귀하의 작업 속도에 대한 인터뷰 질문에 대답하는 방법

당신이 일하는 속도를 설명하도록 요청 받았을 때, 어떻게 반응하는지주의하십시오. 이것은 더 빠른 것이 반드시 좋은 것은 아닌 인터뷰 질문입니다. 대부분의 고용주는 꾸준한 속도로 일하고 우수한 결과를 산출하는 직원을 고용하기를 원합니다. 적당한 시간대에 일을 끝내기에는 너무 느린 사람은 좋은 고용이 될 수 없습니다. 또한 하루 종일 열성적으로 일하는 후보자도 더 많은 실수를하거나 쉽게 타격을 입을 수 있습니다.

이 질문에 대답 할 때, 과장을 피하고 당신이 꾸준하고 신뢰할 수있는 근로자임을 입증하십시오.

안정과 품질 강조

이 질문에 대답 할 때 강조해야 할 가장 중요한 특성은 꾸준하고 양질의 작업입니다. 꾸준함은 불에 타지 않고 일정한 속도로 작업 할 수 있음을 의미합니다. 품질은 작업에 오류가 없음을 의미합니다.

당신의 일이 꾸준하다고 말할 때 물론 당신은 천천히 일하는 사람이라는 것을 암시하기를 원하지 않습니다. 당신은 일관된 페이스로 일한다고 말할 수 있지만 대개 마감일보다 일찍 끝내야합니다.

또한 당신은 당신의 페이스로 우수한 결과를 얻을 수 있다는 것을 강조하고 싶습니다. 실수를 피하고 제출하기 전에 일을 확인하는 데 시간을 들이기 위해 자신이하는 페이스로 일한다고 설명 할 수 있습니다.

당신의 직업이 다른 사람이나 프로젝트 관리를 포함하는 경우 다른 사람을 이끌어 일정을 계획 한대로 또는 앞서서 프로젝트를 수행 할 수있는 능력에 대해 토론하십시오.

작업 방법 설명

시간이 있다면, 당신의 페이스에서 양질의 일을하는 데 사용하는 방법을 설명하십시오. 예를 들어 큰 프로젝트를 관리하기 쉬운 일일 작업으로 나누고 프로젝트를 천천히 완료하십시오. 아니면 항상 실수로 작업을 점검 할 시간을주기 위해 이틀 전에 미리 프로젝트를 끝내는 것이 목표입니다.

성취도를 측정하는 기준 (즉, 전화 건수 또는 응답 건수)을 정한 직업에서 일하면 이러한 목표를 달성 (또는 초과)하기 위해 사용하는 방법을 논의하십시오.

당신의 방법이 무엇이든간에, 당신이 다른 모든 책임을 회피하는 한 가지 일에 그다지 집중하지 않는다는 것을 강조하십시오. 프로세스가 특정 작업과 작업의 다른 부분을 모두 저글링하는 것을 포함한다고 언급하십시오. 고용주는 효과적으로 멀티 태스킹 할 수있는 직업 후보자를 원합니다.

귀하의 방법을 설명함으로써 고용주가 귀하의 업무를 성공적으로 완료하는 방법을 정확하게 보여줄 것입니다.

예제 제공

귀하의 작업 속도에 관한 질문에 답할 때, 귀하의 페이스로 일할 때 결과를 달성하는 데 도움이되는 시간의 특정 예를 하나 이상 제공하십시오. 예를 들어 특정 날짜까지 보고서를 완료해야하는 시간을 언급 할 수 있습니다. 이틀 앞두고 작업을 마칠 때까지 매일 아침 두 시간을 프로젝트에 투입하는 방법을 설명 할 수 있습니다.

또한 작업 속도가 작업을 완료하는 데 도움이되었지만 오류없이 완료하는 데 도움이되는 시간의 구체적인 예를 제공 할 수도 있습니다. 예를 들어 기사에 복제본 편집이 거의 필요하지 않거나 보고서의 정확성에 대해 어떻게 칭찬 받았는지 언급 할 수 있습니다.

작업 속도에 대한 인터뷰 질문 샘플 답변

• 나는 보통 꾸준하고 일관된 속도로 일합니다. 내 업무 일정을 구성하고 계획 할 수있는 능력 때문에 항상 사전에 업무를 완료합니다. 예를 들어 6 개월 만에 커다란 프로젝트를 배정 받자 프로젝트를 큰 목표와 작은 목표로 나눴습니다. 일정을 짜고 다른 목표를 성공적으로 완수하면서 꾸준히 점검했습니다. 나는 궁극적으로 일정보다 일주일에 프로젝트를 마쳤다.
• 저는 제 자신을 지연을 피하는 부지런한 근로자라고 생각합니다. 이전의 영업직에서는 다른 관리 책임에 더하여 매 근무마다 30 번 이상 전화를해야했습니다. 어떤 사람들은 교대가 끝날 때까지 모든 전화를 구했는데 때로는 쿼터를 잃어 버렸기 때문에 전화를 걸고 다른 일을 할 때가있었습니다. 나는 쉽게 혼란스럽지 않지만 균형 잡힌 작업을 여러 작업에 꾸준히 수행 할 수 있습니다. 이를 통해 제 일을 제 시간에 완료하고 우수한 결과를 얻을 수 있습니다. 사실 이전 회사에서 "세일즈맨"을 세 번이나 수상했습니다.

• 나는 예정보다 빨리 과제물을 제출할 수있는 능력에 대해 칭찬을 받았습니다. 제가 빨리 일하지만, 저는 또한 양질의 일을 만들어냅니다. 예를 들어, 저는 현재 분기 별 뉴스 레터 작성에 대한 책임이 있습니다. 제출 기한보다 최소한 2 ~ 3 일 전에 과제를 완료하는 편이 낫습니다. 그러면 제 작업을 철저히 교정 할 시간이 생깁니다. 고용주와 동료 모두 내 오류가없는 뉴스 레터에 댓글을 달았습니다.