직업 추천을 요청하는 방법

취업 알선은 일자리를 신청할 때 고용 관리자로부터 이력서를 더 잘 볼 수있는 가장 좋은 방법입니다. 당신이 직위에 대한 추천을 받았을 때, 귀하가 안내 편지에이 추천을 언급하면, 첫 번째 단락에 직업에 대한 권고가 내장되어 있습니다.

직장을 추천하는 사람이 고용 관리자에게 개인적으로 언급하는 데 몇 분이 걸릴 수있는 경우에는 더 좋습니다. StartWire의 Chris Forman CEO는"

"추천은 기업 미국에서 가장 많이 고용 된 고용인 중 하나이며 합당한 이유가 있습니다. 연구 결과에 따르면 연계 고용은 자신의 직업에서 더 오래 머물지 만 장기간 더 잘 수행 될 수 있습니다. 언제든지 '추천' 인터뷰에 성공할 가능성이 높아지고 있으며, HR이나 채용 담당자에게 전화 또는 전자 메일을 보내는 것이 생각보다 쉽습니다. "

직업 추천을받을 수있는 방법은 무엇입니까? 다른 사람에게 회사에서 일자리를 추천하도록 요청하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

LinkedIn에서 회사의 연결을 확인하여 시작하십시오. 회사 이름으로 검색 한 다음 관심있는 회사를 클릭하십시오. 네트워크에서 도움을받을 수있는 연락처 목록이 표시됩니다.

대학 졸업자 인 경우:

관심있는 회사에서 일하는 동문들과 연락 할 수 있는지 알아 보려면 대학 진로 사무실에 문의하십시오.

직업 소개에 가장 적합한 유형은 직원 추천입니다. 그러나 클라이언트, 공급 업체 및 회사와 연결된 다른 사람들도 도움을 줄 수 있습니다.

직업 추천을 요청하는 방법

추천을 요청하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

LinkedIn이나 Facebook과 같은 네트워킹 사이트에서 구식 편지, 이메일 메시지 또는 메시지를 보내어 추천을 요청할 수 있습니다. 전화 대신에 서면으로 선택하는 것이 좋습니다. 그런 식으로 잠재적 인 추천인은 그들이 당신을 직업으로 추천 할 수있는 방법과 방법을 생각할 시간을 갖습니다. 전화 통화 중보다 서면으로 거부하는 것이 더 쉽습니다.

누군가에게 당신을 추천 해달라고 요청할 때, "나에게 참고 편지를 쓸 수 있니?"라고 묻지 마십시오. 또는 "나를 소개 할 수 있니?" 누구든지 편지를 쓰거나 그들이 당신을 추천 할 것이라고 말하면됩니다.

문제는 그들이 말하는대로 될 수 있습니다. 오히려 묻습니다. "회사에서 일자리를 찾도록 내 일을 잘 아는 것 같습니까?" 또는 "나에게 추천을 줄 수 있다고 생각하니?" 그렇게하면 추천인이 귀하를 추천하기가 불편한 경우 귀하의 추천인이 귀하의 추천을 편안하게 제공하지 못해 "예"라고 말한 사람들이 귀하의 실적에 열의를 갖고 긍정적 인 편지를 쓰거나 귀하에게 강한지지를 보냈을 것이라는 확신을 얻을 수 있습니다.

특히 당신이 잘 묻는 사람을 모르는 경우 또는 현재 작업 기록에 익숙하지 않은 경우 이력서의 최신 사본과 기술 및 경험에 대한 정보를 제공하겠다고 제안하면 참조 제공 업체 함께 할 최신 정보가 있습니다.

고용주 추천 프로그램

묻는 것을 부끄러워하지 마십시오. 귀하를 언급 한 사람은 귀하가 고용되면 여분의 현금을 벌 수 있습니다. 많은 고용주가 고용 후보 추천 프로그램에 보너스를 제공합니다. 당신이 강력한 후보자라면 윈 - 윈 - 윈 상황입니다. 당신은 일자리를 얻었고, 고용주는 일류 신입 사원을 얻었고, 당신을 추천 한 직원은 보너스를 얻습니다.

추천서의 예

추천을 요청하는 방법을 모르십니까? 추천을 요청할 때 추천서의 예를 검토하고, 추천서에 추천을 사용하고, 추천서를받은 후 감사의 뜻을 전하십시오.

추천 할 사람들을 찾을 수있는 곳

LinkedIn 외에도 회사에서 쉽게 연결을 찾을 수있는 다른 웹 사이트도 있습니다.

StartWire 전문적인 연결을 활용할 수 있습니다. 이 사이트를 사용하여 검색을 돕기 위해 Facebook 친구 또는 LinkedIn 연결을 요청할 수 있습니다. 작업을 검색 할 때 회사에서 보유한 연결을 볼 수 있으며 메시지를 보내 도움이되는지 확인할 수 있습니다.