형사 사법 구직 신청시 예상되는 사항

형사 사법 및 범죄학 분야의 경력은 대중이 요구하는 높은 윤리적 기준을 준수 할 엄청난 책임이 있습니다. 그리고 많은 직업이 공공 부문에 있기 때문에 사람들을 고용하는 방법을 규율하는 많은 법률과 규칙이 종종 있습니다.

이 모든 것이 과거에 신청 한 많은 다른 직업과 다를 수있는 채용 프로세스로 이어집니다. 범죄학에서 일하는 데 관심이 있다면 고용 프로세스가 어떻게 될 것인지 그리고 고용되는 데 얼마나 걸릴지를 알아야합니다.

형사 사법 채용 프로세스는 숫자 게임입니다

많은 형사 사법 기관은 매월 수천 건의 신청서를 접수합니다. 이는 많은 기관에 공석이 많기 때문에 좋은 일입니다. 특히 경찰관과 교정 담당 직원에게 많은 공백이 있습니다.

그러나 모든 공석에도 불구하고 모집 및 채용 직원은 종종 작아서, 최소한의 자격 요건을 충족시키는 신청자를 결정하기 위해 신청서를 쏟아 부칠 수있는 사람이 몇 명 밖에 없다는 것을 의미합니다.

즉, 신청 상태에 대한 연락을 받기까지는 한 달 또는 더 오래 걸릴 수도 있습니다.

형사 사법 직업 보충 신청

초기 신청서가 소집 된 경우 조건부 구인을 제공받을 수 있습니다. 해당 조건부 서신을 사용하면보다 심층적 인 보충 응용 프로그램을 완성 할 수 있습니다. 이 신청서는 후반에 철저한 배경 조사를 수행하는 기관에 대한 추가 정보를 제공합니다.

보충 신청서에는 이전 약물 사용, 이전 체포, 거주했던 모든 주소 및 특정 기간 (보통 지난 10 년) 동안 근무한 모든 고용주에 대한 질문이 포함됩니다. 또한 전체 교육 기록을 제공해야합니다.

형사 사법 시험을위한 신체 검사

법 집행과 같은 일부 형사 사법 업무는 신체적으로 엄격 할 수 있으며 체력이나 신체 능력 테스트가 필요합니다. 이것은 종종 채용 프로세스의 다음 단계이며, 일반적으로 신청 한 후 1-2 개월 이내에 발생합니다. 테스트에는 장애물 코스 또는 다른 직업 관련 작업 또는 전반적인 체력 수준의 척도가 포함될 수 있습니다.

형사 사법 구직을위한 다원주의 심리 검사

일부 직업은 거짓말 탐지기 검사, 심리 검사 또는 둘 다를 요구합니다. 필요할 경우 신체 검사 후 2 주 후에 담당 검사관이 일정을 잡을 것입니다.

이 시험의 목적은 형사 사법 경력에 대한 귀하의 신뢰성과 전반적인 적합성을 판단하는 것입니다. 이것은 부서가 전체 배경 조사에서 시간과 자원을 소비할지 여부를 결정하는 데 도움이됩니다.

형사 사법 직업에 대한 배경 조사

이 과정에서 어떤 지점에서 - 보통 거짓말 탐지기 또는 심리 검사 직후에 파일이 배경 조사자에게 전달됩니다. 조사관은 도로 포장 마차를하고 이전 고용주들과 이웃 사람들을 만났으며 과거에 당신이 가치있는 후보가 아니라고 생각할 수있는 문제를 찾는다.

조사가 완료되면 배경 조사관은 완전한 보고서를 작성하여 고용 기관에 전달하여 최종 결정을 내립니다.

형사 사법 구직 인터뷰

일단 신원 조회를 통과하면 구술 면접 판에 앉아야 할 것입니다. 종종 인터뷰를 통해 취업 준비리스트에 순위가 결정되므로 높은 점수를 얻는 것이 가장 중요하므로 채용 선호도가 부여됩니다.

형사 사법 직에 고용 될 준비가 되셨습니까?

모두 말해서, 형사 사법 전체를 채용하는 과정은 신청할 때부터 마지막으로 기다린 전화를받을 때까지 4-6 개월이 걸릴 것으로 예상됩니다. 길고 걱정스러운 과정이지만 일단 경력을 시작하면 기회가 충분하다는 것을 알게 될 것입니다.