어려운 사람과 일하는 직업에 있어야합니까?

모든 옵션을 시도한 후에는 퇴사를 결정해야 할 수도 있습니다. 다음에 무엇을할지? 상사 사무실에 곧바로 달려가거나 그만 두지 마십시오. 야단법석을 일으키지 말고 공개적으로 분노를 표시하십시오. 구직 계획을 세우는 것 이외의 일은하지 마십시오.

어려운 사람을 만족스럽게 다루지는 못했지만 다음에 일어날 일을 통제 할 수 있습니다. 일단 떠나기로 결심했다면, 할 수있는 가장 똑똑한 일은 당신 자신의 조건을 따르는 것입니다. 어떻게하면 그렇게 할 수 있을까요?

이동 준비 완료

직업 검색을 순서대로 진행하십시오. 사실, 이제 시작하기 전에 최종 결정을 내려야합니다. 누구나 이력서와 참고 자료 준비뿐만 아니라 경력 네트워크를 갖추어야합니다. 적극적으로 구직 중이 아닌 경우에도 틈새 및 지리적 위치에서 어떤 직업을 사용할 수 있는지 살펴 보는 것도 좋습니다. 그렇게하면 기회 나 필요가 생길 때 준비가됩니다.

경력 네트워크 만들기

직업 네트워크가 없다면 오늘 건물을 시작하십시오. 네트워크를 구축했다면 연락처 목록이 최신 상태인지 확인하십시오. 안녕하세요. 안녕하세요.

참고 문헌 준비

필요할 때까지 미리 계획을 세우고 순서대로 참조하십시오. 마지막 순간에 참조 목록을 정리하는 데 시간을 절약 할 수 있습니다.

이력서 작성

계속 전진하기로 결심했다면, 어려운 이력서를 다루는 데 보낸 시간을 이력서로 작업하십시오. 현재의 취업 정보가 포함 된 세련되고 전문적인 이력서를 가지고 있는지 확인하십시오. 이력서를 작성하기 위해 마지막 순간에 혼란스러워하고 싶지는 않습니다.

직업 및 직업 옵션을 고려하십시오.

경력 옵션을 탐색하고 현재 업계 또는 경력 분야 내부 또는 외부에서 새로운 직업 또는 경력을 선택하십시오. 당신이하고 싶은 일, 할 수있는 일, 그리고 무엇을 즐기고 싶은지에 대해 생각해보십시오.

구직 활동 시작

당신은 분명히 누군가가 당신이 새로운 직업을 찾고 있다는 것을 알기를 원하지 않습니다. 그러므로 구직 활동을 기밀로 유지하고 교활한 곳에서 구직 활동을 시작하는 조치를 취하십시오. 상황을 고려할 때, 당신이 원하는 마지막 일은 잘못된 사람이 당신이 움직이려고한다는 것을 알아내는 것입니다.

인터뷰시 언급 할 내용

인터뷰를 시작할 때 현재 직장을 떠나는 이유에 대한 질문이 나옵니다. 고용주가 누가 어려운지 알 수있는 방법이 없기 때문에 다루고있는 "어려운 사람"문제에 관해 아무 말도하지 마십시오. 네가 부정적인 말을하면 너에게 반성 할 수도 있고 면접관에게 문제가되는 직원이 될지 궁금해 할 수도있다.

대신 자신의 기술과 경력을 어떻게 발전시키고 싶은지, 현재의 직무에서 자신의 선택이 어떻게 제한되어 있는지에 대해 이야기하십시오. 또는 더 많은 성장 또는 다른 책임, 즉 기술력, 기술력, 집 근처에있는 직책을 찾고 있음을 언급하십시오.

미래의 고용주와 신중하게 인터뷰하여 회사, 직위, 작업 환경 및 기업 분위기가 잘 어울리는 지 확인하십시오. 당신이하고 싶은 마지막 일은 프라이팬에서 불에 들어가는 것입니다. 그래서 이것이 일치라고 확신하십시오. 인터뷰 질문 목록을 준비하여 인터뷰 담당자에게 물어보고 제안을 수락하기 전에 신중하고 철저한 결정을 내릴 시간을 가지십시오.

사임하는 법

당신의 삶을 어렵게 만든 사람에게 당신이 설 수는 없다는 사실에도 불구하고, 당신은 당신의 편을 들지 않기 위해 사장님을 싫어합니다. 그리고 당신은 문을 나오기를 기다릴 수 없습니다. 앞으로 회사에서 참고가 필요할 수도 있으며 가능하면 외교적으로 그리고 정상적으로 사임해야합니다. 의지력의 모든 비트를 소요하더라도 자신에게 당신의 의견을 지켜야 해!

당신은 해고 야!

당신이 준비 할 필요가있는 또 하나의 것이 있습니다. 어려운 상황을 해결하려고 노력하면 해고 당할 수 있습니다. 불행히도, 당신이 부상당한 사람이거나, 인생이 비참하게 된 사람이거나, 발언하여 옳은 일을 시도한 사람은 항상 중요하지 않습니다. 사람들은 불만을 호소하며 상황이 역효과를 낼 수 있습니다. 그런 일이 발생하면 직업 검색을위한 전략을 마련해야합니다.