법적인 산업을 재편하는 추세

01 전자 발견

연방 민사 절차 규칙의 최근 개정안은 소송에서 발견 할 수있는 핸드 헬드 장치의 전자 메일, 인스턴트 메시지, 음성 메일, 전자 캘린더, 그래픽 및 데이터와 같은 전자 정보를 저장합니다. 전자 저장된 정보 (ESI)의 발견은 전자 발견으로 알려져 있습니다.

ESI의 폭발적인 성장은 e- 디스커버리 프로세스의 비용과 복잡성을 증가 시켰으며 대규모의 복잡한 소송의 얼굴을 영원히 바꿔 놓았습니다. 소송 지원, 전자 발견 및 시험 기술의 새로운 역할이 디지털 시대의 전자 현실을 해결하기 위해 등장했습니다.

02 다 세대 노동력

미국 역사상 처음으로 4 대가 직장에서 일하고 있습니다: 전통 주의자, 베이비 붐 세대, X 세대, Y 세대. 변호사, 법률 보조원 및 기타 법률 전문가들은 은퇴 연령을 넘어서 많은 법률 회사와 합법적으로 일합니다. 부서는 가장 오래된 직원과 가장 어린 직원 사이에서 50 년 이상의 세대 차이를 조화 시키려고 노력하고 있습니다. 동일한 작업 환경에서 함께 일하는 4 대 세대는 새로운 인력 역학 및 도전 과제를 제시합니다. 더욱이, 약 8000 만명의 은퇴 한 베이비 붐 세대의 탈출과 1991 년과 2012 년 사이에 태어난 Z 세대 진입은 직장 역학을 계속 변화시킬 것입니다.

03 사회 네트워킹

소셜 네트워킹은 향후 비즈니스 및 법 집행을 변화시킬 잠재력이 있습니다. 법률 전문가들은 다양한 법적 과제 및 경력 목표를 달성 할 수있는 소셜 미디어 도구를 다양하게 보유하고 있습니다. 소셜 네트워킹은 법조인 모집, 취업 찾기, 네트워크 구축, 증인 찾기 및 불신, 경력 관리 및 고객과의 상호 작용 방식을 변화시키고 있습니다. LinkedIn, Facebook, Twitter 및 YouTube와 같은 소셜 미디어 도구는 변호사 및 법률 전문가가 광범위한 잠재 고객을 확보하고 브랜딩, 광고 및 클라이언트 개발 목표를 달성 할 수 있도록 도와주는 주요 마케팅 도구입니다.

04 법적 프로세스 아웃소싱

최근 몇 년 동안, 법률 업계는 법률 서비스에 대한 전달 모델에서 글로벌 패러다임 변화를 경험했습니다. 이 새로운 모델은 법률 프로세스 아웃소싱 (LPO)으로 알려져 있으며 국내외에있는 외부 공급 업체에 변호사, 법률 보조원 및 기타 법률 전문가의 업무를 위탁합니다. 법무 법인 및 법무 부서가 비용을 최소화하고 유연성을 높이며 사내 역량을 확장하기 위해 육상과 해상에서의 법률 아웃소싱이 법률 업무를 혁신하고 있습니다.

05 워크 라이프 밸런스

부실 경제, 청구 가능 시간 할당량 및 경쟁 서비스를위한 경쟁 시장으로 인해 많은 법률 회사가 과장되게되었습니다. 적은 노력으로 더 많은 것을하도록 압력을 가하면 더 많은 일과 더 오래 일하기 위해 개인의 삶을 희생시키는 직원이 늘어나게됩니다. 경기 침체와 관련된 정리 해고가 법조인에게 더 많은 노동량을 쏟아 부으면서 근로자들은 더 나은 일과 삶의 균형을 요구하고 있습니다. 플렉스 타임, 재택 근무, 파트 타임 근무, 단계적 퇴직, 임시 휴가, 압축 일정 및 기타 대체 근무 방식과 같은 새로운 직장 정책은 법률 사무소 환경을 착취 공장에서 유연성 중 하나로 전환시키고 있습니다.

