 경찰에 관한 파멸의 신화는 지역 사회 협력을 촉진 할 수있다.
경찰 학교 신병 모집과 형사 사법 전공자들조차도 경찰 업무에 대한 여러 오해의이면에있는 진실을 알지 못합니다. 함정의 개념에서 미란다 경고를 읽는 것에 이르기까지, 법 집행 관행은 대중과 언론 모두가 지속적으로 오해하고 오해하고 있습니다. 법 집행 경력이 당신에게 옳은지 여부를 결정하는 데 도움이되는 법률 경찰에 관한보다 일반적인 신화의 배후에있는 사실이 있습니다.
미란다 권리에 대한 잘못된 이해: 경찰은 귀하의 권리를 읽어야합니까?
"당신은 침묵을 지킬 권리가 있습니다." 의심의 여지 당신은 텔레비전이나 실제 생활에서 누군가가 그들의 권리에 대해 조언을받는 것을 반복하는 것을 들었다. Miranda 경고문으로 법 집행 기관에서 알려진이 권리는 인터뷰 또는 심문을받을 경찰 구금 장소에서 사람들에게 낭독되거나 읽혀집니다.
이 권리가 읽히지 않을 때 혼란이옵니다. 대부분의 사람들은 미란다의 경고가 체포 된 모든 사람들에게 읽혀 져야한다는 오해를 가지고 있습니다. 감옥에있는 사람들조차도 "경찰들이 결코 내 권리를 읽지 못해 진정으로 체포 된 적이 없다"고 말할 것이다. 당신이 어떻게 든 감옥에 빠진다면 사실, 당신은 체포 됐습니다.
미란다의 진정한 목적은 체포되거나 구금 된 사람에게 그들의 헌법상의 권리, 즉 법적 대리권과 자기 차별을 피할 권리를 알리는 것입니다. 권리가 실제로 읽히는 요구 사항은 경찰이 개인에게 질문하려고 할 때만 적용됩니다. 의문의 여지가 없다면, 미란다를 읽을 필요가 없습니다.
미란다를 읽지 않는다고해서 체포 자체가 무효가되는 것은 아닙니다. 미란다없이 심문을 통해 얻은 정보는 법원의 입회에서 제외됩니다.
경찰은 속력 함정에 빠져 있습니까?
사람들은 속도 위반을 감추고있는 교통 담당관이 감춰지면 함정에 빠질 수 있다고 생각합니다. 어떤 이유로, 교통 인용이 유효하기 위해서는 장교가 항상 눈에 보이도록해야한다는 생각이 있습니다. 그들이 그렇지 않다면, 발행 된 티켓이 버려 질 것이라는 오해가 있습니다.
함정에 대한 금지는 범죄가 저지되었을 때 장교가 보이는지 여부와 아무 관련이 없습니다. 그 대신에, 법 집행관이나 다른 법률 기관이 실제로 누군가를 유혹하거나 유도하여 범죄를 저 지르도록 유도 한 다음 체포합니다. 이 경우, 개인은 속임수로 행동을 취하는 것이 좋다고 생각한 다음 동일한 사람이 처벌을 받아서 시작했다고 판단하게됩니다.
장교가 속도를내는 것이 괜찮다고 말하지 않기 때문에 레이더로 수풀 뒤에 숨어있는 것은 함장이 자격이 없습니다. 당신이 할 때 당신을 붙잡을 수있을뿐입니다.
비밀 경찰에 대한 규칙: 경찰은 당신이 경찰이라고 말해야합니까?
믿거 나 말거나, "너 경찰 이구나? 네가 경찰인지 말해줘!" 실제로 비밀리에 경찰에게 말했다. 경찰이 당신이 물었을 때 비밀 경찰이라고 말할 필요가 있다면 실제로 꽤 짧은 수명의 물건을 던질 것입니다.
스피드 함정과 마찬가지로,이 오해는 함정에 대한 금지에 대한 오해로부터도옵니다. 진정한 테스트는 경찰관이 법률의 색으로 용의자를 유혹하여 그들이하지 않았던 일을하도록 유도하는지 여부입니다.
비밀 요원의 경우에는 용의자가 장교를 정말로 장교로 알지 못하기 때문에 함정이 존재하지 않으므로 그들이 어떤 활동을하고 있더라도 그것이 법에 따라 받아 들여질 수 있다는 인상을 합리적으로 얻을 수 없습니다.
경찰에 관한 파멸의 신화는 지역 사회 협력을 촉진 할 수있다.
경찰의 행동 방식뿐 아니라 행동 양식을 관리하는 규칙을 오해하기 쉽습니다.
법 집행에 관한 이러한 신화와 다른 신화를 처리하기 위해 형사 사법에 진로를 개척하려는 사람들이 중요합니다. 이러한 방식으로 범죄학 전문가들은 자신의 일자리를 대중에게 더 잘 알리고 경찰과 지역 사회 간의 더 나은 협력을 도모 할 수 있습니다.
잘못된 강등을 처리하는 방법
회사가 직원을 강등시킬 수있는시기, 직원 보호, 항소 방법 및 강등되는 방법을 포함하여 부당한 강등에 대한 정보.
고용주로부터 잘못된 참조를 처리하는 방법
고용주가 말하는 것을 확인하는 방법을 포함하여 고용주의 잘못된 참조를 처리하는 방법과 더 나은 참조 협상을위한 조언.
법률 보조원 관행 : 개인 상해 / 잘못된 사망
개인 상해 보조원 직업은 무엇으로 이루어 집니까? 실용 법률 보조원과의 인터뷰는 신체 상해 법률 분야를 엿볼 수 있습니다.