팀 빌딩 전략에 대한 정보
í•œêµì„ 빛낸 100ëª...ì˜ ìœ„ì¸ë"¤ 100 great man Korean 100 vÄ© nhân Hà n Quá»'c
차례:
그룹을 오프 사이트에 모이게하고 쇄빙선 게임을 몇 개 만들면 충분하지 않습니다. 팀 빌딩을 작동 시키려면 팀 멤버에게 개인적으로 이익이된다는 것을 보여줘야합니다.
팀웍에는 동기 부여가 거의없는 "팀"이 거의 없습니다. 우리는 개인적인 성취와 팀에 거의 몰두 한 사회에 살고 있습니다. 스포츠와 같은 팀 환경에서도 모든 게임의 MVP (Most Valuable Player)를 골라냅니다. 이것이 팀에서 일하는 그룹을 구축하기 위해 극복해야 할 환경입니다.
시작 팀 빌딩 시작
당신 그룹을 팀으로 생각합니까? 자신이 팀이 아니라면 팀을 생각하지 않을 것입니다. 팀 실적이나 개인 성과 만 보상합니까? 팀 실적에 대해 보상하지 않으면 팀 구축에 많은 성공을 거둘 수 없습니다. 팀이 팀이라는 사실을 팀에 알리고, 팀으로서의 성과를 기대하고, 팀으로서의 성공을 보상 할 수있게하십시오. 그것은 팀 구축을 향한 첫 걸음입니다.
팀 빌딩은 일상적인 활동이어야한다는 것을 기억하십시오. 일부 오프 사이트 기능에서 분기별로 수행 할 수있는 작업이 아닙니다.
동기 부여 팀 빌딩
팀 빌딩이 제대로 작동하기를 원한다면 팀이라는 것과 팀으로서의 역할을 수행해야한다고 말하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 팀 구성원에게 개인적으로 이익이된다는 것을 보여줘야합니다. 우리 대부분은 이기적인 개인 주의자입니다. 무엇보다 우리에게 가장 유익한 일을합니다. 우리는 다른 누구도 포함 시키도록 동기를 부여 받아야합니다. 다행히도 우리가 다른 사람들을 포함시키는 이점을 보는 것은 매우 쉽습니다. 그래서 우리 대부분은 그렇게 쉽게합니다. 사랑은 강한 동기 부여 자입니다. 예를 들어, 부모님들은 자녀를 돌 봅니다.
돈은 또 하나의 강한 동기 부여 자입니다. 고용주로 사용할 수있는 것입니다. 그러나 관리자가 사용할 수있는 가장 강력한 동기는 (직원이 당신과 사랑에 빠지기는 쉽지 않으므로) 자기 존중입니다. 개인이 팀을 후원함으로써 자신감을 얻으려면 팀 구축 노력이 더 성공적 일 것입니다.
우선, 사람들은 그들이 팀에 속해 있음을 인정해야합니다. 팀 회의를 개최하고 게시판이나 인트라넷 페이지에 팀 소식을 게시하고 팀 목표에 따라 팀 실적을 추적함으로써이를 강화할 수 있습니다.
둘째, 그들은 팀이 구성원의 합계 이상을 생산할 수 있다고 믿어야합니다. Lance Armstrong은 훌륭한 자전거 경주 선수이지만, 팀원들의 도움과 도움없이 Tour de France에서 우승을 차지할 수 없었습니다. 팀에 훌륭한 고객 서비스 담당자가있을 수 있지만 다른 팀원의 협조가 없으면 많은 전화를 처리 할 수 없습니다. 이를 쉽게 이해할 수 있어야하며 명확하게 팀워크를 통해 얻을 수있는 보상을 명확히해야합니다.
팀 빌딩 노력 강화
내가 아는 한 회사에는 훌륭한 고객 지원 팀이있었습니다. 그들의 감독은 더 높은 목표와 더 높은 목표를 가진 팀에 도전했습니다. 그는 그 팀의 목표를 달성하고 그 목표를 초과하여 그들의 성공을 축하했습니다. 그는 또한 그들을 개인으로 축하했습니다. 팀은 생일을 맞은 모든 사람들의 큐비클을 장식했습니다. 그들은 함께 지역 사회 봉사 프로젝트를 수행했습니다. 그들은 직장에서 재미를 보았다. 그리고 클린트가 그들의 팀을 위해 설정 한 목표를이기는 것을 즐겼다. 그들은이기는 팀에 속하기에서 자부심에있는 뜻 깊은 후천성 면역 결핍증을 가지고 있습니다.
