예제를 사용하여 새 작업 시간 연장 요청 방법

최근에 일을 시작하거나 최근에 일을 시작했을 때 시간을 요청하는 것은 약간 까다로울 수 있습니다. 잘못된 시간에 요청을하거나 비합리적 인 방법으로 질문하면 회사 나 직업에 관심이없는 사람으로 나올 수 있습니다.

그러나 시간 제한에 대한 요청이 잘 고려되면 부정적인 영향을 피할 수 있습니다.

새로운 직업에서 시간을 물어볼 때

새로운 직장을 시작하기 전에 휴가 또는 기타 약속을 위해 휴가를해야한다는 것을 알고 있다면 주제를 브로치하는 것이 좋습니다 전에 귀하의 실제 시작 날짜. 시간이 필요하다고 언급 할 수있는 가장 좋은 시간은 후 너는 직업을 제공 받았지만 전에 당신은 그것을 받아들입니다.

그것에 대해 선행함으로써 관리자는 회사를 이용하려고하지 않는다는 것을 알고 있습니다. 그리고 당신이 직업을 시작하기 전에 당신의 필요를 전달한다면 고용주는 당신의 요구를 이해하고있을 것입니다. 사람들은 직업을 제공 받기 전에 (친구 나 가족과 같은) 약속을하고, 대부분의 고용주는이 점에 동감 할 것입니다.

시간이 필요없는 경우 후 당신은 새로운 직업을 시작했습니다, 그리고 나서 주제를 훑어 보는 것은 더 어려울 것입니다. 즉, 진정한 가정 비상 사태, 사망 및 건강 위기는 모두 시간을 필요로하는 완전한 타당한 이유입니다. 다른 한편으로는, 새로운 고용주에게 휴가 나 다른 겉으로보기에 개인적인 행사로 시간을 왜 보장해야 하는지를 증명해야합니다.

시간이 필요없는 이유가 무엇이든, 가능한 한 빨리 고용주에게 물어보십시오. 그 또는 그녀는 미리 머리를 잘 받아 주셔서 감사합니다.

시간 지체를위한 팁

회사 규칙을 알아라.휴무 시간을 요청하기 전에 유급 휴가, 휴가 날짜, 개인 일 등 회사 정책을 검토하십시오. 일부 회사는 매우 유연하며 직원에게 무제한 일을 제공합니다. 어떤 일은 당신이 쉬는 날을 시작하기 전에 일정 시간 동안 일을해야합니다. 정책이 실제로 작동하는지 알기 위해 요구하는 것이 일반적으로 허용되는지 여부를 알 수 있도록하십시오.

휴가를 아직받지 못한 경우 가까운 장래에 고용주가 휴가를 빌려 "대출"할 수 있는지 물을 수도 있습니다. 많은 기업들이 기꺼이 그렇게합니다.

타이밍을 고려하십시오.상사에게 가능한 한 빨리 알려주기를 원할 때 요청의 구체적인 타이밍을 생각하고 싶을 수도 있습니다. 상사에게 인상을주기 위해 뭔가를 한 후에는 항상 시간을내는 것과 같은 부탁을하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 일주일 동안 진행 상황을 요약 한 회의가 끝나거나 큰 프로젝트를 완료 한 후에 요청할 수 있습니다. 또한 스스로 시간의 타이밍에 대해 생각해보십시오. 직장에서 특히 바쁜 시간 중에 시간을 요청하지 마십시오.

상사에게 물어보십시오.반드시 청하다 단순히 당신의 상사보다 말함 그 또는 그녀. "휴가를 2 일 내고 8 월 18 일에 사용할 수 있을지 궁금해합니다. 당신과 나머지 부서에서 효과가 있습니까?"질문으로 표현하면 당신의 상사를 존경한다는 것을 보여주고 있으며, 팀을 위해 일할 시간을 확보하고 싶습니다.

충분한 세부 사항 만 알려주십시오. 당신의 독특한 상황이 무엇이든간에 고용주와 충분한 세부 사항을 공유해야합니다. 그러면 귀하의 요청이 합법적 인 것으로 여겨 질 수 있습니다. 가능하면 고용주가 요청하지 않더라도 장례식 발표 및 의사 노트와 같은 서류를 제출하십시오.

거짓말하지 마십시오.친구의 결혼식이나 휴가를 떠나려한다면 그렇게 말하십시오. 추가 정보를 제공 할 필요가 없습니다. 간단하고 정직하게 작성하십시오.

귀하의 업무가 어떻게 처리 될 지 계획하십시오.시간을 요청하기 전에, 놓칠지도 모르는 일을 어떻게 관리 할 것인지 생각하십시오. 하루에 보고서를 제출 하시겠습니까? 다른 사람에게 교대를 피할 수 있는지 물어 본 적이 있습니까? (오직 신뢰할 수있는 직원에게 질문하십시오. 자신이 누구입니까?

가능하다면 계획된 부재의 전후에 여분의 시간을 할애하기 위해 서약서를 작성하여 모든 일이 제때 완료되도록하십시오. 원격으로 작업하거나 최소한 전화 나 이메일로 연락을 유지할 수도 있습니다. 능동적 인 것은 당신이 책임감있는 직원이며 진지하게 당신의 업무를 수행한다는 것을 보여줍니다.

후속 조치.전자 메일 또는 직접 상사에게 말한 후 시간을 내기 전에 며칠이 지나면 이메일을 보냅니다. "11 월 2 일 화요일에 일하지 않을 것임을 상기시켜 드리고 싶었습니다."라고 덧붙이는 간단한 이메일을 보낼 수 있습니다. 누가 당신을 대신 할 대상인지 또는 어떤 직업이 될지에 대한 정보를 추가 할 수도 있습니다 너의 떠나기 전에. 이것은 당신의 상사와 당신의 책임 의식을 연상시킵니다.

샘플 전자 메일 보스 시간 오프

제목 줄: 이름 성 - 4 월 11-12 일 요청

친애하는 윌리엄, 나는 네가 잘되기를 바란다. 나는 빠른 질문이있다. 4 월 11 일 목요일과 4 월 12 일 금요일에 조카딸의 졸업식에 참석하기를 희망합니다. 이것이 당신과 팀에게 효과가 있습니까? 나는 둘 다 이메일로 가능할 것이다.

다시 점검하고 현재 진행중인 프로젝트는 4 월 8 일에 완료 될 예정입니다. 4 월 10 일까지 후속 서류를 작성하겠습니다.

저것이 너를 위해 일하고, 너가 저에게서 정보 더를 필요로하는 경우에 저에게 시키 십시요. 정말 고맙습니다.

베스트, 이름 성

시간 초과에 대한 샘플 이메일 추적

제목 줄: 이름 성 - 확인 중. 4 월 11-12 일

친애하는 윌리엄, 지난 주 이메일 대화를 통해 이번 주 목요일과 금요일에 사무실에서 벗어날 것임을 상기시켜 드리고자합니다.

우리는 일정보다 일찍 팀 프로젝트를 완료 했으므로 화요일까지 후속 서류를 얻을 수 있습니다.

다시 한 번, 귀하 또는 팀원 중 누구라도 저에게 연락해야한다면 목요일과 금요일 이메일로 연락 드리겠습니다. 고맙습니다.

베스트, 이름 성