정부 일자리에 대한 반응으로 왜 그렇게 오래 걸리는지

취업 신청서를 제출할 때와 특히 정부 업무와 관련하여 최종적으로 응답을받는 시점 사이에는 영원한 것처럼 보일 수 있습니다. 이것은 정부 고용 절차에 많은 단계가 있기 때문에 발생하며 일반적으로 마감일이나이 전체 프로세스에 소요되는 시간이 없습니다. 신청서에서 최종 답안 수령까지의 대기 기간은 몇 가지 요인에 따라 다르지만, 실제로 연장 된 기간이 지난 후에는 아무 것도 듣지 못하면 일자리 고려가되지 않을 가능성이 큽니다.

그것은 빈 자리인가?

가까운 시일 내에 현재 위치가 비었거나 공석이 될 것으로 예상되는지 여부는 시간대에 유의미한 영향을 줄 수 있습니다. 대행사는 빈 자리를 채우려 할 때 프로세스 속도를 높일 수있는 인센티브를 제공합니다. 그것이 사실이 아니며 직원이 떠나고 있다는 것을 미리 잘 알고 있다면 애플리케이션을 탐색 할 시간이 더 많습니다.

조직은 철저히 원합니다.

또한 조직은 각 후보자를 적절하게 검토 할 수있는 인센티브를 제공하며, 특히 실업률이 높고 수많은 신청서가 접수되는 경우 프로세스 속도를 늦출 수 있습니다.

고용 된 사람이 부적합한 것으로 밝혀지면 상황을 바로 잡는 데 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다. 특히 정부 기관에서 직원들이 불공정 한 인사 조치를 취하지 않도록 보호해야합니다. 많은 기관들이 나중에 실수를 바로 잡는 데 더 많은 시간을 소비하는 것이 아니라 시작 단계에서 많은 시간을 들여 검토하는 것이 더 낫다는 입장을 취합니다.

첫 번째 상영을 지나치게 만들기

신청 마감일 이후 1 ~ 2 주 밖에 안 걸릴 수 있습니다. 기관의 인적 자원 부서가 최소 요구 사항에 대한 모든 신청서를 검토 할 때 선정 과정에서 제외되면 거부 통지서를 받게됩니다. 좋은 소식은 일반적으로이 뉴스를 비교적 빨리 수신한다는 것입니다. 따라서 2 주 후에도 계속 기다리고 있다면 마음을 가져야합니다.

침묵의 달

한달이 지나도 답을 듣지 못하면 그 일을 잊을 수 있습니다. 대행사는 다른 지원자와 면담 할 수 있으며 모든 지원자에게 새 채용을 선택한 후 선정되지 않았 음을 알릴 수 있습니다. 그러나 실행중인 약간의 기회가 있기 때문에 보낸 신청서의 전자 사본을 삭제하지 마십시오. 앞서있는 사람들이 운동을하지 않을 경우 목록에 올라있을 수 있습니다.

결선 진출 자라면

결선 진출 자로 선정되면 인터뷰를 설정하는 데 약 3 주 이내에 회신해야합니다. 인터뷰가 끝난 후 1-2 주 이내에 최종 선택을 듣게됩니다. 그러나이 기관이 다른 사람에게 일자리를 제공하고 그 후보자가 제안을 거부하는 바람에이 타임 라인은 상당히 늘어날 수 있습니다. 인터뷰 후 약 한 달 정도 기다린 후에 구직을한다면이 일이 일어 났을 가능성이 큽니다.