구직 신청서가 필요합니까?

일자리를 신청할 때 정말로 커버 레터가 필요합니까? 이력서만으로 얻을 수 있는지 궁금해 할 것입니다 - 특히 회사에서 표지 말을 특별히 요구하거나 요구하지 않은 경우 특히 그렇습니다.

표지 말이 필요한지 궁금해하는 것은 자연스러운 일입니다. 결국, 커버 레터 작성은 시간 소모적 인 작업이 될 수 있습니다. 작문에 관련된 노동을 건너 뛸 수있는 옵션이 있다면 유혹입니다. 그러나 대부분의 경우, 특히 전반적인 고용 시장이나 특정 산업이 경쟁력이있는 경우, 커버 레터가 귀하의 입후보에 도움이됩니다. 맞았습니다. 직업과 관련된 가장 관련성 높은 기술과 자격이 강조 될 것입니다.

귀하의 서신은 채용 담당자가 귀하의 이력서에서 스스로 알아 내야하는 일없이 고용주에게 귀하가 알기를 원하는 바를 보여줄 수있는 좋은 방법입니다.

(거의) 항상 커버 레터 보내기

많은 경력 전문가들은 표지 말을 보내는 것이 거의 항상 최선의 결정이라고 동의합니다. 인적 자원 전문가 인 수잔 히스 필드 (Susan Heathfield)는 "귀하의 위임장은 특히 중요합니다. 고용주가 자신의 기술과 경험이 고용주가 추구하는 것과 일치한다는 사실을 고용주가 알 수 있도록 구직자의 기회입니다.."

경력 전문가 인 Heather Huhman은 "커버 레터는 서술 형식으로 - 다른 수많은 후보자 대신에 당신을 고용하는 것이 왜 좋은 결정인지 사용자에게 정확히 알리는 것을 허용합니다."

커버 레터는 장래 고용주에게 좋은 인상을 줄 수 있으며 고용주에게 왜 당신이 그 직업에 대한 강한 후보인지 보여줄 수있는 훌륭한 방법입니다. 이력서는 경력에 대한 개요를 알려주는 데 도움이되지만 표지 말은 관련성있는 특정 경험에 대한 이야기를 전달할 수 있습니다. 그들은 또한 당신의 성격을 자랑 할 기회입니다.

커버 레터는 고용상의 격차 나 직장 이전을해야한다는 사실과 같이 고용주가 귀하의 입후보에 대해 가질 수있는 잠재적 인 우려를 설명 할 수있는 유용한 방법을 제공합니다.

간단히 말하면, 커버 레터는 귀하가 후보로 설 수있는 훌륭한 사례를 작성할 수있게 해줍니다. 왜이 기회를 놓치고 싶습니까? 취업 신청서에 안내문이 필요하지 않더라도 어쨌든 송부 할 수 있습니다. 종종 고용주는 직접 요구하지 않더라도 커버 레터를 요구합니다. 하나를 보냅니다 - 특히 그것이 요구되지 않을 때 - 당신이 동기를 부여받은 후보자임을 보여줍니다.

표지 말을 보내지 않을 때

온라인 취업 신청을하고 커버 레터를 올리거나 올릴 방법이 없다면 걱정할 필요가 없습니다. 너는 필요 없어.

고용주가 구직 신청서 (이력서, 참고서 등)에 원하는 것을 명시하면 고용주의 명단에 포함되지 않은 경우 커버 레터를 작성할 필요가 없습니다. 그러나이를 수행 할 공간이 있다면 이메일 커버 레터를 포함시켜야 할 수도 있습니다. 피치를 만들고 고용 관리자에게 깊은 인상을 남길 수있는 기회를 놓치지 마십시오.

커버 레터 팁

안내장이 좋은지 확인하십시오. 잘 쓰여진 커버 레터가 인터뷰를 할 확률을 높일 수는 있지만 그 반대도 마찬가지입니다. 잘못 작성된 안내장은 고용주가 귀하의 신청서를 거부하게 만들 것입니다. 따라서 인터뷰를하기 위해 강력한 영업 계획을 세우는 명확하고 간결하고 전문적인 서신을 작성할 시간이있는 경우에만 보내십시오.

경험을 직업 게시와 구체적으로 관련시키는 표적 표지 말을 작성하십시오. 각 단락이 귀하의 입후보에 중점을 두어 3 ~ 5 단락을 목표로 짧고 달콤하게하십시오. 취업 설명을주의 깊게 읽고 커버 레터가 요구 된 자격증을 확실히 말할 수 있도록하십시오. 결론적으로 말하면, 회사에서 왜 유익한 지 알기를 원합니다.

표지 말 샘플을 검토하십시오. 시작하기 전에 자신의 서신에 대한 아이디어를 얻기 위해 표지 말 예제를 살펴보십시오. 샘플을 복사하고 싶지는 않지만 읽는 것은 어떤 종류의 음이 적절한 지 밝혀내는 데 도움이됩니다. 또한 자신의 경험을 강조하는 더 좋은 방법을 발견 할 수도 있습니다.

안내문을 정확하게 포맷하십시오. 표지 글자 형식 지침을 숙지하고 자료가 이러한 표준을 충족하는지 확인하십시오. 고용 관리자는 이러한 규칙을 준수하지 않을 경우 통지합니다. 기억하십시오: 서식이나 스타일 선택이 아닌 자신의 경험을 눈에 띄게하고 싶습니다. 그것을 간단하게 유지하고 기술을 빛나게하십시오.

제출하기 전에 교정하고 테스트하십시오. 마지막으로, 커버 레터를 철저히 편집하십시오. 오타 및 문법 오류는 고용주에게 부적절한 작업 윤리를 나타냅니다. 주의해야 할 점을 상기시키기 위해 교정 팁을 검토하십시오. 일반적인 표지 문자 오타 및 실수의 예: 회사 또는 면접관의 철자가 틀린 이름, 잘못된 주소 및 일관성이없는 동사 시제 및 / 또는 구두점.

최종 문서 검토가 끝나면 친구에게도 보게하십시오. 신선한 눈으로 인해 더 이상 볼 수없는 실수를 범할 수 있습니다. 가장 작은 오류조차도 업무 지원 과정에서 귀하에게 불리한 반응을 보일 수 있습니다.