여성에 관한 8 가지 오해와 항공에있어서의 성 차별주의

성행위 주제가 여러분 중 일부에게는 오래 동안 남아 있지만, 우리가 가질 필요가있는 대화로 남아 있습니다. 우리 모두가 여성 여성에 관한 페미니즘 토론을 통해 죽은 목마를 치고 있다고 믿는만큼, 우리 중 일부는 그것이 주목할 가치가있는 문제라고 생각합니다.

그것이 미묘 할 수도 있지만, 항공의 성 차별주의는 또한 뻔뻔 스러울 수 있습니다. 항공과 관련된 모든 문제에 관한 여성에 관한 통계와 의견에 대한 온라인 검색은 조금 놀랐습니다.

"여성들은 남성처럼 항공기를 좋아하지 않아요."

남자와 여자는 다르게 배선되어 있습니다. 연구 결과에 따르면 소년들은 자동차를 선호하고 소녀들은 인형을 선호합니다. 우리가 아직도 모르는 것은 우리가 인생 초기에 얼마나 성숙한 자질을 개발 하는가가 환경 대 생물학과 유전학의 결과라는 것입니다. 그러나 항공기의 경우, 여성이 항공기를 좋아하지 않거나 단순하게 항공기에 관심이 없다는 가정은 부정확 할 수 있습니다. 비행에 대한 여자의 싫어함 또는 싫어하는 정도는 노출 또는 비 노출로 인한 것입니까?

누가 아직 항공을 발견하지 못한 여자와 여자가 ​​더 있다고 말하지 않습니까?

"항공은 여성에게 완전히 열려있다. 문제 없다"

예, 당신은 항공이 여성에게 열려 있다고 주장 할 수 있습니다. 하지만 정말로? 그게 무슨 뜻 이죠? 물론, 여자가 원하면 비행을 배울 수 있습니다.

그래도 당신이 비행을 배우고 싶어하는 16 세 여성이라고 상상해보십시오. 당신은 걸을 곳이없고 프론트 데스크에 아무도없는 지역의 비행 학교 또는 FBO에 갈 용기가 충분합니다. 당신은 기다리고 남성 정비공은 결국 당신에게 말을하지 않고 바로 걸어 들어 와서 당신 옆으로 걸어 간다. 그런 다음 다른 직원이 마침내 당신을 알아 차리면, 당신은 조종사의 아내라고 생각할 것입니다. 또는 음식을 수집하거나 고객을 위해 예의 차를 주선하거나, - 파일럿 작업.

당신이 프로파일에 맞지 않기 때문에, 당신이 파일럿이 아니거나 하나가 되려고하지 않는다고 가정합니다. 여성에게 가장 환영받는 환경이 아닙니다.

여성에게 항공기가 제공 될 수도 있지만, 여성에게 가장 친숙한 환경은 아닙니다.

"여성들은 불평해서는 안됩니다. 그들은 이미 장학금 및 채용 환경과 같은 특별 대우를받습니다. 평등이 목표라면, 왜 여성들 만이 혜택을 누릴 수 있습니까? "

일반적으로 항공기 여성은 남성과 다르게 취급되기를 원하지 않습니다. 그들은 유인물이나 장학금을 찾는 것이 아니라 "이런 종류의 특별 대우"에 대한 이유가 있으며 1964 년 민권법을 포함하여 오랫동안 인권의 역사와 관련이 있습니다. 나이, 성별, 종교 또는 피부색에 따라 고용을 거부합니다.

여성들은 과거의 차별을 바로 잡기위한 시도이기 때문에 항공기를 선호하는 경우가 있습니다. 우리가 할 수있는 최선의 방법입니다. 그러나 이것이 그 이야기의 끝이 아닙니다. 여성 조종사가 다른 조종사와 마찬가지로 그 일을 할 수있는 자격을 갖추어야한다는 것을 잊지 말고, 계속해서 회의론적인 남성 조종사, 관리자 및 심지어 승객 그룹에 속해야합니다. 이것은 아마도 여성을 대표하여 인식 된 개념이지만, 대부분 남성의 지배하에있는 세계 여성의 수준에 대한 실패는 용납하지 않으며 여성이 남성만큼 좋지 않은 선입견을 갖게합니다.

여성은 어떤 경우에는 특별한 대우를받을 수도 있지만, 동료의 존경심을 얻고 부당한 비난을 방지하기 위해 옆에 앉아있는 남성보다 열심히 일해야 할 필요성을 느낀다. 약한 순간.

