인터뷰를 쓰는 방법 감사 편지
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차례:
- 면접을 보내 주셔서 감사합니다.
- 감사의 편지를 쓰고 보낼시기
- 입력, 필기 또는 이메일로 보내 주셔서 감사합니다.
- 감사 노트 작성을위한 팁
- 견본 인터뷰 리뷰 감사 편지
- 견본 인터뷰 검토 감사 편지 (텍스트 버전)
- 그룹과 인터뷰 할 때해야 할 일
취업 면접 후 고맙다는 편지를 보내거나 이메일을 보내 주셔서 감사합니다. 사실, 일부 고용주는 신속하게 후속 조치를 취하지 않는 인터뷰 대상자를 적게 생각합니다. 인터뷰에서 인터뷰 한 사람들에게 편지를 보냅니다.
귀하의 감사 편지 (또는 이메일 메시지를 보내 주셔서 감사합니다)는 고용주가 귀하가 직업에 대해 고려해 주셔서 감사한다는 것을 알려줍니다. 또한 직위에 대한 귀하의 관심을 반복하고 귀하의 자격에 관한 추가 정보를 제공하는 데 사용될 수 있습니다. 왜 그리고 언제 감사의 말을 보내고 예제와 함께 메모에 포함할지에 대한 팁을 얻으십시오.
면접을 보내 주셔서 감사합니다.
부분적으로 감사의 편지를 보내는 것은 단순히 전통적인 인터뷰 후 예의입니다. 그것은 당신이 공손하고 전문적인 고용주를 보여줍니다. 또한 고용 결정을 내리기 시작할 때 자신이 누구인지 고용주에게 상기시키는 방법이기도합니다.
그러나 더 중요한 것은, 포지션에 이상적인 이유를 다시 한번 밝힐 기회를 주셔서 감사합니다. 이것이 고용되어야하는 이유에 대한 최종 결론으로 생각하십시오.
감사의 말은 인터뷰에서 완벽하게 진행되지 못한 순간을 정리할 수있는 기회이기도합니다. 직접 만난 느낌이 드는 질문에 대한 대답을 명확히하거나 대화 중에 언급되지 않은 관련 경험이나 능력에 대한 자세한 정보를 추가 할 수 있습니다.
감사의 편지를 쓰고 보낼시기
인터뷰 직후 몇 가지 메모와 느낌을 적어 두십시오. 물어 본 질문과 면접자에게 어떤 기술과 책임이 가장 중요하게 보였는지 생각해보십시오. 이러한 노출은 쉽게 잊어 버릴 수 있으므로 종이에 신속하게 내려야합니다.
이러한 세부 정보를 사용하여 감사의 말씀을 개인화하십시오. 인터뷰 후 곧 메모 해주십시오. 이상적으로는 인터뷰 날짜와 같은 날 또는 다음 날 이메일을 보내 주셔서 감사합니다.
입력, 필기 또는 이메일로 보내 주셔서 감사합니다.
인터뷰 후 24 시간 이내에 감사 이메일을 보낼 수 있습니다. 감사의 뜻을 전하는 훌륭한 방법입니다. 대부분의 고용주는 이메일을 보내 주셔서 감사합니다. 그러나 일부 설문 조사에 따르면 일부 직원은 달팽이 메일을 통해 입력 한 메모를 좋아한다고합니다. 손으로 쓴 감사 노트와 같은 기타
따라서 조직의 "성격"과 면접 동안 느꼈던 친밀감을 고려하십시오. 인터뷰가 상당히 비공식적 인 과정이거나 면접자와의 즉각적인 친밀감을 얻은 경우, 필기 메모가 옵션 일 수 있습니다. 인터뷰가 좀 더 공식적인 것이라면, 입력 된 (우편 또는 이메일로) 메모를 고려하십시오.
감사 노트 작성을위한 팁
- 청중을 염두에 두라. 어떤 글쓰기와 마찬가지로 청중을 염두에 두는 것이 가장 좋습니다. 면접자의 문제와 우려 사항을 해결하십시오. 면접관이 귀하의 자격에 관해 제기 한 의문이 있다면 여기에 기재하십시오. 다른 한편, 특정 주제에 대해 면접관과 보세로 간다면, 자신의 신분을 상기시키는 방법으로 메모에서 언급 할 수 있습니다.
- 메모를 판매 피치로 생각하십시오. 감사 편지를 후속 "판매"편지로 볼 수도 있습니다. 즉, 직업을 원하는 이유, 자격 요건, 중요한 공헌 등을 다시 말해 줄 수 있습니다. 이 감사 편지는 또한 면접관이 간과 한 중요성에 대해 토론 할 수있는 절호의 기회이기도합니다.
