지식 경제 Top 기술 및 인증

오늘날 지식 경제에서 경쟁력있는 후보가 되려면 필요한 기술을 보유하고 있습니까? 고용주가 직원을 채용하고 승진시킬 때 고용주가 찾는 기술을 보유하고 있는지 확인하기 위해 할 수있는 일은 무엇입니까? 퓨 리서치 센터 (Pew Research Center) 연구에 따르면 63 %의 근로자가 2016 년에 새로운 업무 관련 기술을 습득하거나 기술을 향상 시켰습니다. 일부 근로자의 경우 수업을 듣거나 수료증을 받거나 학위를받습니다. 다른 사람들에게는 회의 참석, 교육 세션 참석, 세미나 참석 등이 포함되었습니다.

지식 경제

지식 경제는 주로 물리적 또는 기계적 능력보다는 정보와 아이디어의 생산, 분배 및 사용에 의존합니다. 산업 전반의 많은 일자리가 지식 경제의 일부입니다. 이들은 학계 연구자에서 프로그래머, 소프트웨어 개발자, 연구원 및 데이터 분석을하는 의료 종사자에 이르기까지 다양합니다. 이러한 모든 일은 어떤면에서 다른 사람들에게 봉사하기 위해 지식을 적용해야합니다.

이 경제에서는 인력에 대한 지식이 회사가 가진 최고의 가치입니다. 끊임없이 변화하는 오늘날의 기술로 직원들은 최신 정보와 기술을 지속적으로 유지해야합니다.

빠르게 변화하는 지식 경제에서 생존하기 위해 사람들은 기술을 개발하고 업그레이드하고 있습니다. 어떤 기술이 지식 경제에 가장 중요한지를 알아 내고 인증 프로그램 및 기타 수단을 통해 기술을 습득하면 고용주에게 깊은 인상을 남길 수 있습니다. 또는 직업 시장에 있다면 고용 관리자에게 깊은 인상을 남길 수 있습니다.

새로운 기술 개발과 그 이유

많은 다른 종류의 근로자와 구직자들은 새로운 기술을 개발하기위한 전문적인 학습에 종사하고 있으며 이는 또한 숙련 기술이라고도합니다. 그러나 퓨 리서치 센터 (Pew Research Center)에 따르면 특정 근로자는 다른 사람들보다 학습을 계속할 가능성이 더 큽니다.

많은 전문 학습자는 대학 교육을 받고 있으며 높은 소득을 벌고 있습니다. 많은 사람들이 정부, 교육 기관 또는 비영리 단체에서 근무합니다. 이 사람들은 종종 교육을 계속할 수있는 수단이 있으며, 많은 직업에서 지속적인 전문성 개발이 필요합니다.

그러나 모든 교육 수준의 사람들과 모든 산업 분야의 사람들이 상류층에 참여하고 있으며 여러 가지 이유로 그것을하고 있습니다. 어떤 사람들은 경쟁에 직면하여 자신의 직업을 보존하기를 희망합니다. 다른 사람들은 기술을 개발하여 자동화 작업을 잃지 않습니다. 다른 이들은 비즈니스 네트워크를 확장하기 위해이를 수행합니다. 그러나 직장, 판촉 또는 다른 회사의 새로운 직장에서 필요하기 때문에 다른 사람들이해야합니다.

지식 경제의 최고 기술

고용주가 직원에게 원하는 직업 관련 기술은 업계 및 특정 직무에 따라 다릅니다. 그러나 지식 경제의 거의 모든 직업에서 매우 중요한 것으로 간주되는 특정 기술이 있습니다. 일반적으로 최고 기술은 부드러운 기술 (다른 사람들과 상호 작용하는 기술)과 IT 기술이 혼합 된 것입니다. 이러한 기술은 후보자의 경쟁력을 향상시킬 수있는 하드 스킬과 소프트 스킬이 혼합 된 하이브리드 스킬로 결합 될 수 있습니다.

통신

의사 소통은 거의 모든 사람들에게 매우 중요한 기술입니다. 직원들은 동료, 고객, 고객 및 기타 사람들에게 명확하고 정중하게 말할 수 있어야합니다. 서면 및 구두 의사 소통을 통해 근로자는 혁신적인 아이디어, 의사 결정, 질문 등을 전달할 수 있어야합니다.

관련 기술: 선명도, 친근감, 대인 관계 기술, 구두 의사 전달, 발표, 팀워크, 서면 의사 소통

적응성

지식 경제는 근로자가 기술을 개발하고 정기적으로 신기술에 익숙해 지도록 요구합니다. 따라서 직원은 새로운 것을 배우고 다른 업무를 수행하는 데 유연 할 수 있어야합니다.

관련 기술 : 적응력, 멀티 태스킹, 피드백에 개방적, 열린 마음

정보 통신 기술 (ICT)

정보 통신 기술 (ICT)은 컴퓨터, 태블릿 및 휴대 전화와 같은 일상 기술을 사용할 수있는 능력을 말합니다. 또한 전자 메일을 보내고 기본 컴퓨터 소프트웨어 (Microsoft Office 포함)를 사용하는 것과 같은 특정 작업을 수행 할 수있는 사람의 능력과 관련이 있습니다.

