BigLaw : 의미와 의미
How to Get a BigLaw Job | Step 4: BigLaw Hiring Process
차례:
"BigLaw"는 미국 최대 법률 회사의 애칭입니다. 법대에 입학한다는 아이디어를 탐색 해 본 적이 있다면 아마 한 두 시간은 걸렸을 것입니다. 이들은 여러 기준을 충족하는 풀 서비스 회사입니다. 그들은 당신이 직업에서 무엇을 찾고 있는지에 따라 장단점을 가지고 있습니다.
BigLaw 기업의 특성
BigLaw 회사는 상당수의 변호사 (대개 100 명 이상)를 고용하는 경향이 있습니다. 이 변호사들은 일반적으로 매년 최고 160,000 달러 이상에서 시작하는 업계 최고의 급여 중 일부를 누리고 있습니다. 그들은 전국의 최고 법률 학교에서 모집하고 종종 졸업하기 전에 회사의 여름 프로그램에서 일합니다. BigLaw 회사는 연공 서열을 기반으로 락 스텝을 장려합니다.하지만 이러한 전통은 점차 변화하고 있습니다. 인상은 종종 회사와 관련하여 매년 증가하는 비율이지만, 이는 또한 변호사의 청구 시간 수에 더 부합하도록 변경됩니다.
BigLaw 변호사는 고객에게 최대 2,300 시간의 시간을 청구 할 것으로 예상됩니다.
이 회사는 전국적으로 또는 전 세계적으로 여러 곳에 사무소가있는 국가 또는 글로벌 존재를 유지합니다. 그들은 전국의 최고 총 수익을 올리는 로펌 중 하나입니다.
장점과 단점
1 년에 2,300 시간을 청구하는 것은 40 시간 근무하는 주에 효과가 없습니다. 수학을한다면 일주일에 44 시간을 조금 넘는 것 같지만 휴가는 없으며 휴식은없는 52 주를 기본으로합니다. 그리고 변호사가 청구 할 수있는 시간이 실제로 법원이나 사무실에서 보내는 시간과 같지 않다고 말합니다. Yale Law School Career Development Office는 3 시간의 청구 가능 시간이 사무실에서 약 4 시간 정도 걸리는 것으로 나타났습니다. 1 년에 2.300 시간의 청구 가능 시간을 달성하려면 일주일에 60 시간 가까이 일해야합니다.
장점은 잘 지불하는 것 외에도 그러한 직업은 매우 권위있는 것입니다. 계속 진행하기로 결정한 경우 이력서에 멋져 보일 것입니다. 법에 관한 것이 아니라 대인 관계의 역 동성에 대해서 많이 배울 것입니다. 시간 관리 기술을 향상 시키면 위임 할 때 마스터가 될 것입니다. 어떤 사람들은 이러한 유형의 작업 환경에 적합합니다.
BigLaw 기업의 사례
다음은 BigLaw 회사 명단에 올라있는 몇몇 회사의 표본입니다.
- 커클랜드 앤 엘리스 (Kirkland & Ellis)는 2016 년에 12 개의 지사를 운영했으며, 그 중 최대 규모는 시카고에 위치하고 있습니다. 이 회사는 1909 년에 설립되었으며 1,600 명 이상의 변호사를 고용하고 있습니다. 그들 중 거의 4 분의 3은 졸업식 날에 돌아가서 다시 시작할 수 있다면 그들은 같은 회사에서 일할 것이라고 지적했습니다. 그들에게는 후회가 없다.
- 존스 데이 (Jones Day)에는 전세계에 37 개의 사무실이 있습니다. 1893 년 이래로 주변에 있었고 2015 년 현재 약 2,500 명의 변호사를 고용하고 있습니다. 2015 년에 연간 매출로 1 억 9 천 9 백만 달러를보고했습니다.
- DLA Piper는 2005 년 이후로 계속 된 비교 청소년이지만 2015 년에는 2,540 만 달러의 매출을 올렸습니다. 77 개 사무소 중 가장 큰 사무실은 뉴욕에 위치하고 있으며이 회사는 3,700 명 이상의 변호사를 고용하고 있습니다.
이 회사와 다른 회사는 Harvard, Columbia, Georgetown University 등에서 졸업생을 고용하는 경향이 있습니다.
BigLaw 직업을 얻는 방법
다음은 AmLaw 200 목록에있는 대기업의 호소력과 자신의 BigLaw 직무를 얻는 방법에 대한 유용한 정보입니다.
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