• 2025-04-03

구직 신청이란 무엇이며 샘플 신청서를 보시겠습니까?

HOW TO TEACH ENGLISH IN KOREA! (job + visa application process)

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차례:

Anonim

취업 또는 취업 신청서는 고용주가 모든 신청자에게 채점 위치를 요청하는 공식 형식입니다. 구직 신청서는 오프라인으로 펜 / 서류 형식으로 작성되거나 온라인으로 제공됩니다. 취업 응용 프로그램 (다양한 취업 응용 프로그램 참조)은 열린 직위를 신청하는 각자가 응답해야하는 동일한 질문을 일관된 형식으로 제공합니다.

취업 지원서는 취업 지원자의 취업 경력, 학력, 학위, 자격, 추천 등을 합법적으로 방어 할 수있는 목록입니다.

신청자의 가장 중요하고 인상적인 자격 증명을 강조하기 위해 작성되고 형식화 된 이력서와 안내문과는 달리, 직업 신청서는 사실적 답변이 필요한 질문 목록입니다. 고용 일자, 직위, 직위 및 연락처, 학위 일자, 성명, 주소, 전화 번호 등은 취업 알선에 필요한 사실의 예입니다.

왜 고용주는 취업 신청자에게 취업 신청서를 작성하도록 요구합니까?

고용 신청서는 고용주가 여러 가지 이유로 사용합니다. 고용 신청서는 고용주가 잠재적 고용인의 서명을 수집하여 고용 신청서의 모든 진술이 사실임을 확인합니다.

신청서에 서명 한 신청자는 고용주가 모든 내용의 진실성을 확인하고 참조 검사, 배경 조사, 범죄 기록 확인, 그리고 종종 약물 검사 결과 검토를 허가합니다.

취업 응용 프로그램은 참조 및 고용주, ​​특히 직속 감독자의 이름과 연락처 정보를 제공합니다. 신청서에 따라 직업 신청서에 신청자의 사회 보장 번호와 신청자가 이용할 수있는 근무 일정을 묻습니다. 취업 신청서는 신청자가 범죄로 유죄 판결을 받았는지 여부를 묻습니다. 군대 기록은 직업 신청시에도 요구됩니다.

마지막으로 대부분의 구직 신청서에는 잠재적 고용주가 고용주의 현재 고용주에게 고용 정보를 문의 할 수 있는지 묻습니다. 부정적인 답변은 신청자에 관한 진술이 아닙니다. 오히려 신청자가 자신의 현재 고용을 보호하기를 원하는 것이 정상적인 것으로 보입니다.

모든 직업 신청서는 신청인의 서명으로 끝나고 모든 진술서가 사실임을 증명하고 잠재적 고용주에게 신청인의 고용 적합성을 확인하고 신청인의 진실성을 확인하는 광범위한 권한을 부여합니다.

샘플 채용 신청서

다음은 전형적인 직업 신청에 대한 답변을 준비해야하는 질문입니다. 현재 사회 보장 번호 정보를 제공하는 것은 직업 신청 과정에서 권장되지 않습니다.

오늘 날짜: ____________________

귀하가 적용하는 직위의 이름: _________________

이름: ________________________________________________

주소: ______________________________________ 아파트 / 단위 ________________

도시 국가: __________________

우편 번호: ______________

전화 번호: ___________________ 이메일 주소: _____________

필요한 급여: __________________________ (이 질문의 적법성은 회사 위치에 따라 다릅니다.)

이 직업을 시작할 수있는시기는 언제입니까? _______________________________________

합법적으로 미국에서 일할 자격이 있습니까? 예 아니오

지난 5 년 동안 중죄 혐의로 유죄 판결을 받았습니까? 예 아니오 세부 정보: ______________________________________________ (이 질문의 적법성은 회사 위치에 따라 다릅니다.)

