아이들을위한 연령에 맞는 직업 찾기
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차례:
아이들을위한 일자리
자녀의 소비 습관이 자녀의 수당을 앞지르 기 시작할 때 자녀를위한 직업을 구해야 할 때가 있습니다. 돈 버는 것 외에도 아이들을위한 일은 아이들이 책임과 돈 관리에 관해 배우도록 도울 수 있습니다.
아이들을위한 일의 유형
아이들이 탐색 할 직업 아이디어. 자녀가 자신의 돈을 벌기 시작하는 다양한 유형의 직업에 대해 알아보십시오.
돈으로 아이를 낳는 13 가지 방법
여기에 대부분의 아이들이 돈을 벌기 위해 사용할 수있는 선택 사항이 있습니다.
베이비 시터 채용 정보
다른 아이들을 보는 것은 12 세 이상의 아이들을위한 직업입니다. 자녀가이 직업에 충분히 성숙하고 책임이 있다면, 훈련 받기와 시작하기를 확인하십시오.
잔디 깎기 채용 정보
자녀가 잔디 깎는 기계를 작동시키기에 충분히 오래되었고 잔디밭이있는 이웃에 살고 있다면 좋은 선택입니다. 그녀는 이웃 사람들과 일할 수 있습니다.
애견 산책
이것은 다양한 연령의 아이들을위한 직업이며, 그들은 정기적으로 고객을 개발할 수 있습니다. 방과후에 좋은 직장입니다. 어린 아이들은 나이든 어린이를 돕기 시작할 수 있습니다.
애완 동물 앉는 일
애완 동물을 데려가거나 이웃집에서 돌보는 일을 할 수 있다면, 책임있는 어린이가 할 수 있거나 도와 줄 수있는 일입니다.
가족 비즈니스 채용 정보
자녀에게 적합한 가족 사업에서 직무를 찾은 다음 책임을 가르치고 돈을 벌 수있게하십시오.
연령별 취업 아이디어
연령에 맞는 직업을 찾고 있습니까? 연령별로 분류 된 아이들을위한 우리의 직업 수집은 자녀가 돈을 벌기 위해 나이에 다른 아이들이 무엇을하고 있는지 알아내는 데 도움이 될 것입니다. 자녀가 다소 성숙하고 책임이 있지만 이러한 목록을 수정해야 할 수도 있습니다.하지만이 목록은 귀하에게 출발점을 제공 할 것입니다.
9 세의 일자리
이 젊은 어린이의 경우, 어른이나 나이 많은 자녀가 직업을 배울 때 보조 위치에서 시작하는 것이 좋습니다. 아이디어는 잔디 깎기, 부모 도우미, 개 보행 보조기, 애완 동물 보모 / 집 보좌 보조자, 가족 업무 및 레모네이드 스탠드 이외의 마당 작업을 포함합니다.
10 세의 일자리
이 목록은 9 세 아동을위한 목록과 비슷하지만 자녀가 그 직책에 더 많은 책임을 질 준비가되어 있는지 여부를 판단 할 수 있습니다.
11 세의 직업
11 세까지, 당신의 자녀는 베이비 시터의 책임을 질 준비가되어있을 수 있으며, 개 보행이나 마당과 같은 다른 일을하는 것은 보조자가 아닌 독립적으로 일할 수 있습니다.
12 세의 일자리
이것은 베이비 시팅을 시작하는 일반적인시기이며, 귀하의 자녀는 사교육을 시작할 수 있습니다. 대부분의 12 세 어린이는 잔디 깎기와 무거운 작업을 할 수 있습니다. 일부 주에서는 12 세부터 농업을 허용합니다.
13 세의 일자리
귀하의 자녀가 성장하고 성숙함에 따라, 그녀는 이미 나열된 직업에 더 많은 책임을 질뿐만 아니라 더 무거운 깎기와 야드 작업을 할 수 있습니다.
14 세의 직업
일부 주에서는 14 세 때 아이들이 레스토랑에서 일할 수 있으므로 그 옵션도 탐색 할 수 있습니다.
바쁜 아이들을위한 직업
자녀의 일정은 학교 및 과외 활동으로 제한됩니까? 계절 여름 여름 일자리 또는 주말에만 제한된 일자리를 확인하십시오.
어린이를위한 여름 직업
이러한 직업은 학교 방학 동안 돈을 가져올 수 있습니다. 여름에는 이웃 어린이, 야드 및 애완 동물 돌보는 기회가 여러 번 열립니다. 일자리에는 근위대, 세차, 여름 유모, 레모네이드 대, 잔디 깎기, 야드 작업, 보모, 애완 동물 동반, 집 앉아, 개 산책, 자녀가 원하는 직업의 유형을 결정한 후에는 직업을 구할 때입니다.
아이들을위한 최고의 여름 직업
여름은 아이들이 일하는 법을 배우고 돈을 조금 벌 수있는 좋은 기회입니다. 다음은 훌륭한 아이디어입니다.
아이들을위한 직업 탐험
아이들을위한 직업 탐험은 그들의 발전에 필수적인 요소입니다. 자녀가 직업에 대해 알 수 있도록 도와주는 방법을 찾아보십시오.
고용주가 귀하의 연령에 대해 질문 할 수 있습니까?
잠재적 고용주가 구직 제안을하기 전에 구직 후보자의 생년월일을 요청할 수 있습니까? 이 관습이 권장되거나 심지어 합법적인지 알아보십시오.