재택 근무 란 무엇이며 장단점은 무엇입니까?

재택 근무 (자택 근무 또는 전자 통근이라고도 함)은 직원이 사무실 밖에서 일하거나 직장이나 커피점, 도서관 및 기타 여러 장소에서 가까운 곳에서 일하는 근무 방식입니다.

사무실로 여행하는 대신 직원은 전화 및 이메일을 통해 직장 동료 및 고용주와 연락을 유지하면서 원격 통신 링크를 통해 "여행"합니다.

근로자는 때때로 사무실에 입장하여 회의에 참석하고 고용주와 연락을 취할 수 있습니다. 그러나 원거리 회의를위한 다양한 옵션을 사용하면 사무실을 방문 할 필요가 없을 수 있습니다.

누가 재택 근무합니까?

FlexJobs와 Global Workplace Analytics는 미국에서 재택 근무에 관한 보고서를 발표했습니다 (2017 미국 근로자 재택 근무 상태):

• 약 3 백 9 십만명의 미국인 직원 (전체 미국 노동력의 2.9 %)이 적어도 절반의 시간 동안 집에서 근무합니다.
• 2005 년과 2015 년 사이에 재택 근무가 115 % 증가했습니다 (2005 년의 180 만 명에서 2015 년에는 390 만 명 증가).
• 평균 재택 근무자는 46 세 이상이며 재택 근무자의 50 %는 45 세 이상입니다.
• 비 재택 근무자의 37 %에 비해 약 53 %는 적어도 학사 학위를 소지하고 있습니다.
• 재택 근무자의 평균 연간 소득은 현장에서 일하는 사람들보다 연간 4,000 달러 높습니다.

• 같은 수의 여성과 남성이 재택 근무합니다.
• 풀 타임 직원은 파트 타임 직원보다 가정에서 근무할 확률이 4 배 높습니다.
• 40 %의 미국 고용주가 2010 년에 비해 2017 년에 유연한 직장 옵션을 제공했습니다.

재택 근무의 이점

재택 근무에는 많은 이점이 있습니다. 재택 근무는 근로자가 근무 시간 및 근무 위치에 대해 더 큰 자유를 누릴 수있게합니다. 직원이 업무와 개인의 의무를 균형있게 조정할 수 있습니다.

사무실 공간을 혼란스럽게하지 않기 때문에 가정에서 일하면 생산성을 향상시킬 수 있습니다.

고용주에게도 많은 혜택이 있습니다. 근로자가 재택 근무하도록 허용하면 생산성이 높아져 회사에 도움이됩니다. 재택 근무자는 자신의 직업에서 더 행복 할 가능성이 높으므로 회사와 함께있을 가능성이 더 큽니다. 재택 근무는 회사 비용을 회사 경비로 절약 할 수도 있습니다.

재택 근무의 단점

그러나 가정에서 일하는 데는 단점이있을 수 있습니다. 당신은 극도로 자기 동기 부여가 있어야합니다. 그렇지 않으면 쉽게 산만해질 수 있습니다. 또한 본사 나 커피 숍과 같이 업무를 수행 할 수있는 생산적인 장소를 찾아야합니다.

어떤 사람들은 직장 동료가 주변에 있지 않기 때문에 집에서 일하는 것이 조금 고립된다는 것을 알게됩니다.

재택 근무를 고려할 때 이러한 긍정과 부정적인면을 고려해야합니다.

재택 근무를 허용하는 직업

많은 산업이 재택 근무를 제공합니다. 이러한 산업 중 일부는 영업, 고객 서비스 및 마케팅을 포함합니다. 재택 근무를 통해 기술 분야의 많은 일자리 (컴퓨터 및 소프트웨어 프로그래밍 포함)를 수행 할 수 있습니다.

건강 강조 표시 분석가와 일부 방사선과 의사를 포함한 일부 의료 전문가는 집에서 일하기 시작했습니다.

재택 근무에 대해 고용주에게 묻기

재택 근무가 가능한지 고용주에게 물어보고 싶다면 전략 계획을 세워야합니다. 먼저, 어떤 종류의 일정을 염두에 두어야하는지 (집에서 일하기를 원하십니까? 파트 타임으로 사무실에 들어 오시겠습니까?).

그런 다음 재택 근무가 회사에 어떤 이익을 줄 수 있는지 설명하십시오 (회사 비용을 절감 할 수 있습니까? 생산성을 높일 수 있습니까?).

재택 근무 찾기

재택 근무를 찾는 데 필요한 단계가 있습니다. 재택 근무자를 고용 한 회사 나 재택 근무자를 대상으로하는 구직 사이트에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 집에서 일하는 방법을 찾는 방법에 대한 자세한 정보를 찾을 수 있습니다.

조심해야 할 것은 일자리 사기입니다. 많은 사기는 신청자가 재택 근무에서 돈을 쉽게 벌 수 있다고 약속하지만, 이는 거의 항상 귀하의 돈이나 신원을 확인하는 트릭입니다.