훌륭한 전문 멘토의 필수 자질

좋은 멘토링 관계는 현장에서 전문 지식과 전문 지식을 공유 할 인력뿐만 아니라 새로운 직원을 제공합니다. 좋은 스승은 직업과 관련된 모든 질문에 대답 할 수 있습니다. 좋은 멘토와 멘티의 관계는 양방향 거리입니다. 따라서 멘토와 좋은 관계를 원한다면 좋은 멘티가 되십시오. 이를 위해서는 멘토에게 진정한 관심과 현장에서 인턴이나 신입 사원으로 성공하기 위해 필요한 것을 할 의지가 필요합니다.

다음의 제안 및 권장 사항은 물론 해당 분야의 관련 문헌을 모두 읽는 것이 멘토에게 당신이 성공하기 위해 최선을 다하고 귀하의 경력과 책임을 진지하게 생각하는 좋은 길입니다. 좋은 멘토는 다음과 같은 자질을 가지고 있습니다.

기술, 지식 및 전문 지식 공유의 의지

좋은 스승은 자신이 전문 개발 과정에있는 멘티를 알고 있고 받아들이는 것을 가르치려고합니다. 좋은 멘토는 현장에서 시작한 모습을 기억할 수 있습니다. 멘토는 멘토링 관계를 가볍게 생각하지 않으며, 좋은 멘토링은 시간과 헌신이 필요하며 멘티와 지속적으로 정보와 지속적인 지원을 공유하고자합니다.

긍정적 인 태도와 긍정적 인 역할 모델로서의 역할

좋은 스승은 현장에서 성공하기 위해 필요한 개인적 특성을 보여줍니다. 제자에게 생산적이고 성공하기 위해 필요한 것을 보여줌으로써 그들은 현장에서 성공하기 위해 필요한 구체적인 행동과 행동을 보여줍니다.

멘토링 관계에 대한 개인적인 관심을 갖습니다.

훌륭한 멘토는 멘토로서의 책임을 가볍게지지하지 않습니다. 그들은 제자의 성공에 투자를 느낍니다. 일반적으로 이것은 지식이 풍부하고 동정심이 많으며 훌륭한 교사 또는 트레이너의 특성을 지닌 사람이 필요합니다. 훌륭한 의사 소통 기술도 필요합니다. 좋은 멘토는 멘티가 자신이 선택한 직업에서 성공하고 만족감을 찾도록 돕는 데 전념합니다. 전반적으로 좋은 멘토링은 멘토가 자신의 강점, 신념 및 개인적인 특성을 개발할 수 있도록 권한을 부여해야합니다.

분야에서의 열의를 보여줌

그 일에 열의가없는 멘토는 궁극적으로 좋은 멘토가되지 않습니다. 열의가 잡히고 있으며 신입 사원은 자신의 직업이 의미 있고 좋은 삶을 창조 할 수있는 잠재력을 느끼고 싶어합니다.

가치 지속적인 학습과 현장에서의 성장

멘토는 현장이 어떻게 성장하고 변화 하는지를 보여줄 수있는 위치에 있으며, 수년이 지난 후에도 새로운 것을 배울 수있는 위치에 있습니다. 현재 위치에서 정체되어있는 누군가는 좋은 스승이되지 않습니다. 새로운 직업에서 출발 할 때, 사람들은 배우는 데 소비하는 시간과 에너지가 보상을 받고 궁극적으로 직업 만족을 제공 할 것이라고 생각합니다. 훌륭한 멘토는 헌신적이며 현장에서 새로운 실험 및 학습 관행에 열려 있습니다.

그들은 지속적으로 전문 저널을 읽고 일부 전문 지식을 개발 한 과목에 대한 기사를 쓸 수도 있습니다. 그들은 자신의 지식을 현장에 들어가는 새로운 사람들과 공유하고 자신의 지식을 다른 사람들에게 가르치는 데 진지하게 역할을 수행하게되어 기쁘게 생각합니다. 그들은 자신의 지식과 기술을 더 발전시키기 위해 수업을 가르치거나 수업에 참석하도록 선택할 수 있습니다. 그들은 전문 단체 멤버쉽을 통해 제공되는 전문 컨퍼런스에 참석하고 워크샵을 즐기는 것을 즐깁니다.

지도 및 건설적인 피드백 제공

좋은 멘토의 핵심 책임 중 하나는 멘티에게 지침과 건설적인 피드백을 제공하는 것입니다. 이것은 현재의 강점과 약점을 파악하고이를 현장에서 성공적으로 활용하는 방법을 배움으로써 제자가 가장 많이 성장할 가능성이 가장 큰 곳입니다. 훌륭한 멘토는 훌륭한 의사 소통 기술을 보유하고 있으며 멘티의 성격 스타일에 대한 의사 소통을 조정할 수 있습니다. 좋은 멘토는 멘티에게 전문성 개발과 현장 학습에서의 성취감을 조장 할 수있는 도전 과제를 제공 할 것입니다.

조직의 모든 수준에서 동료 및 직원이 존경 함

이상적으로, 멘토는 자신의 멘토를 바라보고 미래에 멘토의 역할을 충실히 수행 할 수 있습니다. 멘토는 동료 및 동료가 존경 받고 현장에서 기여한 공로를 인정받는 사람을 따르기를 원합니다.

지속적인 개인 및 전문 목표 설정 및 충족

좋은 멘토는 개인적인 습관이 개인적 및 직업적 목표와 전반적인 개인적 성공에 어떻게 반영되는지를 보여줌으로써 좋은 모범을 보여줍니다.

다른 사람들의 의견과 이니셔티브 가치

다른 사람을 존중하는 멘토는 팀 환경에서 잘 작동하고 성공을 기꺼이 나눌 사람입니다. 좋은 스승은 멘티의 지속적인 노력에 감사하며 긍정적 인 피드백과 보강을 통해 스승에게 힘을줍니다.

좋은 모범을 보여줌으로써 다른 사람들에게 동기를 부여하십시오.

좋은 멘토가되는 궁극적 인 성공 …