다른 중요한 ICT 기술은 개인의 산업 및 특정 직무에 따라 다릅니다. 예를 들어, 일부 작업은 다른 소프트웨어 프로그램을 포함하거나 코딩 기술이 필요할 수 있습니다. 지식 분야의 사람들은 자신의 직업에 필요한 기술에 대한 기술을 끊임없이 개발해야합니다.

관련 기술: 비즈니스 인텔리전스 (BI), 코딩, 데이터 분석, 정보 기술 (IT), 웹 디자인

평생 학습

대부분의 고용주는 직원들이 계속 학습을하도록 권장하기 때문에 계속 교육에 관심이있는 사람들을 고용하기를 원합니다. 따라서 직원들은 다양한 관련 과목에서 평생 학습에 대한 열정을 보여줄 필요가 있습니다.

관련 기술: 야망, 동기 부여, 열정, 자기 주도 학습

문제 해결

지식 경제에 종사하는 직원은 지식을 사용하여 실제 문제를 해결해야합니다. 그들은 데이터를 사용하여 의사가 환자를보다 효율적으로 대할 수있게하거나 예를 들어 역사적인 연구를 수행하여 학생이나 대중에게 역사의 중요한 순간을 가르 칠 수 있습니다. 직업이 무엇이든간에 직원들은 창의력과 혁신을 사용하여 문제를 인식하고 해결할 수 있어야합니다.

관련 기술: 분석, 독창성, 비판적 사고, 의사 결정, 혁신, 독창성

기술 개발 (또는 업그레이드)을위한 인증 프로그램

개발하려는 능력이 무엇인지 알게되면 배우고 성장할 수있는 여러 가지 방법을 고려하십시오. 예를 들어 온라인이나 지역 커뮤니티 칼리지에서 수강 할 수 있습니다. 코스가 공인 된 교육 기관에서 진행되고 코스를 수강 한 사람들이 잘 검토하는지 확인하십시오. 또한 고용주에게 현장 직원 교육 기회를 요청하거나 귀하의 분야에서 회의 또는 컨벤션에 참석할 수도 있습니다.

기술을 개발하는 가장 좋은 방법 중 하나는 인증서 프로그램에 참여하는 것입니다. 인증 프로그램은 특정 직업에 필요한 기술을 개발하는 데 도움이되는 단기 훈련 프로그램입니다. 건강 관리에서 경영학, 예술에 이르기까지 모든 산업 분야에 인증 프로그램이 있습니다. 이들은 일반적으로 비용이 들지 만 학위 프로그램보다 비용이 적게 들며 시간이 많이 걸리지 않습니다. 그들은 보통 2 개월에서 1 년의 범위입니다.

지역 커뮤니티 컬리지에서 인기있는 온라인 인증 프로그램과 인증 프로그램을 확인하십시오. 전문 협회에 소속 된 경우 권장되는 인증 프로그램이 있는지 확인하십시오. 다음은 고려해야 할 몇 가지 옵션입니다.

경영 관리

프로그램에 따라 경영학 자격증은 리더십, 윤리, 금융, 마케팅, 국제 비즈니스 등의 기술을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다. 비즈니스에서 리더십 직책에 관심이있는 사람들에게 좋은 증명서입니다.

리더십 및 경영 증서

리더쉽과 경영에 대한 증서는 임원이나 잠재적 임원이 리더십 기술을 개발하고 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 이러한 기술은 갈등 해결에서 효율적인 의사 소통에 이르기까지 협상에 이르기까지 다양합니다.

Microsoft 인증

거의 모든 직업에는 Microsoft 프로그램에 대한 지식이 필요합니다. Microsoft를 통해 모든 종류의 Microsoft 기술 및 프로그램에서 온라인 과정을 수강 할 수 있으며 온라인 또는 직접 다른 조직을 통해 유사한 과정을들을 수도 있습니다. 인증 주제는 데이터 엔지니어링에서 Microsoft Office에 이르기까지 데이터베이스 관리에 이르기까지 다양합니다.

프로젝트 관리

프로젝트 관리의 인증서는 팀을 이끌거나 프로젝트를 지시하는 모든 사람에게 유용합니다. 이 증명서는 지도력, 조직 및 프로젝트 목표를 달성하고 능가하는 능력을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 기술을 업그레이드하기 위해 취할 수있는 무료 온라인 강좌도 있습니다.

위기 관리

위험 관리 인증서는 전문가들 사이에서 점점 더 대중화되었습니다. 이 프로그램은 사람들에게 다양한 비즈니스 및 재무 위험을 식별하고 측정하도록 가르칩니다. 위험 관리 증서는 금융, 비즈니스 및 경제 분야의 다양한 직책을 가진 사람들에게 가치가 있습니다.