이력서를 쓰지 않는 기술

이력서를 작성하거나 업데이트 할 때 찾고있는 직무에 자격이있는 이유를 보여주는 기술을 포함하십시오. 최고 기술을 별도의 "기술"섹션에 포함시키고 보유한 직위에 대해 작성한 직무 기술서로 활용할 수 있습니다. 또한 이력서가있는 경우 이력서의 요약문에 통합 할 수 있습니다.

관련 기술을 포함하면 이력서를 강화하는 데 도움이됩니다. 그러나 일부 스킬은 이력서에 포함되지 않으며 인터뷰를 위해 선택한 스킬을 실제로 포함 할 가능성이 있습니다.

이력서에 기술을 추가 할 때 선택적이고 구체적이어야합니다. 고용 관리자는 왜 직장 생활에서 강력한 후보자가되는지 알기를 원하며 모든 직장 생활에서 자격을 갖춘 것이 아닙니다. 그들은 또한 당신이 적용하고있는 일과 관련이없는 당신이 할 수있는 모든 일에 대해서 알고 싶지 않습니다.

이력서를 심사하는 사람은 회사에 제공 할 수있는 가치에 관심이 있습니다. 이는 회사가 도움을 필요로하는 광고에 나열된 직업 요구 사항에 적합하다는 것을 의미합니다.

이력서를 지킬 수있는 기술

네가 가질 수없는 기술:이것은 명백해 보일지 모르지만, 많은 사람들이 자신의 기술을 보완하거나 그들이 가지고 있지 않은 이력서에 기술을 넣습니다. CareerBuilder 조사에 따르면 인적 자원 관리자 (75 %)의 4 분의 3 이상이 이력서에 거짓말을 한 것으로 나타났습니다. 그러한 거짓말 중 일부는 신청자가 직업에 대해 가지고있는 자격을 과장하거나 장식하는 것을 포함합니다.

고용주가 찾고있는 기술이 없으면 신청을 재고하십시오. 고용을 위해서 기술이나 경험을 만들지 마십시오. 장기적으로 당신을 괴롭히는 데 다시 올 것입니다. 취업 면접 동안 귀하의 자격에 대한 구이에 대한 어색함과 당혹감을 상상해보십시오. 실제로 질문에 대한 확실한 답변을 줄 수는 없기 때문에 대답 할 수 없습니다.

비록 당신이 빠른 학습자이더라도, 어떤 기회에 당신이 직업을 얻는다면, 당신이 알아야 할 것을 잘 이해하지 못할 수도 있습니다. 고용주가 당신을 고용하고 당신이 일을 할 수 없다는 것을 알게되면, 당신은 해고 당할 수 있습니다.

쓸모없는 기술:예를 들어, MS-DOS, Lotus 1-2-3 또는 Vista와 같이 오래된 소프트웨어 나 기술로 작업하는 전문가 인 경우 이력서에 기록하지 마십시오. 플로피 디스크에 파일을 백업하는 방법을 알고 있다면 해당 스킬을 스스로 지켜야합니다.

많은 기술들이 쓸모 없게되었으며,이를 사용하는 방법은 드문 경우가 아닌 자산이 아닙니다. 실제로, 그것은 당신의 지식을 매우 시대에 뒤진 것처럼 보이게 할 수도 있고, 고용주는 당신이 기술 공룡이라고 생각할 수도 있습니다.

당신이 잠시 동안 노동력을 빠져 나갔다면, 고용주의 요구와 가치가있는 이력서에 현재 기술이 있는지 확인하십시오.

직업과 관련이없는 기술:커리어 빌더 (CareerBuilder) 설문 조사에서 가장 재능있는 이력서 중 일부에 대해보고했습니다. 그들 중 한 사람은 "긴 산책을하는"기술을 나열하고있었습니다. 긴 산책은 몸 상태를 유지하고 마음을 어지럽히는 데 도움이되지만 하이킹이나 야외 피트니스가 필요한 직업을 신청하지 않는 한 이력서에 속하지 않습니다.

직업과 어떤 관련이없는 기술을 벗어 버려야합니다. 아주 다른 많은 직업에 지원하는 경우 각 직업 유형에 대해 고유 한 이력서 작성을 고려하십시오. 이렇게하면 직책과 관련이없는 기술을 포함시키지 않아야합니다.

일반 및 남용 스킬 단어:LinkedIn은 사람들이 프로필에서 남용하는 전문적 유행어 목록을 매년 발행합니다. 이 단어 중 일부는 이력서에 속하지 않습니다. 당신이 그것을 사용하기 전에 당신의 능력을 더 잘 묘사 할 수있는 좀 더 구체적인 용어가 있는지 생각해보십시오. LinkedIn의 과용 된 단어 목록에있는 몇 가지 단어 샘플은 다음과 같습니다.

