40 년 이상 된 노동자를위한 작문 팁 재개

완벽한 이력서를 작성하는 것은 결코 쉬운 일이 아니며,이 작업은 고령 근로자에게 더욱 어려울 수 있습니다. 40 세가 넘고 직장을 구하는 경우, 고령 근로자를위한 이력서를 통해이 발걸음을 도울 수 있습니다. 우리는 이력서 전문가, HR 전문가, 커리어 코치 및 기타 전문가를 통해 전국에서 온 내부자의 비밀과 조언을 모았습니다.

고령 근로자를위한 팁 재개

• 이력서 집중. "하나 또는 두 가지 직책에 집중 검색 경험이 많은 구직자로서 많은 경험을 쌓은 경험이 풍부한 이력서를 압도하고 경쟁이 치열 해지는 기술과 경험을 갖춘 관리자 및 채용 담당자를 고용하는 경향이 있습니다. 당신이 추구하는 하나 또는 두 가지 직책 유형과 직접 관련된 항목. 집중하면 더 경쟁력을 갖게됩니다. " - Dorothy Tannahill-Moran, nextchapternewlife.com의 경력 코치 및 mbahighway.com

• 업계 전문 용어를 통합하십시오. "다른 업계에서 역할을 찾고 있다면 과도기 유행어를보십시오. 채용 담당자가 찾고있을 때 더 나은 검색 결과를 제공합니다." - Mark Frietch, 저자, 연사 및 소셜 미디어 전문가
• 이력서에서 졸업 날짜를 지 웁니다. "고용주는 졸업 날짜로부터 대략적인 생년월일을 알고 있다고 생각할 수 있으며, 40 세 이상이라고 생각하면 많은 사람들이 면접을 고려하지 않을 것이며 15 년까지만 고용해야합니다. " - Anthony Quinones, 재 포장 전문가, 중년 전이 코치

• 별도 섹션에서 핵심 기술 강조하기. "직장에서 재임 기간을 감안할 때 40 세 이상의 구직자는"노련한 "또는"베테랑 "등과 같은 용어를 사용하는 대신 다양한 경험을 제공 할 가능성이 높습니다. 이력서의 첫 페이지 하이라이트 섹션에서 중요한 성과를 거두었으며, 전화 및 직접 인터뷰에서 이들을 초점 포인트로 사용했습니다. " - Laurie DeSalvo, L.D. 작문 및 이력서 및 공인 전문가 이력서 작성자

• QR 코드를 통합하십시오. 40 세 이상의 사람들은 자신의 이력서에 QR 코드를 써야합니다. 특히 신청하는 직책이 IT와 관련이 없다면 고용주에게 현재의 기술에 익숙하다는 메시지를 보낼 것입니다. " - Bruce A. Hurwitz, 경력 고문, 이력서 포털 Purzue.com 고문
• 귀하의 기고문을 강조하십시오. "이력서 작성시 40 명이 넘는 직원이 생산 / 매출 증대 및 비용 절감 방법을 보여 주어야합니다." - Curtis Kessinger, Success Minded Coaching의 창립자이자 저자 궁극의 당신 - 위대함 달성

• 성숙한 근로자에게 친숙한 고용주를 목표로 삼으십시오. "나는 항상 40 세 이상의 사람들에게 성숙한 근로자에게 특히 친숙하다는 평판을 가진 회사를 찾아야한다고 말하며, 많은 기업에서는보다 성숙한 인력을 경쟁 우위로 여기고 있으며, 40 세 이상의 직원은 더 많은 경험을 제공합니다. 전문성 및 성숙도가 젊은 층보다 더 높습니다.40 세 이상의 구직자가 젊은 경쟁자에게 다리를 놓을 수있는 방법 중 하나는 손해보다 자산을 더 많이 사용하는 고용주를 찾는 것입니다. " - Alpine Access의 HR 프로젝트 매니저 인 Remi Killeen-Weber

• 정직하고 사실적이어야합니다. "오늘날의 고용 시장에서 당신은 거짓말에 빠질 확률이 훨씬 높습니다. 이는 후보자로서의 당신의 탈락을 의미 할 것입니다. 당신이 리더 였던가 아닌 리더 였는지 강조하십시오. 지도자들은 리더가있는 오늘날의 시장에서 일자리를 얻고 있습니다. 종종 할 수없는 것으로 여겨졌다. " David Lewis는 Ct, Stamford에있는 인적 자원 아웃소싱 및 컨설팅 회사 인 Operations Inc.의 CEO입니다.
• 당신의 성취를 정량화하십시오. "조직의 문제에 대한 해결책으로서 자신의 목표를 달성하는 데 도움이되는 리소스로서 자신을 배치 할 수 있어야합니다. 원하는 직무에 적합한 핵심 기술과 특성을 모두 적어보고 구체적으로 작성하십시오 당신이 이러한 기술과 특성을 가지고 있음을 증명하는 사례와 사례들. 가능한 한 퍼지와 설득력을 가지고 백분율, 달러 금액 및 수량을 사용하십시오. 또한 의사 소통을 효과적으로 전달할 수 있도록 이야기를 크게 연습하십시오. 그림의 관점에서, 그래서 면접관의 마음에 긍정적 인 이미지를 만드는 긍정적 인 그림을 그립니다. " - Ronald Kaufman은 세미나 리더, 임원진 및 저자입니다. 성공의 해부학

• 당신이 성취 한 것을 강조하십시오. "직장에서 수행 한 업무에 집중하지 말고 수행 한 업무를 강조하십시오. 고용주는 결과를 고용하고 비용을 지불합니다." - HR 컨설팅 회사 인 Dacri & Associates, LLC의 사장 겸 Uncomplicating Management의 저자 인 Rick Dacri
• 현재 상태. "이력서에 귀하의 지식과 기술이 최신임을 보여주는 귀하의 업계 동향에 대한 귀하의 경험을 강조하십시오." - Kelly Donovan, CPRW, Career Communications 전략가 및 공인 전문가 이력서 작성자