과거에이 회사에서 일해 보셨습니까? 예 아니오 세부 정보: _______________________________________________

고용 기록

직위: _____________________________________________________

책임: ___________________________________________________

고용주: _______________ 보낸 사람: __________받는 사람: __________

고용주 주소: _________________________________________________

관리자: ______________________ 전화: ____________________

이 고용주와 연락 할 수 있을까요? 예 아니오

떠나는 이유: _______________________________________________

직위: _________________________________________________

책임: _______________________________________________

고용주: _______________From: __________ 다음과 같이: __________

고용주 주소: _____________________________________________

관리자: ___________________ 전화 번호: ____________________

이 고용주와 연락 할 수 있을까요? 예 아니오

떠나는 이유: ___________________________________________

직위: ________________________________________________

책임: ______________________________________________

고용주: _____________________ 출처: __________받는 사람: __________

고용주 주소: ___________________________________________

관리자: ______________________ 전화: ____________________

이 고용주와 연락 할 수 있을까요? 예 아니오

떠나는 이유: ___________________________________________

교육 배경

최고 학점 취득: ________ 학교: ______________________

전공: ________________ 미성년자: _________________

참석 한 날짜: 보낸 사람: ______________받는 사람: ______________

학위 취득: ______________ 학교: ______________________

전공: ________________ 미성년자: _________________

참석 한 날짜: 보낸 사람: ______________받는 사람: ______________

학위 취득: ______________ 학교: ______________________

전공: ________________ 미성년자: __________________

참석 한 날짜: 보낸 사람: ______________받는 사람: ______________

업무 관련 교육 및 인증 목록을 나열하십시오. 받은 날짜: ___________________________________________________

본인은 위에 열거 된 정보를 검증 할 권한이 있습니다. 본인은이 취업 신청서에 포함 된 정보가 정확하고 진실됨을 증명합니다. 본인은이 신청서에 허위 정보를 제공하면 장래에 언제든지 직장을 제공하지 않거나 직장을 해고 할 수 있다는 근거가 될 수 있음을 이해합니다.

신청자 서명: ______________________________________ 날짜: ________________

구직 신청서에 서명함으로써 신청자는 구직 신청서에 포함 된 정보의 진실성을 입증합니다. 구직 신청서가 온라인 인 경우 신청자는 일반적으로 박스를 클릭하여 그들이 완전하고 정확한 정보를 제출하고 있음을 확인합니다. 체크 박스는 향후 고용 결정시 귀하의 서명으로 간주됩니다

신청서 자기 식별 양식

또한 자발적으로 제공되는 추가 정보 요청을 받게됩니다.

이 정보를 제공하는 것은 귀하의 입장에서 엄격하게 자발적이며, 고용 신청서를 작성하지 않아도되며 정보를 제공하지 않거나 귀하의 신청서에 영향을 미치지 않습니다.

연방 정부 규정에 따르면 (조직 이름)은 성 및 인종별로 취업 지원자의 기록을 유지해야합니다. 또한, 우리는이 정보를 수집하여 다양한 지원자를 장려하는 데있어서 자신의 성공을 모니터링하고 있습니다.

요청한 정보를 제공하여 도움을주십시오. 이 정보를 제공하는 것은 귀하의 입장에서 엄격하게 자발적이며 고용 신청서를 작성하지 않아도됩니다.

여성 남성_______

1. _______ 아프리카 계 미국인 / 흑인 (히스패닉 출신이 아님)

2. _______ 아시아계 또는 태평양 계 섬 주민 (인도 대륙 포함)

3. _______ 아메리칸 인디언 또는 알래스카 원주민

4. _______ 히스패닉 / 라틴계 (인종에 관계없이 스페인 문화 또는 출신)

5. 백인 (백인, 히스패닉 출신이 아니며 유럽, 북아프리카 또는 중동의 원주민에 기원을 둔 사람)

6. 위에 포함되지 않은 레이스

명시 해주세요: _______________________________________.

당신은 다인종입니까? 아니면 다인종입니까? 위에 열거 된 두 그룹 이상의 부모님이십니까?

예 아니오 ______

그렇다면 _____________________________________________을 (를) 지정하십시오.

도와 주셔서 감사합니다.

선택한 고용주로서 명성을 얻으려는 정중 한 고용주는 신청 확인 서를 보냅니다. 신청자가 예상해야하는 다음 단계는 신청자 거부 서신 또는 면담 또는 전화 화면 요청입니다.

신청 자료 사기가 증가함에 따라 고용주는 또한 귀하가 고용하는 사람을 알아야합니다.

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