성공적인 경력 변화를 돕기위한 팁

경력 변경을하는 것은 일반적으로 시간과 돈을 투자하는 것을 의미합니다. 어떤 투자와 마찬가지로, 당신이 그것을 만들기 전에 통보하는 것이 중요합니다. 경력 변경을하기 전에 성공 가능성을 높이기 위해 취할 수있는 조치는 다음과 같습니다.

01 직업 변화가 필요한지 결정하십시오.

진로 변경에 대한 생각을 시작하기 전에 실제로 진로 변경이 필요한지 여부를 결정해야합니다. 쉬운 일이 아닌 새로운 일자리를 찾을 필요가 있을지 모르지만 전체 경력 개혁보다 확실히 간단합니다.

02 자신을 평가해라.

직업 변화가 순서대로 결정된다면, 종종 경력 테스트라고하는 자기 평가 도구를 사용하여 자신의 가치, 기술, 성격 및 관심사를 평가해야합니다. 자체 평가 도구는 일련의 질문에 대한 답변을 바탕으로 적절하다고 판단되는 직업 목록을 생성하는 데 사용됩니다. 어떤 사람들은 진로 카운슬러 나 다른 경력 개발 전문가가 그들을 관리하도록 선택하지만 많은 사람들이 웹에서 무료로 제공되는 경력 테스트를 사용하기로 결정합니다.

03 탐색 할 직업 목록 작성

자기 평가 도구를 사용하여 얻은 직종 목록을 살펴보십시오. 그들은 아마 길다. 5 ~ 10 개의 직종으로 구성된 훨씬 짧은 목록을 작성하려고합니다. 여러 개의 목록에 나타나는 직업에 동그라미를 치십시오. 당신이 이전에 고려했을지도 모를 직업에 동그라미를 치고 매력을 느낀다. 이 직업을 "직업 탐색 (Occupations to Explore)"이라는 별개의 목록에 적어보십시오.

04 귀하의 목록에있는 직업 탐색

귀하의 목록에있는 각 직업에 대해, 당신은 직업 설명, 교육 및 기타 요구 사항, 직업 전망, 발전 기회 및 수입을보고 싶어합니다.

05 계속 목록 축소

연구에서 배운 것을 토대로 가능한 직업 목록을 작성하십시오. 예를 들어, 고급 학위가 요구되는 직업을 준비하는 데 시간과 열정을 기울이지 않거나 특정 직업에 대한 수입이 부적절하다고 생각할 수 있습니다.

06 정보 면담 실시

이 시점에서, 당신은 당신의 명부에 남아있는 약간 직업이 있으면 안된다. 이제 더 자세한 정보를 수집해야합니다. 이 정보의 가장 좋은 출처는 관심있는 직종에 대한 직접적인 지식을 가진 사람들입니다. 그들이 누구인지 확인하고 정보 면접을 실시하십시오.

07 목표 설정

지금까지 당신이 추구하고자하는 하나의 직업을 결정해야합니다. 이제 그 분야에서 일자리를 찾을 수 있도록 계획을 세워야 할 때가 있지만, 먼저 목표를 세워야합니다.

08 직업 계획 작성

이제 목표를 설정 했으므로 도달 방법을 결정해야합니다. 직업 행동 계획은 장기 및 단기 목표를 추구 할 때 도움이 될 것입니다.

09 새로운 커리어를위한 훈련

경력을 바꾸는 것은 약간의 훈련을 받아야한다는 것을 의미 할 수도 있지만 새로운 경력에 사용할 수있는 양도 할 수있는 기술을 가지고있을 수도 있습니다. 어떤 훈련을 시작하기 전에 이미 가지고있는 기술과 습득해야 할 기술을 알아보십시오. 새로운 기술을 습득하는 것은 학위 취득, 인턴쉽이나 강좌 수강의 형태를 취할 수 있습니다.

10 현재의 직업에 안녕을 말하십시오.

직업을 바꾸기로 한 귀하의 결정은 실업에 영향을 받았을 수도 있습니다. 이 경우 직장을 그만 두어도 걱정할 필요가 없습니다. 그러나 현재 고용 된 경우 직장을 그만두고 그에 관련된 몇 가지 문제를 처리해야합니다.