직장에서 아이스 브레이커를 개발하는 방법

책과 온라인을 통해 쇄빙선을 검색하는 데 시간을 소비하는 것에 지치지 않고 필요에 따라 쇄빙선을 재 설계하는 데 더 많은 시간을 할애해야합니까? 완벽한 쇄빙선을 찾기 어렵고, 훈련 주제를 강화하고, 그룹과 함께 사용할 수 있습니다.

트레이닝 수업에서 대화를 따뜻하게하고, 트레이닝 세션의 주제를 강화하며, 참가자들이 트레이닝을 즐기도록하기위한 쇄빙선을 쉽게 개발할 수 있습니다. 또는, 빠른 아이스 브레이커를 개발할 수 있습니다.이 아이스 브레이커는 재미 있고 그룹을 따뜻하게하기위한 것입니다. 이것이 쇄빙선이라면 5 개나 좋아하는 쇄빙선과 같은 쇄빙선을 사용할 수 있습니다. 또한 교육 세션에서 원하는 영향을 줄 수있는 쇄빙선 유형을 결정할 수 있습니다.

그러나 세션 중 쇄빙선 참여에 더 많은 시간을 투자할수록 쇄빙선을 강화하는 훈련이 더 중요 해집니다. 이 도움말을 사용하여 자신 만의 쇄빙선을 개발하십시오.

아이스 브레이커를 개발하는 방법에 대한 팁

• 훈련 기간에 비례하여 쇄빙선에 투자해야하는 시간을 결정하십시오. 성인 학습자의 경우 진행자는 60-70 %의 시간을 갖고 발표해야합니다. 따라서 쇄빙선을 포함한 연수생 참여 시간은 훈련 시간의 30-40 %입니다.
• 쇄빙선을 개발하려는 참가자의 특성, 관심사 및 선호도를 파악합니다. 다른 그룹은 다양한 선호도를 가지고 있습니다.
• 쇄빙선의 목표를 결정하십시오. 쇄빙선의 목적은 그룹을 데우고 참가자들이 서로 만날 수있는 기회를 제공하는 것입니까? 그룹을 교육 세션의 주제로 연결하는 것이 목표입니까? 참가자들이 특정 주제에 대해 알고 있거나 경험 한 것을 보여줄 수 있도록하는 쇄빙선의 목표는 무엇입니까? 또는 참석자가 참가자의 기능에 대한 통찰력을 보여줄 수있는 활동에 참석하게하는 것이 목표입니까? 쇄빙선은 이러한 목표 중 하나를 결합 할 수 있습니다. 목표를 참가자의 필요와 선호도에 맞추십시오.

아이스 브레이커의 움직임

서로 이야기하거나 그룹이 행동 지향적 인 경우 그룹이 워밍업에 호감을 느끼는지 결정하십시오. 여러 날 세션에서 두 가지를 모두 할 수 있습니다. 조기 운동을 시작하는 한 가지 방법은 참가자들에게 동일한 물건을 가방에서 꺼낸 테이블 파트너를 찾도록 요청함으로써 좌석을 할당하는 것입니다.

이 실습을 위해 저는 캔디 바, 번호판이나 의자 밑에있는 숫자, 과일을 사용했습니다. (예를 들어, 사과를 가진 사람은 누구나 함께 앉아 있습니다.) 상상력과 그룹에 대한 지식을 활용하십시오.

또 다른 쉬운 쇄빙선은 속도 네트워킹입니다. 참가자들에게 2 개로 번호를 매기고 2 분 안에 파트너에게 그들 자신에 대해 중요한 것을 말하게하십시오. 2 분이 지나면 파트너 중 한 명이 다음 파트너로 이동합니다. 시간을 신중하게 지키면이 활동으로 모든 참가자가 서로 이야기 할 수 있습니다. (또는 가장 최근 휴가를 보낸 장소와 같은 질문에 2 ~ 3 개의 질문을 할 수 있습니다.)

훈련 강화 및 토론 Ice Breaker

참여하고, 보강 할 가치가 있고, 잠재적으로 확장 가능하며, 토론을 유발할 수있는 교육 주제와 관련된 개념을 결정합니다. 예를 들어, 팀 성공 교육 세션의 쇄빙선에 대해 참가자들에게 최악의 팀 경험을 설명하고 설명 된 팀이 나쁜 경험이었던 세 가지 이유를 설명하라고 요청했습니다. 또 다른 세션에서는 쇄빙선에 대해 참가자들에게 왜이 경험을 최고로 평가했는지에 대한 사례를 통해 최고의 팀 경험을 설명하라고 요청했습니다.

고객 서비스 교육에서 쇄빙선 문제는 최악의 고객 서비스 경험을 묘사하고 기회가있을 경우 서비스 제공 업체에 제공하는 교육을 설명 할 수 있습니다. 경영 개발 세션에서 참가자들에게 그들이 알고있는 최고의 관리자의 특성을 서로 나누도록 요청하십시오. 리더십 세미나에서 참가자들은 왜 그들이 가장 영향력있는 리더를 따라 갔는지 설명 할 수 있습니다.

참가자들이 서로 알고 함께 협력 할 때, 훈련 문제의 주제에 대한 토론 질문이 잘됩니다. 그러나 빠른 이동 쇄빙선을 사용 했더라도 세미나의 주제로 끌어들이는 토론 쇄빙 브레이크를 따라 가려고 할 수 있습니다.

행동 지향적 인 얼음 차단기

사용할 수있는 시간에 따라 일부 그룹은 경쟁을 즐깁니다. 다른 사람들은 건물을 짓거나 뭔가를 만드는 것을 즐긴다. 경찰 그룹과 함께 일하면서 나는 3 개의 시도로 출발 선에서 가장 멀리 비행기를 조종 할 수있는 사람을보기 위해 간단한 종이 비행기를 만들게했습니다. 엔지니어링 그룹과 함께 즐거운 자료 가방을 준비하고 우주선을 만들기 위해 도전했습니다.

이 활동들 뒤에는 참가자들이 활동에 참여함으로써 자신과 다른 사람들에 관해 무엇을 배웠는지를 나타내는 작은 그룹보고가 이어집니다. 경찰은 경쟁과 속임수에 관해 이야기했습니다. 엔지니어들은 팀이 프로젝트를 계획하고 실행하는 데 얼마나 협력했는지에 대해 이야기했습니다. 그리고 모두가 재미있는 사진을 찍었습니다.

자신의 쇄빙선을 개발할 준비가 되셨나요? 이 아이디어는 당신이 시작 게이트 밖으로 이동하는 데 도움이됩니다. 너는 결코 되돌아 보지 않을거야, 나는 보장한다. 당신은 당신의 참가자들과 함께 할 수있는 맞춤형의 맞춤형 쇄빙선이 얼마나 효과적인지 알게 될 것입니다.