커리어를 향상시킬 수있는 심각한 직업 특혜

회사가 일하는 엄마에게 제공 할 수있는 최고의 특전에 대한 리뷰로 돌아온 것을 환영합니다!

저의 이전 게시물은 전액 출산 휴가와 육아 지원, 부모의 지원과 같은 탁월한 혜택에 관한 내용이었습니다.

이 기사는 일하는 엄마들이 일하기 좋은 장소 중 일부에서 제공되는 진지한 진전 프로그램에 대해 다룹니다. 우리는 회사가 다음과 같은 기회에 심각한 직업 특혜를 제공 할 때 우리가 스스로 할 수는 없다는 것을 알고 있습니다! 우리는 모두 여분의 도움, 특히 저글링을하는 일하는 엄마들을 사용할 수 있습니다.

그것들을 확인해 봅시다.

멘토링 프로그램

멘토 (mentor)는 한 회사 내에서 블록을 둘러 본 사람입니다. 그들은 회사의 내부 및 외부를 실제로 알고 있으며 전문 분야에서 성공적인 실적을 보유하고 있습니다. 이러한 유형의 사람들은 멘토가 됨으로써 다른 사람들과 지식을 공유하고자합니다.

그들은 다른 사람들이 성공할 수 있도록 돕기를 원하거나 상급 관리자가 멘토가보다 후배 직원 (멘토 리)과 일치 할 수있는 프로그램을 시작합니다. 목표는 새로운 스킬 세트를 가르치거나 강점을 사용할 수있는 새로운 기회에 노출시킴으로써 제티에게 스텝을 올리는 것입니다.

멘토를 가정교사라고 생각하십시오.

그들이 당신에게 보여줄 수있는 지름길은 당신의 경력에 ​​에이스를 도울 수 있습니다. 일하는 엄마의 라이프 스타일은 지름길로 향상되므로 다음 구직에서 클래스와 인생보다 앞서 나가는 것이 좋습니다.

진로 상담

7 년 전 제가 일하는 엄마가되었을 때 저는 제 커리어 길을 싫어한다는 것을 깨달았습니다. 이런 종류의 상황은 직업 상담에 이상적이었을 것입니다. (대신 회사에서 코치를 고용했는데, 나는 어떻게 일하는 엄마 코치가 되었습니까).

첫째, 진로 상담원은 내가 어디에서 왔는지, 어떤 프로젝트에서 일했는지, 내 강점을 판단 할 수 있습니다. 다음으로, 우리는 새로운 직업 경로로 인도 할 수있는 작업을 시작하고 싶습니다.

집에서 이런 종류의 작업을 수행하는 것은 에너지 재 포장입니다. 새로운 직장이나 직업을 찾고있는 것은 정규직 일 수 있으며, 일하는 엄마로서 할 일이 충분합니다.

회사가이 특혜를 제공하면 직원을 유지하여 돈, 시간 및 에너지를 절약 할 수 있습니다.

직업과 직접적으로 관련이없는 기술 개발을위한 교차 훈련

따라서 직업 상담원이 새로운 직업 경로를 찾는 데 도움이된다고 가정 해 봅시다. 귀하의 회사가 새로운 기술을 배우기 위해 새로운 부서에서 훈련하기 위해 일주일의 시간을 허락한다면 얼마나 환상적입니까?

이런 종류의 경험은 놀라운 것입니다! 이 새로운 부서에서 취업을 신청하면 이미 취업 할 수있는 기술이 있습니다. 당신이 회사를 떠나지 않을 가능성이 높습니다 (이것은 회사를 행복하게 만듭니다) 그리고 새로운 경력이나 직업을 갖게됩니다. 아니면이 새로운 기술로 현재의 직업과 기술에 대한 새로운 관점을 갖게 될 것입니다.

정규 근무 시간 이외에 여분의 시간, 돈 또는 에너지를 소비하지 않고 모든 사람에게 양립 할 수있는 기회입니다.

근무 시간 외 자기 관리를 찾으십시오.

가장 좋은 직장 중 일부는 정책을 작성하거나 직장에서 발행 한 스마트 폰 및 랩톱을 근무 외 시간에 사용하는 것과 같은 휴지 시간을 보호하는 방법에 관심이 있습니다. 회사의 장비이므로 사용 방법을 담당하고 있습니다.

다른 회사에서는 전자 메일이없는 주말에 대한 정책을 설정했습니다. 회사는 직원들이 중요하지 않은 업무 관련 메시지를 오후 8시에 보내지 않기를 바랍니다. 금요일 오후 6 시까 지 일요일. 전자 메일을 설정해야하는 경우 지연 전송 모드를 사용하여 다음 영업일에 전자 메일을 발송하는 것이 좋습니다. 이메일을 보내려는 사람이 생각하고있는 것을 적어서 잊어 버리지는 않지만 지연 송신으로 정책을 따르기 때문에 이것은 아주 좋습니다.

이러한 종류의 회사는 귀하의 가족을 돌보는 데있어서의 가치뿐만 아니라 귀하 자신의 자기 관리를 이해합니다. 매일 갈아 탄 상태에서 휴식을 취하면 회사는 월요일에 신선한 상태로 돌아와 일할 준비가됨을 알고 있습니다.