왜 이력서를 정직하게 써야하는지

오랜 시간 동안 일자리를 찾고 많은 제안을받지 못했다면 이력서에 거짓말을하고 싶을지도 모릅니다. 이것은 항상 나쁜 생각입니다. 이력서를 쓸 때 정직하지 않은 좋은 이유는 없습니다.

어쩌면 당신은 붙 잡히지 않을 것입니다. 그렇다면 당신은 어떨까요? 당신의 이력서에 진실을 말하면서 할 일이 잘못되었을뿐만 아니라, 다시 물러나게 될 것입니다. 최악의 시나리오에서는 백그라운드 체크 중에 즉시 또는 길을 찾아 몇 번 걸리면 제안이나 직업을 잃게됩니다. 가능성은 낮지 않습니다. 역사는 경력이 성공한 성공한 사람들이 교육 자격 증명을 위조했거나 이력서에 발명 된 직책으로 인해 취소 된 사례로 가득합니다.

잃을 것이 많고 면접을 위해 선택한 이력서를 장식하여 얻을 수있는 것이 없습니다.

그러나 결코 잡히지 않더라도, 이력서에 누우면 인치로 직업을 파괴 할 수 있습니다. 우선, 아무도 알아 내지 못하길 바라고 그 일에 남은 시간을 보내야합니다. 또한 허위 진술로 직장을 확보 할 수 있습니다. 즉, 귀하는 자격을 갖추지 못할 수도 있고 성공할 수도 있습니다.

사실을 바로 확인하십시오.

당신이 도약을하고 진실을 바짝 쓸 가치가 있다고 판단하고 붙잡을 기회를 잡더라도, 당신이 이력서에 무엇을 넣었는지 반드시 확인하십시오. 저는 취업 이력에 관한 한 정말 기억이 나빴던 후보자를 인터뷰했습니다. 불행히도 그들에게는 이력서가 정확하지 않다는 것을 확인하기 위해 빠른 참조 점검 만있었습니다.

사실을 곧바로 이해하는 것도 중요합니다. 결과를 나열 할 때, 당신이 만난 목표, 당신이 만든 판매 수치, 수치화 할 수있는 것, 면접관에게 무엇을 당신의 이력서와 일치시키는 지 확인하십시오. 다시 말하지만, 정직하지 않으면 잠재적 인 고용주에게 문제가 될 것입니다.

정직한 사람이라 할지라도 자신의 경력 및 업적에 대해 명확하고 정확해야하며 신청 자료에 무엇을 적어 놓았는지 기억하는 것이 중요합니다. 10 년 전부터 완전히 솔직하고 사실적으로 정정 될 수 있으며 취업 날짜 나 직위에 대해서도 실수를하는 것이 가능합니다.

고용 기록의 세부 사항이 확실하지 않은 경우 이력서와 보상 서한을 보내기 전에 파기를하십시오. Social Security Administration, Internal Revenue Service 및 이전 고용주와 날짜를 확인하십시오. 그러면 정확한 정보를 제공하고 있는지 100 % 확신 할 수 있습니다. 많은 고용주가 일종의 고용 기록 검증을 실시합니다. 당신은 진실을 말할 때 거짓말하는 것처럼 보이기를 원하지 않습니다.

같은 이유로 참조 및 / 또는 권장 사항을 작성한 전직 동료 및 상사와 함께 역사 및 업적 세부 정보를 검토하는 것도 중요합니다. 그들의 추억이 당신과 똑같다는 것을 믿지 마십시오.

이력서에 정직하고 직업을 구하는 법

좋은 소식은 좋은 인상을주기 위해 거짓말 할 필요가 없다는 것입니다. 조금 정직한 finessing과 함께, 당신의 실제 경험과 기술은 당신이 직업을 얻을 수 있습니다. Adecco Group North America의 학습 및 개발 담당 부사장 인 David Adams는 다음과 같은 팁을 제공합니다.

정직하십시오. 이력서를 제출할 때, 잠재적 인 고용주들은 과장된 기술이나 결과를 염두에두고 있습니다. 당신의 업적을 과장하는 것은 인터뷰에서 당신을 괴롭히는 붉은 깃발을 보내거나 처음 인터뷰를 할 가능성을 제거 할 수 있습니다.

그러니 정직하십시오. 비록 당신의 꾸밈음이 신병 모집 인이나 잠재적 인 고용주를 지나치더라도, 당신 자신과 당신의 능력을 허위 진술함으로써 실패에 대한 자신감을 갖게됩니다.

결과를 정량화하십시오. 가능하면 달러 금액을 포함하십시오. 대규모 예산을 관리하거나 많은 돈을 투자했다면이 점을 반드시 언급해야합니다. 고용주는 자신이 한 일을보고 싶어하며, 숫자는 그들을 보여줄 수있는 좋은 방법입니다.

숫자를 알아라. 마찬가지로, 관리하는 사람의 수나 개발 한 프로그램의 수가 많은 경우 해당 정보에 중점을 둡니다. 다른 직업에서 시간을 잘 활용했다는 것을 보여줌으로써 고용주는 자신이 할 수있는 것을 시각화 할 수 있습니다.

리드를 묻지 마십시오. 수백 개의 이력서를 통해 고용 관리자는 제한된 시간을 보내고 각자를 감추고 있습니다. 즉시 메시지를 전하고 자신의 기술과 경험이 무엇인지 찾아야합니다. 핵심 정보가 먼저 나열되거나 눈에 띄는 방식으로 제시되는지 확인하십시오.

"off-the-job"경험에 대해 언급하십시오. 특정 직무와 관련되거나 잠재적 고용주가 자산으로 볼 수있는 기술, 교육, 지역 사회 / 자원 봉사 활동 및 추가 교육을 강조하십시오. 당신이 얻은 업적과 주목할만한 전문 상 또는 인정을 포함하십시오.

전문성이 중요합니다. 사진, 취미와 관련이없는 취미 또는 개인 정보는 불필요합니다.