소프트웨어 개발자 추천서 작성

소프트웨어 개발자를위한 추천서를 작성한 적이 없다면 몇 가지 팁이 필요할 수 있습니다. 아래의 견본 추천서를 귀하의 가이드로 삼으십시오. 편지를 읽으면서 알 수 있듯이, 핵심은 구직자의 강점을 강조하는 것입니다. 왜 그 사람은 훌륭한 직원입니까? 직업 후보자의 직업적 전문성과 자질에 대해 당신은 무엇을 말할 수 있습니까? 왜 회사는 지원자를 팀에 보내야합니까?

샘플 레퍼런스 레터

대부분의 회사는 레터 헤드를 회사 레터 헤드에 붙일 필요가 없지만 레터 헤드에 레퍼런스를 쓰면 장래 고용주에게 더 ​​신뢰받는 것처럼 보일 수 있으므로 빈 종이에 추천서를 쓰는 대신 레터 헤드를 선택하십시오. 다음과 같이 고용주 (또는 대학 또는 조직)를 언급해야합니다.

다음은 소프트웨어 개발자를위한 참조 서 예입니다. 소프트웨어 개발자 추천서 템플릿 (Google Docs 및 Word Online과 호환 가능)을 다운로드하거나 아래 예제를 참조하십시오.

Word 템플릿 다운로드

견본 추천서 (텍스트 버전)

폴 로드리게스

123 메인 스트리트

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 년 9 월 1 일

제이슨 리

인적 자원 담당 이사

Acme 소프트웨어

123 Business Rd.

비즈니스 시티, 뉴욕 54321

친애하는 Mr. Lee, Joe Employee는 2012 년 9 월 1 일부터 2018 년 3 월 23 일까지 소프트웨어 개발자로 근무했습니다. 모든 개발자와 마찬가지로 그는 컴퓨터 소프트웨어 코드를 작성했습니다. 그의 책임에는 다양한 기술을 사용하여 복잡한 웹 응용 프로그램의 요구 사항 수집, 분석 및 디자인이 포함되었습니다.

취업 과정에서 Joe는 견고한 문제 해결 능력과 기술력을 갖춘 신뢰할 수있는 직원과 열심히 일하는 사람임을 입증했습니다. 나는 Joe가 제때에 그에게 배정 된 작업을 완료 할 수있는 능력에 항상 깊은 인상을 받았다. Joe는 마감일을 맞출뿐만 아니라 비전문가가 쉽게 이해할 수있는 방법으로 그의 프로그램을 설명합니다. 이 기술은 특히 기술에 능숙하지 않은 고객에게 프로그램을 소개 할 때 편리했습니다.

Joe는 자신의 작업을 매우 진지하게 받아 들여 프로그래밍의 최신 개발에 뒤지지 않도록 수업에 정기적으로 등록합니다. 그는 또한이 목적으로 전국의 컨퍼런스를 여행했습니다. 그의 지속적인 전문 개발 과정과 여행을 통해 처음에는 새로운 기술을 쉽게 배우고 복잡한 작업을 수행 할 수있었습니다. Joe는 빠른 학습자이지만 매우 조심스럽고 조심스럽게 일합니다. 즉, 딸꾹질이 없도록 공개하기 전에 자신의 프로그램 (및 다른 프로그램)에 대한 점검을 반복적으로 실행한다는 의미입니다. 그의 빠른 사고와 신중한 성격 때문에 회사는 값 비싸고 난처한 실수를 피할 수있었습니다.

Joe는 어떤 팀에서도 가질 수있는 자산입니다. 그가 팀 리더라고 말하는 것은 과소 평가 일 것입니다. 우리 회사에서 재직하는 동안 그는 새로 온 사람들을 환영하고 그들이 가질 수있는 모든 문제를 해결할 수있는 길을 벗어났습니다. 그는 회사 회의에서 혁신적인 아이디어를 발표 할뿐 아니라 건설적인 비판을 포함하여 다른 사람들의 의견을 경청합니다. Joe는 예산상의 제약으로 인해 회사가 완료 할 수있는 업무가 제한 될 때 매우 창의적인 사고 방식을 사용하여 대안을 제시했습니다.

전반적으로 조는 재능 있고 열심히 일하는 직원입니다. 나는 그를 떠나야하는 것이 슬프다. 하지만 당신 회사는 그에게 커리어 성장의 기회를 제공하여 우리가 여기서 그에게 제공 할 수는 없습니다. 중간 수준의 개발 직책에 Joe를 강력히 추천합니다. 올바른 지침과 교육을 통해 Joe가 상위 수준의 개발 직무를 수행하는 데 탁월 할 수 있다는 데 의심의 여지가 없습니다. 그는 단순히 그렇게 좋은 사람입니다.

진정으로, 폴 로드리게스