"여성은 기계적으로 기울어지지 않고 조종하기에 어려움을 겪고있다"

남성 조종사의 능력과 성격 특성 대 여성 조종사의 능력과 성격 특성에 대한 주제에 대한 모순 된 연구가 있습니다. 일부 연구에 따르면 여성은 남성보다 기계적으로 덜 기운다고합니다. 그러나 이것이 자연이나 양육의 결과인지 - 둘 다에 대한 증거가 있습니다 - 여전히 아무도 결정적으로 대답 할 수없는 질문입니다.

남성은 일반적으로 수학과 공간 능력이 더 좋다고 알려져 왔지만 수학과 공간 문제에 노출 된 여성은 남성 동료와 동등한 수준에서 경쟁하는 것으로 알려져 있습니다. 명심해야 할 또 다른 사실은 남성이 탁월한 것으로 여겨지는 과목 - 수학, 시스템 및 공간 능력 -은 비행기 조종에 필요한 기술의 일부를 포함한다는 점입니다. 의사 결정, 판단, 팀워크, 탐색, 문제 해결 및 의사 소통도 있습니다.

여성들이 듣기가 더 좋고, 충동 적으로 또는 부주의하게 행동 할 가능성이 적고, 멀티 태스킹을 잘하는 것이 사실이라면, 그것은 여성들이 날 때를 배우는 것이 꽤 오래된 것보다 어렵다는 생각을 갖게합니다.

"우리가 토의를 계속 논의하지 않으면 항공에서 성욕은 존재하지 않을 것"

범죄, 빈곤, 무지, 모든 스트라이프의 편견과 같은 성 차별주의는 우리가 그것을 무시하기로 결정했기 때문에 사라지지 않습니다. 무지는이 경우 특권을 얻은 사람에게만 행복합니다.

"성 차별에 대한 증거는 전혀 없습니다. 여성들이 항공에 오신 것을 환영하지 않는다면 그게 문제 "

아주 최근의 일부 - 오늘날의 항공 환경에서 성 차별주의의 많은 예가 있습니다. 일부는 매우 최근 - 비행 갑판에 남아있는 여성의 누드 사진과 관련된 에어 캐나다 문제와 같습니다. 오늘날에도 비행 갑판에서 여성 조종사의 역할에 대해 불편한 일반 대중이 있습니다. 성 차별주의는 존재합니다. 그것은 문제입니다. 대화가 계속 진행되는 이유가 있습니다.

"여자가 다른 여자 또는 더러운 농담의 누드 사진에 의해 불쾌하게된다면, 그때 그녀는 정서적으로 불안정하고 조종사가되어서는 안됩니다"

일부 소녀들은 농담을 할 수 없다고 종종 말합니다. 동료의 의견이나 농담에 대한 여성의 반응은 어떤 경우에는 방어 적이거나 과민 반응을 일으킬 수 있지만, 우리 모두는 무례한 행동, 따돌림, 협박 또는 단순히 나쁜 취향에 의해 불쾌감을 느끼게됩니다.

전문적인 환경에서 부정적이거나 공격적인 행동을 취할 수있는 곳이 정말로 없으며 이러한 행동에 대한 대응은 문제가 아닙니다. 문제는 행동 그 자체입니다. 나쁜 행동으로 인해 불쾌감을 느끼는 것은 조종사로서의 기술을 손상시키지 않습니다. 기분을 상하게한다는 것은 사람이 불안정하거나 무능력 함을 의미하지 않습니다. 비행 갑판과 같은 전문적인 환경에서는 게이트에서 점검하지 말고 예의 범절이 있어야합니다.

"우리는 항공기에 여성이 더 필요하다"

일반적으로 STEM 프로그램과 함께 더 많은 여성 여성들이 항공을 장려하게 될 것입니다. 업계에는 여성이 더 필요하다고 생각하는 사람들이 많이 있습니다. 왜? 여성들은 남성들이 가져다 줄 수 없거나 가져올 수없는 항공 환경에 어떤 이점을 가져다 주나요? 여성과 남성이 공평한 경기장에 나가려면 왜 우리가 여성에게 음식을 제공해야합니까?

우리가 항공기에 더 많은 사람들이 필요하다고 말하는 것은 사실 일 것입니다. 조만간 조종사 부족과 고군분투하는 일반 항공 산업으로 우리는보다 자격있는 조종사를 일반적으로 사용할 수 있습니다. 그 조종사 부족과 심지어 경기장을 동시에 개선 할 수있는 미개발 시장이있는 여성이라면 왜 그럴까요? 그러나 더 많은 여성들을 필요로하기 때문에 우리는 아마 항공기에 더 많은 여성들을 필요로하지 않을 것입니다.