티셔츠 만들기 등팀 로고 또는 모토를 사용하면 팀 정체감을 강화할 수 있지만 필수는 아닙니다. 그와 같은 것이 그들에게 긍정적 인 보강이 될 것인지 아닌지 알기에 당신 팀을 충분히 알아야합니다.
내가 아는 한 회계 관리자의 실수를 저 지르지 마라. 그가 팀에게 골 랐던 모토와 그가 준 볼캡에 인쇄 한 모토는 날지 않았습니다. 그는 팀이 인쇄 된 모토 또는 대상을 선택하지 않았습니다.
팀 빌딩 연습 및 쇄빙선
가능한 경우 팀 빌딩 연습을 개발하는 것이 좋습니다. 외부 컨설팅 회사는 귀사와 귀사의 회사 문화를 잘 알고 있습니다. 다양한 운동을하거나 다양한 스포츠를 할 수 있습니다. 골프 (비 골퍼)와 볼링을 중심으로 성공적인 팀 빌딩 연습을 구축했습니다. 또 다른 현재 인기있는 팀 빌딩 운동은 Paintball입니다. About Paintball Guide는이 기사의 기본을 설명합니다.
연습을 수립하는 데 도움이되는 몇 가지 추가 자료는 다음과 같습니다.
크리 에이 티브 쇄빙선, 소개 및 Hellos
Business Training Works에서 선택할 수있는 15 가지 연습의 세부 정보.
TV 기반 팀 빌딩 이벤트
아메리칸 아웃백 어드벤처 & 이벤트 (American Outback Adventures & Events)는 인기있는 TV 프로그램을 기반으로하는 여러 가지 이벤트를 제공합니다.
컨설턴트 도움을 받기 위해 외부로 나가기로 결정한 경우 다음 두 가지 아이디어가 있습니다.
시티 챌린지
City Challenge는 영국과 유럽을 중심으로 12 개 도시에서 오리엔테이션을 기반으로 한이 운동을 실시합니다.
잃어버린 네덜란드 인의 금광
Performance Management Company의 클래식 게임은 내가 좋아하는 공동 작업 중 하나입니다.
밧줄 코스
Adventure Associates에서 제공하는 다양한 로프 코스가 있습니다.
팀 빌딩 컨설턴트
가능한 경우 팀 빌딩 연습을 개발하는 것이 좋습니다. 외부 컨설팅 회사는 귀사와 귀사의 회사 문화를 잘 알고 있습니다. 그러나 외부 컨설턴트를 선택하면 인터넷에서 많은 것을 찾을 수 있습니다. 본인은이 컨설턴트를 사용한 적이 없기 때문에 개인적으로 추천 할 수는 없지만 웹 사이트는 필요성을 이해하고 필요한 제품과 서비스를 제공 할 수 있음을 나타냅니다.
- 단순히 말하기, Inc.
모든 사람들이 쉽게 참여할 수 있기 때문에 긍정적 인 스텔라 팀 구축 프로그램에 대한 설명을 좋아합니다.
- 살인 추리
그들은 단지 기업 행사를위한 별도의 섹션을 가지고 있습니다.
- Eventus
이것은 영국 회사입니다. 왼쪽 상단의 "이벤트"버튼을 클릭하면 팀 빌딩 이벤트 목록이 표시됩니다.
직장을 나가기위한 출구 전략에 대해 생각해보십시오.
너와 너의 현재 고용주가 나쁜 성냥을 맺었 니? 그들은 회사 문화와 경영 스타일을 포함한 이유로 발생합니다. 그렇다면 출구 전략을 찾으십시오.
HR이 비즈니스 전략에 어떻게 영향을 줄 수 있는지에 대한 10 가지 팁
HR 관리자로서 귀하는 비즈니스의 전략적 측면에 참여합니까? 경영진의 평등 한 참여자입니까? 그렇지 않은 경우 다음과 같이하십시오.
직원 성과 개선 전략에 대해 알아보십시오.
다른 사람들의 작업을 관리하는 것은 어려운 일입니다. 성과 향상 코칭을 잘 수행하면 직원들이 개선되고 성공적으로 기여할 수 있습니다.