• 전문화하다
• 숙련 된
• 숙련 된
• 지도
• 열렬한
• 전문가
• 동기 부여 된
• 크리에이티브
• 전략적
• 초점

당신이 열거 한 기술뿐만 아니라 당신이 그 기술을 어떻게 말하고 당신의 열거 된 경험에 짜 넣었는지에 조심하십시오. 이력서를 만들거나 깰 수있는 30 가지 단어 목록은 몇 가지 아이디어를 불러 일으킬 수 있습니다.

모두가 이미 가지고 있어야하는 기술:위에 나열된 남용 된 전문 용어 중 일부는 고용주가 이미 구직자가 최소 요구 사항으로 생각하는 기술 또는 특성입니다.

고용주는 집중력이 좋고, 약간의 경험이 있다고 (엔트리 레벨 직위를 신청하지 않는 한), 그들이 당신을 고용하면 훌륭한 일을 할 것이라고 기대합니다. 고용주를위한 이력서에 이러한 기본 가정을 설명 할 필요는 없습니다.

비슷한 말로 Microsoft Word, 전자 메일 또는 웹 검색 같은 것을 나열하지 마십시오. 고용주는 오늘날의 직장에서 거의 모든 업무에 필요한 기초 지식을 모든 사람들이 알고 있다는 사실을 알고 있습니다.

당신의 기술을 강조하기 위해 이력서 수정

기술을 습득하는 동안 이력서를 써야하는 것은 아니지만 포함해야 할 기술이 많이 있습니다.

이력서를 제출하여 직업을 신청하기 전에 이력서를 검토하고 새로 고침하여 인터뷰를 할 수있는 기회를 제공하십시오. 특히, 직업의 요구 사항을 충족시키기 위해 포함시키는 기술 단어를 조정하십시오.

작업 광고 디코딩 시간 가져 오기:완벽한 고용주가 고용주에게 원하는 것이 무엇인지 어떻게 알 수 있습니까? 구인 게시에서 많은 것을 얻을 수 있으며, 더 많은 세부 정보를 얻으려면 회사와 회사를 연구하는 데 시간을 투자하는 것이 도움이됩니다.

직책, 자격, 요구 사항, 책임 및 필수 경험을 평가하는 방법을 포함하여 구인 광고를 검토 할 때 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.

경기 만들기:이제 고용주가 원하는 것을 배웠으므로 자격을 직업에 부합시킬 수 있습니다. 구인 게시의 기술 목록을 하나의 열에 작성하십시오. 두 번째 칼럼에서 직업에 대한 경쟁자가되는 기술과 경험을 열거하십시오. 이력서에는 고용주가 찾고있는 것과 가장 유사한 기술을 포함하십시오.

당신이 포함하는 기술 단어는 고용주가 응용 프로그램을 스크린에 사용하는 ATS (지원자 추적 시스템)에 의해 이력서가 선택되도록 도와주는 키워드로 작동합니다. 직책에 맞는 사람이라면 자격 및 기술 세트에서 채용 관리자에게 해당 직책의 유력한 후보자임을 알릴 수 있습니다.

구체적으로:일반적인 기술을 나열하지 마십시오. 특히 기술직을 신청하는 경우에 특히 그렇습니다. 예를 들어, "컴퓨터 기술"이 있다는 말은하지 말고 프로그래밍 언어, 하드웨어, 소프트웨어, 응용 프로그램 및 직업에 필요한 자격을 갖춘 다른 기술을 포함하십시오. 자격증을 소지하고 계시면 해당 자격증 명을 구체적으로 기재하십시오. 예를 들어, QuickBooks Certified ProAdvisor, AWS Certification, SQL, iOS 또는 Java를 나열하십시오.

또한 기술을 하위 범주로 분류하여보다 구체적으로 분류 할 수 있습니다. 예를 들어, 말하는 언어를 나열하는 하위 섹션과 특정 컴퓨터 기술을 나열하는 다른 하위 섹션이있을 수 있습니다. 물론 해당 직업과 관련된 기술의 하위 섹션 만 포함하십시오.

직업에 대한 이력서 작성:취업 알선은 비슷한 것처럼 보일 수 있지만 모든 고용주는 다른 요구 사항을 가지고 있습니다. 직장이 동일 해 보이더라도 각 고용주는 다른 것을 찾고있을 수 있습니다. 이력서를 작성하여 특정 직업에 대한 자격을 증명하는 것이 중요합니다. 몇 분 후에 이력서를 조정하십시오.