법률 사무소 면접에 무엇을 입을 까?

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차례:

BigLaw 직업에 대한 인터뷰
소규모 사무직에 대한 인터뷰
무엇을 운반 할 것인가?

축하해! 법률 회사에서 면접을했습니다. 흥미 진진한! 정말로 중요한 질문에 - 당신은 무엇을 입을 것입니까?!?

BigLaw 직업에 대한 인터뷰

대형 법률 사무소에서 BigLaw 일을 인터뷰하는 경우 대답은 매우 간단합니다. 당신은 양복과 비교적 보수적 인 옷을 입습니다. OCI 인터뷰를 한 법조계 학생들에게 여러 날 동안 인터뷰를 할 수있는 "옷장"을 마련하는 것이 편리합니다.

예를 들어 다음과 같은 경우가있을 수 있습니다.

두 가지 색상의 정장입니다. (여성은 각 소송의 치마와 바지 버전을 사용하여 옵션을 더 확장 할 수 있습니다.)
적어도 네 가지의 적합한 셔츠가 있으므로 인터뷰를 위해 필요할 때 드라이 클리닝 업소에 모든 셔츠를 낀 채 걱정할 필요가 없습니다.
셔츠와 양복을 조정하는 남성용 몇 가지 넥타이.
각 수트에 적합한 신발 한 벌 이상 (아니요, 검은 색 옷을 입은 갈색 신발은 착용 할 수 없습니다).
필요한 서류를 소지하는 방법 (이력서, 성적 증명서 및 작문 샘플의 추가 버전)을 포함하여 복장의 각 버전에 적합한 액세서리.

이 시스템을 사용하면 잠재적으로 다양한 회사가 착용 한 것을 추적 할 수 있습니다. 예를 들어, 초기 캠퍼스 인터뷰에 바지와 콜백에 바지를 입도록 결정할 수 있습니다. 또는 처음에는 회색 옷을 입을 수도 있고 콜백에 핀 스트라이프를 입을 수도 있습니다. 스티브 잡스 (Steve Jobs) 드레싱 방법을 따르고 인터뷰를하기 전에 생각해야 할 것들의 수를 줄이십시오! 어떤 신발이 어떤 신발과 어울리는 지 염려하지 않으면 회사를 연구하고 인터뷰 방법을 계획하는 데 시간을 할애 할 수 있습니다.

소규모 사무직에 대한 인터뷰

소규모 회사에서 인터뷰하는 경우 옷을 계획하는 것이 조금 더 어렵습니다. 많은 경우, 마치 BigLaw 직업과 인터뷰하는 것처럼 정식으로 옷을 입는 것이 좋습니다. 그러나, 항상은 아닙니다! 사무실이 비공식적 인 경우 조금 옷을 입을 수도 있습니다.

어떻게 작은 회사의 일반적인 분위기가 무엇인지 알 수 있습니까? 법률 연구 기술을 사용하십시오! 1 단계는 회사의 웹 사이트를 방문하는 것입니다. 그들은 변호사 사진이 있습니까? 그들은 어떻게 차려 입고 있습니까? 사이트 자체가 얼마나 정식입니까? 회사가 어떻게 자신을 바라 보는 지에 대한 정보는 무엇입니까? 이것들은 회사의 문화에 대한 단서이며, 당신이 어떻게 자신을 선물하고 싶은지 알려줄 수 있습니다.

또한 회사에 연락 한 적이 있는지 생각해보십시오. 과거에 일했던 사람 (또는 지금 그 사람이 일하는 사람)을 아십니까? 이 사람은 당신을 올바른 방향으로 이끌어 줄 수 있습니다.

일반적으로 형식상의 측면에서 오류가 발생합니다. 비록 그것이 완전히 필요하지 않더라도 아무도 법률 회사 인터뷰에서 양복을 너무 비스듬히 보지 않을 것입니다. (기술 회사는이 규칙의 예외이지만 대부분의 법률 회사는 여전히 비교적 보수적 인 곳입니다.)

당신이 조금 옷을 입기로 결정한다면, 너무 멀리 가져 가지 마라. 인터뷰에서 "캐쥬얼 금요일"복장에 나타나기 싫어! 적어도 면접 원보다 조금 더 차림을하고 있는지 확인하십시오. 그러면 괜찮을 것입니다.