06 세계화

국내 법률 회사는 국경을 초월 해 확대되고 있으며, 외국 법률 고문과 협력하고 대륙간 합병을 형성하여 지리적 범위의 법률 관행에 관한 전통적인 경계를 지우고 있습니다. 세계화가 새로운 것은 아니지만 인터넷의 성장, 법적 절차의 자동화, 데이터 보안의 발전 및 새로운 기술 도구로 인해 추진력이 커지고 있습니다. 로펌들이 전 세계적으로 지속적으로 발자취를 펼침에 따라 세계화는 법적인 산업의 모습을 재구성 할 것입니다.

07 친환경 의식

친환경 법안이 세계적인 우선 순위가됨에 따라 친환경 법률 이니셔티브는 비즈니스 및 법률 관행에 영향을 미치고 있습니다. 지구 온난화에 대응하여 경제 압력과 친환경 고객, 법률 회사 및 전 세계 법률 전문가들이 비용을 절감하고 탄소 발자국을 줄이며 사회적 책임을 증진시키는 친환경 정책을 수립하고 있습니다. 환경법 또는 "친환경법"은 성장하는 실무 분야이며, 많은 기업들이 공정 거래, 유기물, 재생 가능 에너지, 녹색 건물 및 기후 변화 분야의 틈새 하위 관행을 수립하고 있습니다.

08 가상 법률 회사

강력한 모바일 장치, SaaS (software-as-a-service) 및 안전한 웹 기반 기술을 통해 법률 전문가는 사실상 어디서든 작업 할 수 있습니다. 결과적으로 더 많은 법률 전문가가 가정이나 가상 법률 사무소에서 원격으로 작업하고 있습니다. 가상 법률 사무소는 유연한 근무 시간을 허용하고 합법적 인 전문가를위한 더 나은 일과 생활의 균형을 조성하는 법을 실행하는 대체 방법을 제공합니다. 가상 작업은 변호사를위한 것이 아닙니다. 점점 많은 수의 법률 전문가가 원격으로 작업하고 있습니다. 실제적으로 법조인은 일과 삶의 균형을 유지하면서 개인 및 가족의 필요에 맞게 일정을 수정하면서 고용주와 고객에게 봉사 할 수 있습니다.

09 대체 법률 서비스 제공 모델

변호사는 더 이상 법률을 독점하지 않습니다. 법률 시장은 변화하고 있으며 고객은 법률 보조원 기술자, 법률 문서 작성자, 법률 자조 사이트, 가상 조수 및 해외 합법적 판매 업체 등 점점 더 많은 비 변호사 전문가로부터 법적 지원을받을 수 있습니다. 이러한 새로운 옵션을 통해 불우한 사람들에게 합리적인 법률 서비스를 제공하고 시민들이 법적 문제를 해결할 수 있습니다. 법률 서비스 비용이 지속적으로 증가함에 따라 새로운 법적 전달 모델이 계속해서 나오고 향후 몇 년 내에 탄력을받을 것입니다.

10 대체 결제 모델

법적인 비용을 관리해야한다는 압력 때문에 법률 회사는 기존의 청구 가능 시간 모델 (법정 산업에 대한 보답으로 비난받은 ​​비공식적 인 1 세기 전의 전통적인 청구 가능 시간 모델)에서 벗어나 고정식, 편평한, 혼합 한 또는 모자를 씌운 요금. 실제로 새로운 법률 부서의 통계 조사에 따르면 2009 년에 외부 변호인에게 지불 한 수수료의 72.8 %가 표준 시간당 요금 또는 청구 가능 시간 이외의 요금 체계를 기반으로했습니다. 장기적인 관계를 형성하고 가치를 극대화하기 위해 법률 회사는 비용에 민감한 고객의 요구를 충족시키는 방법으로 대체 청구를 채택하고 있습니다.