버몬트 주에서 최소 법적 노동 연령은 얼마입니까?

Vermont 10 대이고 처음 직장에 지원하고 싶다면, 주에서 유효한 법정 근로 연령을 알아야합니다. 당신이 일할 자격이 있다면, 축하해. 노동력의 일부가 됨으로써 팀워크, 장애물 및 문제 해결 극복과 같은 귀중한 생활 기술을 가르쳐 줄 것입니다.

실업을 낳는 실용적인 측면은 은행에 입금하거나 옷, 오락, 외식 또는 반짝 반짝 빛나는 새로운 디지털 장난감과 같은 물건에 돈을 버는 것입니다. 가족이 만나는 것을 돕는 등 더 긴급한 이유로 일자리가 필요하다면, 근무 시간과 직업 및 필요한 서류를 관리하는 법률을 알아야합니다.

버몬트 청소년 연령 제한 및 직업 유형

연방 아동 노동법과 버몬트 법 모두 노동 연령의 최소 연령은 14 세 (일부 예외가 있음)입니다. 그러나 각 주에있는 아동 노동법은 허가가 필요한 것뿐만 아니라 일할 자신의 최소 연령을 지시 할 수 있습니다. 연방법과 주법이 충돌 할 때,보다 엄격한 법률이 항상 적용됩니다.

특정 상황에서 14 세 미만의 어린이는 일할 수 있습니다. 예를 들어, 아동 노동법은 미성년자가 부모 나 보호자의 직접적인 감독하에있는 경우 가족 농장이나 가족 사업에서 일하는 것을 제한하지 않습니다. 청소년들은 돈 대신에 가사일을하거나 야드 작업을 할 수 있습니다 (그러나 힘 중심 도구는 사용할 수 없습니다). 그들은 또한 엔터테인먼트 업계에서 일하거나, 베이비시 트 (babysit) 또는 서류상 길을 가질 수 있습니다. 젊은 버몬 테스터들이 일을 시작하기 전에 아동 노동법과 관련된 많은 규정을 숙지해야합니다.

업무에 필요한 인증서

버몬트 주법은 16 세 미만의 모든 청소년에 대해 아동 고용 증명서를 요구합니다. 고용 증명서는 노동부에서 제공합니다. 버몬트에서는 연령 증명서가 발행되지 않습니다.

십대는 몇 시간을 일할 수 있습니까?

14-15 세의 청소년들이 다양한 직무 (사무실, 식당, 소매점 및 병원 위치 포함)에서 일할 수 있지만 근무 시간은 제한적입니다. 버몬트 청소년은 학교 수업 중 3 시간 이상, 학교 주간에 18 시간, 비 학교 수업 중 8 시간 또는 비 학교 주간에 40 시간 이상 일할 수 없습니다.

또한 14-15 세의 버몬트 청소년은 오전 7 시부 터 오후 7 시까지만 일할 수 있습니다. (청소년들이 9 시까 지 일할 수있는 6 월 1 일부터 노동절 제외). 반면 16-17 세 청소년은 학교에있을 때를 제외하고는 시간 제한이 없습니다.

주의

십대들은 심각한 신체적 상해, 사망 또는 건강에 해를 끼칠 수있는 위험한 상황에서 일하는 것을 배제합니다. 특히 전력으로 작동되는 기계, 독성 화학 물질 또는 오피스 타워 창 클리너와 같은 위험한 직종에 노출 된 결과

버몬트에서 일할 수있는 최소 연령 및 고용 인증서를 얻는 방법에 대한 자세한 내용은 버몬트 주 노동 조합 웹 사이트를 참조하십시오.