UCMJ에서 제 138 조의 소송을 제기하는 방법

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차례:

불만 제기 절차
GCMCA의 책임
제 138 조 불만 처리 범위를 벗어난 사항

제 138 조는 UCMJ (Uniform Code of Military Justice)에 따라 가장 강력한 권리 중 하나이지만 군 인사가 최소한으로 알고 최소한으로 사용하는 권리 중 하나입니다. UCMJ 제 138 조에 따르면 "자신 (또는 그녀) 지휘관이 자신을 잘못한 것으로 믿는 군대의 모든 구성원은"구제를 요청할 수 있습니다. 그러한 배상이 거절되면 불만이 제기 될 수 있으며 상급 장교는 "불만을 조사해야합니다."

UCMJ (Uniform Code of Military Justice) 제 138 조는 군대의 모든 구성원에게 자신이 지휘관이 잘못했다고 불평 할 권리를 부여한다. UCMJ 대상자에게는 교육을위한 비 활동 임무에 이르기까지 권한이 확대됩니다.

제 138 조에 따라 해결할 사항에는 지휘관이 회원에게 개인적으로 불리한 영향을 미치는 다음과 같은 임의적 인 행위 또는 누락이 포함됩니다.

법이나 규정을 위반 한 경우
그 사령관의 정당한 권한을 넘어
임의, 변덕, 또는 재량권 남용
명백하게 불공정 함 (예: 표준의 선택적 적용)

불만 제기 절차

공소 혐의로부터 90 일 (공군의 경우 180 일) 이내에, 회원은 잘못을 저지른 혐의로 지휘관에게 서면으로 증거를 제출함으로써 서면으로 항의서를 제출합니다. 제 138 조의 고소에 대한 구체적인 서면 형식은 없지만 일반적인 군대 서신 형식이어야하며, 군법부 통일 법 제 138 조의 규정에 따라 불만 사항임을 명시해야합니다.

지휘관은 불만 사항을 수령하거나 거부당한 지 여부를 신속히 서면으로 고지해야합니다.
회신은 요청 된 구제를 부정하는 근거를 명시해야합니다.
지휘관은 추가 증거를 고려할 수 있으며 추가 증거의 사본을 파일에 첨부해야합니다.

지휘관이 요청 된 구제를 거부하는 경우, 회원은 지휘관의 답변과 함께 고등 위임 된 임원에게 고소장을 제출할 수 있습니다. 고위 임원은 고등 중위급 임원에게 고소장을 전달할 수 있습니다. 고등 중위급 임원은 일반 법원 - 군 회담 당국 (GCMCA) 사령관이 불평하고있다. 경찰관은 추가적인 증거 서류를 첨부하고 증인이나 증거의 가용성에 대해 논평 할 수는 있지만 이의 제기의 장점에 대해서는 언급 할 수 없습니다.

특별 참고 사항: 제 138 조에는 불만 사항이 상급 위임 장교에게 제기 될 수 있음이 명확히 명시되어 있습니다. 그러나 공무원 규정만으로 불만 제기자가 불만 사항을 제기 할 때 명령 체계를 우회하도록 허용합니다. 육군은 그 고소장이 "고소인의 직속 상사."라고 요구합니다. 해군 또는 해병대의 불만은 "응답자를 포함하여 명령의 사슬을 통해"제출되어야합니다. 일반 법원 - 군대 소집 당국에 도달하기 전에 "불만 사항이 전달 된"중급 장교는 해당 불만 사항에 대한 의견을 표명하고 파일에 관련 증거 자료를 추가하고 그렇게하도록 권한을 부여하면 구제 조치를 부여 할 수 있습니다. 공군에서, 항의자는 일반 법원 - 군수 소집 당국에 "직접 청구를 제기하거나 상급 위임 장교를 통해"청구 할 수 있습니다.

GCMCA의 책임

적절한 경우 문제를 조사하거나 직접 조사하십시오.
불만 사항에 대해 취해진 조치 및 그러한 조치의 이유를 서면으로 고소인에게 알립니다.
불만 제기자에게 잘못된 주장 (즉, 실적 보고서, 비행 상태에서 정지, 금전적 책임의 평가)을 해결하기 위해 특별히 존재하는 적절한 채널로 안내합니다. 이 추천은 최종 행동을 구성합니다.
파일의 사본 2 부를 보관하고 원고를 고소인에게 반납하십시오.
최종 조치를 취한 후 최종 승인 / 처리를 위해 전체 파일의 사본을 봉사국 총무 (즉, 육군 장관, 공군 비서관 등)에게 전달하십시오.