고용주가 커버 레터에서 무엇을 배울 수 있습니까?

표지 말은 응시자가 회사 위치를 신청할 때 이력서에 동봉 된 맞춤형 비즈니스 서신입니다. 직업 검색 전문가는 신청자에게 표지 문 내용을 광고 된 위치로 타겟팅하도록합니다.

신청자는 또한 자신의 기술과 경험을 명확하게 당신이 채우려는 입장의 명시된 요구 사항과 일치하도록 권고합니다.

구직 서적 전문가가 이력서보다 훨씬 덜 자주 검토하는 안내문은 신청자가 자신의 신임장을 제시 할 수있는 능력을 보여주는 그림을 제공합니다. 커버 레터는 신청자에 대해 많이 알려줍니다.

커버 레터에서 찾아야 할 것

표지 말에서 후보자의 글쓰기 능력과 글쓰기 능력을 평가할 수 있습니다. 문법 실수, 맞춤법 오류 및 오타를 피함으로써 세부 사항에주의를 기울일 수 있습니다. 직업에 대한 관심도와 자신의 광고 게재 순위에 대한 자격의 "적합"에 대한 믿음을 평가할 수 있습니다.

표지 말은 신청인의 전체적인 견해를 알려줍니다: 후보자가 커버 레터에 기꺼이 밝히고 자하는 것이 무엇이든 세부 사항, 지식 및 기술, 성격, 이해 등에 대한주의.

중요한 것은, 커버 레터는 신청자가 귀하의 요구 사항을 충족시킬 때 자신의 기술과 경험을 열거하는데 필요한 시간을 투자했을 때 시간을 절약 해줍니다.

성공적인 커버 레터는 응시자의 자격이 귀하의 요구 사항과 일치하는지 아닌지 신속하게 결정할 수있게합니다. 맞춤화 및 세부 사항에 대한 이러한 관심은 응시자의 신청서를 후보자 명단에 올려 놓을 수도 있습니다.

마지막으로,이 서신은 이력서가 고용주의 만족을 위해 처리하지 못할 수있는 문제를 해결할 수있는 이상적인 기회입니다. 커버 레터는 고용 격차, 불완전한 학위 및 같은 직업에서 한 고용주와의 장기간의 역사와 같은 비정상을 설명 할 수 있습니다. 표지 말은 지원자의 빛나는 기회입니다.

커버 레터 후

선택한 고용주로서 명성을 얻으려는 정중 한 고용주는 신청 확인 서를 보냅니다. 신청자가 예상해야하는 다음 단계는 신청자 거부 서신 또는 면담 또는 전화 화면 요청입니다.