미디어 헤드 헌터 찾기 및 사용

헤드 헌터 (Headhunters)는 직업 전문가들이 자신이 선택한 직업에서 새로운 (또는 처음) 직업을 찾을 수 있도록 돕는 사람들입니다. 그들은 제너럴 모터스 (General Motors)와 같은 대규모 거물 또는 100 명 이하의 기업을 포함하여 소규모 국가 (또는 지역) 비즈니스를하는 사람들을 배치 할 수 있습니다. 본질적으로, 헤드 헌터 (headhunter)는 인적 자원 분야에서 일종의 무료 에이전트로 일하는 사람입니다.

업계에 따라 헤드 헌터는 일자리를 채우기 위해 개인을 적극적으로 찾는 데 시간을 할애 할 수 있습니다. 이것은 금융 서비스 (사람들이 최고 6 자리 숫자로 급여를 명령하는 곳)에서, 또는 헤드 헌터 (headhunter)가 경력을 쌓은 사람을 위해 고위급 직위를 채우도록되어있는 경우에 종종 해당됩니다. 미디어 헤드 헌터 (media headhunters)는 신문, 잡지, TV 방송국, 광고 대행사 또는 홍보 회사에서 일하는 사람들을 미디어 업계에서 일자리를 독점적으로 배치하는 개인입니다.

미디어 헤드 헌터를 찾는 방법

미디어 헤드 헌터 (headhunter)가 당신을 찾을 수는 있지만, 물론 6 피트 급여를받을 수있는 경력이있는 경우가 아니면 다리 작업을 찾아서 찾아야 할 가능성이 더 큽니다.

우리 지역의 누군가와 일하는 것이 이상적이지만 직접 대면 할 수는 있지만, 즉각적인 지리적 영역 밖의 사람들을 부끄럽게 생각하지 마십시오.호소 할뿐만 아니라 지정된 지역에있는 직책을 가진 미디어 헤드 헌터를 찾아 검색 범위를 좁히십시오.

LinkedIn의 경우와 같이 온라인 게시 작업에 대한 응답으로 신청서를 제출하는 경우 미디어 헤드 헌터가 귀하를 찾을 수있는 또 다른 방법입니다. 많은 회사, 특히 대형 회사는 헤드 헌터를 통해서만 직원을 고용합니다. 이력서를 온라인으로 제출하고 조직의 인사 부서에 직접 전달한다고 생각할 수도 있지만 실제로 채용 한 헤드 헌터에게 가장 적합한 후보자를 제적하는 것이됩니다.

미디어 헤드 헌터가 당신을 위해 할 수있는 것

사람들이 자신이 원하는 것을 파악하는 데 도움이되는 미디어 경력 상담원과 마찬가지로 미디어 헤드 헌터는 구직 활동에 대한 조언을 제공하고 이력서에 대한 조언을 제공 할 수 있습니다. 미디어 헤드 헌터와 함께 일한다는 것의 가치는 숙련 된 전문가가 일자리를 알고 있다는 것입니다 (당신이 아마 알지 못하는 직업). 그들은 당신이 일자리를 무료로 얻을 수 있도록 도와 줄 것입니다.

첫 번째 모임을 준비하는 방법

미디어 헤드 헌터와의 첫 만남은 취업 면접과 다를 바 없습니다. 귀하의 헤드 헌터 미팅은 평등 한 자세를 취하는 것처럼 느껴지지만 여전히 전문성을 최대한 발휘해야합니다. 파트를 복장하고 취업 면접에서 묻는 질문에 대답 할 수 있도록 준비하십시오. 헤드 헌터 (headhunter)와 좋은 인상을 심어주는 것이 중요합니다. 왜냐하면 (처음에는) 그가 당신과 당신이 일하기를 원하는 조직 사이에 서있는 사람이기 때문입니다.