해고당한 후 고용되는 방법

해고당하는 것은 여러 가지 이유로 어려운 일이며, 직업을 잃는 스트레스는 종종 다른 직책을 확보하는 데 어려움을 겪을 수 있다는 두려움 때문에 종종 복잡해집니다. 그러나 해고로 인한 구직 활동의 결과를 최소화하기 위해 취할 수있는 조치가 있습니다.

분홍색 슬립을 얻는 것은 스트레스가 많은 시간이 될 수밖에 없지만, 당신이 한 입 크기의 단계로 당신의 반응을 무너 뜨리는다면, 그것이 처음 보이는 것만 큼 압도적 인 것은 아닐 것입니다. 다음은 발사 후 구직 활동을 시작하는 방법에 대한 몇 가지 팁입니다.

긍정적 인 참고 문헌 찾기

첫째, 동맹국, 또는 직원으로서 생산성과 가치에 대해 긍정적 인 증언을 할 수있는 사람들을 나열하십시오. 해고되기 전에 다른 조직과 긍정적 인 경험을 쌓은 적이 있다면 과거 감독자 및 다른 동료에게 권고 사항을 준비하도록 요청하십시오. 귀하의 해고에도 불구하고 귀하가 한 주요 기여를 강조 할 수있는 가장 최근 고용주의 사람들을 확인하십시오. 잠재 참조를 식별 할 때 부서의 동료, 인터뷰 부서의 관리자, 고객 및 기타 이해 관계자를 고려하십시오.

서면 또는 온라인 추천서 수집

Linkedin 또는 서면 양식에 관한 권장 사항을 제공하도록 귀하의 참고 자료를 요청하십시오. 이러한 유형의 긍정적 정보에 고용주가주의를 기울임으로써 해고에 대한 부정적 인식을 일부 상쇄 할 수 있습니다. 가능한 경우 네트워킹 또는 취업 응용 프로그램과 함께 이러한 온라인 또는 서면 권장 사항을 공유하십시오.

포트폴리오 업데이트

보고서, 스프레드 시트, 파워 포인트 슬라이드, 보조금 제안, 그래픽 디자인, 웹 사이트 또는 컴퓨터 프로그램과 같은 작업 샘플이 전시되는 분야에있는 경우 포트폴리오를 작성하거나 업데이트하십시오. 고용주가 인상적인 노동 제품에 대한 증거를 제시하면 발포에 대한 부정적 인식의 일부를 상쇄 할 수 있습니다.

너의 이야기를 똑바로 잡아라.

마지막 직장에서의 성취와 사격을 둘러싼 상황에 대해 이야기를 바로 듣게하십시오. 그런 다음 카운슬러, 멘토 또는 다른 신뢰할 수있는 친구에게 말하십시오. 과거 고용주 또는 직원 중 한 명을 비방하지 마십시오. 당신의 성공과 성공을 가능하게 한 기술과 업적의 구체적인 업적을 확인하십시오. 당신이 짧게 올 때 당신의 공연의 특정 영역을 간결하게 연관시킬 준비를하십시오. 가능한 경우 대상 업무에 중요하지 않은 영역이나 발사 이후 강화 단계를 취한 영역을 강조 표시하십시오.

해고에 대한 면접 질문에 답변하는 방법을 알아보십시오. 또한 고용주가 해고 된 직원에 대해 말할 수 있고 말할 수없는 것을 알고 있어야합니다.

반사를위한 순간을 가져라.

직장에서 퇴직 할 때 경력 경로를 반영 할 수있는 기회를 가져야합니다. 귀하의 해고 사유가 해당 고용주와 그 감독관에게 독특 했습니까? 또는 귀하의 강점과 성격에 맞지 않는 경력을 나타 냈습니까? 후자가 사실이라면 새로운 분야에서 일자리를 창출하는 것이 더 쉬울 수도 있습니다. 예를 들어 신규 고객이 충분히 확보되지 않아 영업직에서 해고 당했지만 고객 서비스가 뛰어났다면 이제 영업 또는 고객 서비스 위치를 타겟팅 할 수 있습니다.

직업 변화 고려

발포는 추가 교육, 훈련 또는 정리가 필요할 수도있는 급진적 인 경력 변화의시기를 나타낼 수 있음을 명심하십시오. 교과 과정, 세미나, 새로운 분야에서의 인턴쉽 또는 프리랜서 작업을하는 경우, 사용자가 마지막으로 실패한 직업보다 자신의 경력을 평가할 때이 새로운 경험이 더 중점을 둘 수 있습니다.

네트워크, 네트워크, 네트워크

친구, 동료 교구민, 이웃, 전문 동료 및 대학 동문을 통한 네트워킹은 해고 이후 어느 때보 다 중요해질 것임을 기억하십시오. 이 연락처는 큰 고용주보다 발화에 대한 뉘앙스와 설명을들을 가능성이 높습니다. 그들이 여전히 직원으로서의 가치를 더할 수 있다고 믿는다면, 고용주 나 연락 담당자를 통해 당신을 옹호 할 의사가있을 것입니다. 네트워크를 최대한 활용하는 데 도움이되는 정보를 검토하십시오.

먼저 사퇴를 고려하십시오.

해고가 확정되지 않은 경우 퇴직 옵션을 고려하여 고용주와 그 가능성을상의하십시오. 조용한 출발 대신에 추천서를 발급받을 수 있습니다. 아직도 취업하는 동안 일자리를 찾을 수있는 여분의 시간을 사기 위해 사임을 연기 할 수도 있습니다. 귀하가 실업 사무소와상의하여 사직이 귀하의 실업 수당에 미칠 영향을 평가하십시오.