일하는 시간 수에 대한 인터뷰 답변

고용주가 여러 가지 이유로이 질문을하기 때문에 일하는 정도에 대한 면접 질문은 까다로울 수 있습니다. 일부 고용주는 시간을 효율적으로 관리하고 업무를 효율적으로 완료한다는 것을 알고 싶기 때문에 근무 시간을 물을 수 있습니다.

다른 사람들은 회사의 이익을 위해 오랜 시간 일할 의향이 있음을 알고 싶어합니다. 일부 회사에서는 규범이 주 40 시간이며 모두가 정시에 집으로 돌아갑니다. 그러나 일부 회사에서는 모든 사람들이 질문없이 일주일에 50 시간 또는 60 시간 동안 수고 할 수 있습니다.

모든 고용주가 귀하의 답변에서 약간 다른 것을 찾고 있기 때문에 이러한 질문에 어떻게 대답하는지주의하십시오.

근무 시간에 관한 질문에 답변하는 방법

일주일에 몇 시간 씩 일하는지 회신하기 전에 신중히 생각하십시오. 당신이 비틀 거리는 사람으로 해석되고 싶지는 않지만, 일하는 사람이나 적절한 시간 내에 업무를 완료 할 수없는 사람으로오고 싶지 않습니다.

또한 인터뷰 담당자가 효율성을 입증하는 답변을 찾고 있는지 또는 표준 40 시간 근무 주간에 능숙하게 취업 할 의사가 있는지 보여주는 것이 무엇인지 알기가 어려울 수 있습니다. 사실 회사에서 여러 사람과 인터뷰하는 경우이 질문에 대한 응답으로 듣고 자하는 것에 대해 서로 다른 시각을 가질 수 있습니다.

그러므로 가장 안전한 방법은 면접관이 주장하지 않는 한 특정 시간을 피하는 것입니다.

대신 일반적으로 작업을 완료하는 방법에 대해 더 일반적으로 이야기하십시오. 이것은 당신에게 당신의 대답에 약간의 여유를 주며, 당신의 효율성, 시간 관리, 또는 지속성과 같은 당신의 강점의 일부를 플레이하게합니다.

인터뷰를하기 전에 회사 문화에 대해 알아보십시오. 사업체가 필요한 시간 동안 만 일하는 사람들을 분명히 가치있게 여기는 경우, 제 시간에 업무를 완료 할 수있는 조직 및 시간 관리 기술을 강조하십시오.

회사에서 직원들이 장시간 근무해야한다는 사실을 알고 있다면 주요 프로젝트를 완료하는 데 추가 시간을 할애 할 수있는 유연성과 의지를 강조하십시오. 그러나 회사 문화와 기대 사항에 대해 절대 확신하지 못한다면 가장 안전한 대답은 필요한만큼 일을해야한다는 것입니다.

귀하의 반응은 일주일에 정확한 시간을 정하지 않고 열심히 일하게 될 것이라는 것을 보여줄 것입니다.

귀하의 회피에서 피하는 것

위에서 보았 듯이, 특정 시간만큼 자신을 고정시키지 않도록 노력해야합니다. 그러나 그것은 당신이 당신의 대답에서 피하고 싶지 않은 전부입니다.

연장 근무는 회사에서 전형적 일 수 있으므로 시간외 근무에 대한 부정적인 의견은 건너 뛰십시오.그러나 종교적인 이유로 금요일에 일몰이 지나간 후 ​​특정 시간 동안 일을 할 수 없거나 원하지 않는다면, 이제는이를 명확하게 밝힐 좋은 시간입니다.

비효율적으로 작업하는 것처럼 들릴 수있는 응답을 피하십시오 (예: "나는 아침에 시작하기가 느리기 때문에 다른 사람들이 모두 사무실을 떠나면 보통 늦을 필요가 있습니다."). 당신의 대답이 게으른 것처럼 보이지 않거나 짧은 시간에 일하는 사람들이 게으른다는 것을 암시하십시오.

가장 좋은 답변의 예

• "나는 항상 일주일에 같은 시간에 일할 수있는 효과적인 근무 일정을 수립하고 유지할 수있었습니다. 물론, 특히 중요하거나 어려운 프로젝트를 진행할 때, 내 최고의 작품을 제작할 시간. "
• "나는이 일을 통해 매주 정해진 시간 동안 일해야한다는 것을 알고 있지만, 일찍 일하거나 일을 끝내기 위해 항상 늦게 지내고 있습니다. 효율적으로 일하면서 동료가 필요로 할 때 나는 넘어갈 것입니다. 나를."

• "나는 팀과의 협력에 전념하고있다. 그래서 나는 내 그룹이 총에 맞으면 서 여분의 시간에 피치를 기꺼이하겠다."
• "일과 생활의 균형이 중요하기 때문에 주중에는 업무를 완수하고 가족에게 집중할 수 있도록 평일에는 열심히 일합니다. 필요할 때마다 주말에 꼭 참석하겠습니다.하지만 시간 관리 기술은 규칙이 아닌 예외를 만들 것입니다. "