• 2024-11-21

소규모 법률 회사에서 일할 때의 이점

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차례:

Anonim

사적 관행에있는 대부분의 변호사는 20 명 미만의 변호사가있는 소규모 로펌에 고용되어 있습니다. 대다수는 심지어 더 작은 회사에서 일합니다. 개인 변호사 중 거의 절반은 독신 전문가입니다. 미국 변호사 협회 (American Bar Association)의 2016 년 변호사 인구 통계 보고서에 따르면 또 다른 20 %는 10 명의 변호사 이하의 회사에 고용되어 있습니다. 소규모 법률 회사의 고용은 고유 한 이점을 제시합니다.

  • 01 당신의 일은 다양 할 수 있습니다.

    소규모 로펌의 변호사는 일반적으로 일반직이며 다양한 범위의 실무 영역에서 도전적이고 다양한 업무를 수행합니다. 이것은 많은 대형 로펌에서 볼 수있는 고도의 전문성과 현저한 대조를 이룹니다. 소기업의 예외는 부티크 법률 회사입니다.이 회사는 일반적으로 특정 분야의 특정 분야에 초점을두고 있습니다.

  • 02 소규모 법률 회사, 유연한 근무 일정 제공

    아늑한 적응력있는 소규모 법률 회사 환경은 변호사와 직원 사이에서보다 유연한 근무 일정을 제공 할 수 있습니다. 일부 법 영역을 상징하는 필연적 인 모든 손 - 데크 응급 상황에 기여할 수있는 손의 수는 적지 만 우정과 팀워크는 종종 균형을 제공합니다.

  • 03 실전 경험을 더 많이 얻습니다.

    새로운 변호사와 법률 보조원은 소규모 법률 회사에 직원이 한정되어 있기 때문에 거대 기업의 감독보다 감독이 덜한 실질적인 법적 업무를 수행 할 수 있습니다. 이는 안전 장치가 마련되어 있지 않는 한 법률 사무소를 위험에 빠뜨릴 수있는 더 많은 오류를 유발할 수 있지만, 일반적으로 빠른 속도로 진행되는 학습 환경을 조성합니다.

  • 04 당신은 중대한 고객 접촉이있을 것입니다

    소규모 로펌의 어소시에이트는 대규모 법률 회사에서 일하는 고객보다 더 큰 자치권을 행사하고 더 많은 고객 접촉을 할 수 있습니다. 이 상황은 당신이 사람들이고 도움이되는 사람들과 1 대 1 접촉을 즐기는 것이 이상적 일 수 있습니다.

  • 05 비공식, 편안한 분위기를 제공하는 소규모 법률 회사

    보수적 인 메가 기업과는 달리, 소규모 기업 문화는 종종 더 편안합니다. 복장 규정은 덜 공식적이며, 딸의 결혼식과 같은 주요 행사에서 금요일 저녁 행복한 시간에 이르기까지 직원들과 사교하는 것이 더 흔합니다. 모두가 친근하고 편안한 업무 관계를 육성 할 수있는 작은 법률 회사에서 이름으로 서로를 알고 있습니다.

  • 06 소규모 법률 회사, 약식 파트너쉽 트랙 보유

    소규모 회사의 파트너십은 변호사 수와 계층이 적기 때문에 대형 로펌보다 파트너십이 짧을 수도 있습니다. 성공하려면 더 빠른 길을 선호하는 경우 특히 이점이 있습니다.

    할당, 승진 및 이익의 일부를 놓고 경쟁하는 직원이 적을수록 소규모 로펌의 법조인은 대기업보다 경쟁이 치열합니다.

    소규모의 법률 회사 직원은 권력자에게 더 쉽게 가치를 증명할 수 있으므로 인정과 보상을 얻는 것이 더 간단합니다.

  • 07 당신은 확고한 프로세스와 경영에 더 많은 투입을 할 것입니다.

    소규모 로펌을 위해 일하면서 법률 전문가가 회사의 방향과 관리를보다 효과적으로 제어 할 수 있습니다. 화강암에서는 계층 구조가 조각화되지 않으므로 선임 파트너가 직원의 제안과 의견을 기꺼이들을 수 있습니다.


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