- 그것을 간결하게 유지하십시오. 감사의 편지와 감사의 편지에 "판매 피치"를 모두 포함시킬 수는 있지만 여전히 짧게하고 싶습니다. 이것은 다른 커버 레터는 아니지만 고용주에게 왜 당신이 직업에 적합한지를 상기시키기위한 간결한 방법입니다.
- 메모를 남겨주세요. 직업을 원하지 않는다고해도, 감사의 편지를 작성하여 신청서를 철회하십시오. 미래가 무엇인지 알 수 없기 때문에 공손 해지고 싶습니다. 왜 교량을 태우 죠?
- 영향력 서신을 보내는 것을 고려하십시오. 어떤 경우에는 직업에 대한 기술 및 자격에 관한 추가 정보가 포함 된보다 자세한 영향력 서를 보내고 싶을 수 있습니다. 여기에 영향력 서를 쓸시기와 포함 할 내용, 그리고 견본이 있습니다.
- 철저한 교정. 편지를 보내기 전에 맞춤법과 문법을 확인하십시오. 면접관의 정확한 이름, 철자 또는 제목에 대해 의심이가는 경우 사무실에 다시 확인하도록 요청하십시오. 당신의 노력은 가치가있을 것입니다!
견본 인터뷰 리뷰 감사 편지
이것은 샘플 인터뷰 감사 편지입니다. Google 문서 및 Word Online과 호환되는 편지 템플릿을 다운로드하거나 아래에서 추가 예제를 확인하십시오.
견본 인터뷰 검토 감사 편지 (텍스트 버전)
데이비드 스미스
444 그린 스트리트
시, 주 55555
(555) 234-5678
2018 년 9 월 1 일
수잔 브라운
마케팅 이사
Acme Corp.
222 메인 스트리트
시, 주 55555
친애하는 수잔, 귀사와의 마케팅 매니저 직책에 관해서 만나는 것이 즐겁습니다. 마케팅 부서와 함께 할 새로운 방향, 특히 더 많은 양방향 미디어를 통합 할 계획에 대해 듣고 난 후에도 귀하의 그룹 가입에 매우 관심이 많을 것이라고 확신합니다. 내 배경에는 소셜 미디어 및 웹 개발에 대한 풍부한 경험이 포함되어 있으며 이미 브랜드 변경에 도움이되는 멋진 아이디어가 있습니다.
만나서 반갑습니다. 이번 주말에 연락을 드리겠습니다. 추가 질문이 있으면 언제든지 저에게 연락 주시기 바랍니다. 나는 곧 당신과 대화 할 것을 고대합니다.
문안 인사, 서명 (하드 카피 편지)
데이비드 스미스
감사 이메일을 보내실 때, 귀하의 이름을 적어 주시고 그 제목에 "감사합니다"라고 적어 주시고 귀하의 연락처에 귀하의 연락처 정보를 기재하십시오.
그룹과 인터뷰 할 때해야 할 일
여러 사람과 하루 종일 인터뷰 (점심 식사)를했다면 어떨까요? 개인적으로 적절한 노트를 보내 주시거나 편지를 보내 주셔서 감사드립니다.
조직의 "성격"에 따라 가장 중요하다고 생각하는 것을 기반으로 접근 방식을 선택하십시오. 또한 인터뷰가 서로 공통점이 있는지 고려하십시오. 유사한면이 많다면 (예: 면접관이 공유하는 우려 사항), 아마도 "그룹"편지로 충분할 것입니다. 그러나, 그것은 여분의 시간을 가지고 당신이 만난 모두에게 편지를 보내 주셔서 감사합니다.
식사와 면담을 할 때 식사와 시간을내어 당신과 함께 지위와 회사를상의 할 시간을 가진 사람들에게 감사해야합니다.
정식 또는 캐주얼 인터뷰를 위해 옷 입는 법
정식적이고 평상복 면접을위한 남녀 고용을위한 면접을위한 적절한 복장을 포함하여 면접을위한 복장 방법.
두 번째 인터뷰를 위해 초청받는 방법
두 번째 인터뷰를하기위한 팁 (첫 번째 인터뷰 전, 인터뷰 중 및 인터뷰 후)
커피 인터뷰를 처리하는 방법
특이한 경우가 있지만 일부 고용주는 1 차 면담으로 커피 잔을 통해 비공식 회의 일정을 잡으라고 요청할 수도 있습니다. 다음은 여러분이 준비 할 수있는 방법입니다.