새로운 직업 창립 - 첫날을위한 준비

새로운 직업을 시작하면 일반적으로 자신의 길을 이미 알고있는 다른 사람들과 일하게됩니다. 화장실, 공급실 또는 우편함을 찾을 수없는 상황에 처할 수 있습니다. 새 토지를 즉시 효과적으로 수행 할 수 있도록 토지를 마련하는 것이 중요하며, 더 나은 업무 수행에 도움이 될 수있는 사람들을 만날 수 있습니다.

회사의 문화와 역사에 미리 몰입 할 수있는 여러 가지 방법이 있습니다. 처음 몇 주 동안은 새로운 일자리로의 전환을 용이하게하고 미래의 성공을 위해 스스로를 설정하십시오.

새로운 직책에 대비하십시오.

가능하다면, 직장 간 시간을내어 이전 직장과 분리하십시오. 많은 사람들에게 직장에서 보낸 시간 수는 다른 곳에서 보낸 시간 수를 훨씬 초과합니다. 직장 동료를 뒤에 남겨 두는 것은 매우 어려울 수 있으며 당신이 만든 관계는 매우 강할 수 있습니다. 항상 같이 일하는 사람을 좋아할지는 모르겠지만, 매일 같이 같은 사람 주위를하는 데 익숙해 져야합니다.

당신의 시간 동안 약간의 연구를하십시오. 새로운 고용주, ​​제품 라인, 철학 및 기업 문화에 대해 할 수있는 모든 것을 배우십시오. 네트워크에있는 누군가가 귀하의 미래 동료를 알고 있고 첫날 이전에 소개를 요청하는지 확인하십시오. 첫날에 문을 걸어 다닐 때 친절한 얼굴을 보는 것이 좋을 것입니다.

일주일 동안 입을 계획을 세우십시오. 당신은 가장 보수적 인 의상을 입고 당신이 적절한 것과 그렇지 않은 것을 알아낼 때까지 시작하기를 원할 것입니다. 드라이 크리너 또는 재단사에게 가야하는 물건들을 돌보십시오. 신체적으로나 감정적으로 피곤한 직장에서 집에 돌아올 때 처음 몇 주 동안 물건을 돌 보지 않아도됩니다.

지도를 작성하고 작업 할 때 걸릴 경로는 물론 교통 상황에 따라 대체 경로 또는 일시적으로 서비스가 중단되는 기차 노선을 계획하십시오.

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새로운 환경에 적응하기

너의 첫날에, 좋아하는 옷을 입고, 너를 빛나게 해준다. 자신감이 생기면 자신감을 갖게됩니다. 운전을하든 대중 교통을 이용하든, 일찍 도착하기 위해 많은 시간을 할애해야합니다.

첫날을 취직 면접과 같이 처리하고 첫인상이 중요하다는 것을 기억하십시오. 집을 떠나기 전에 아침 식사를하십시오. 새 사무실에서 점심 식사를하기 전에 휴식을 취할 시간이 없기 때문입니다.

집을 떠날 때부터 일하는 것이 시작되며 통근 중에 길을 따라 만날 사람을 알지 못합니다. 지역 커피 숍이나 지하철역에서 상사 나 동료와 마주 칠 수도 있습니다. 잠재적 보스, 동료 또는 고객이 될 수있는 다른 사람들과 상호 작용할 경우를 대비하여 전문적인 행동을 취하십시오.

긍정적 인 태도로 새로운 직장으로 걸어 들어가서 만나는 사람과 눈을 마주 치십시오. 접수 원, 우편 실 직원, 동료 또는 새 보스이든간에 모두에게 예의 바르고 친절하십시오. 자신을 소개하고 질문하는 것이 괜찮음을 기억하십시오.

사람들은 일반적으로 다른 사람들을 돕기를 좋아하며, 보통 사람들 자신을 기분 좋게 만듭니다. 도움을 받아들이면 상사에게 무능 해 보일 수 있다고 느끼기 때문에 모든 도움을 거부하면 모든 사람이 자신이 속물인지 아는 사람인지를 추측 할 수 있으며 어떤 사람들은 미래에 당신을 돕기를 거부합니다.

이전 직업에서 배운 것들을 붙잡고 새로운 일에서 그 지식을 사용하는 것이 좋지만, 모든 직장은 일을하는 자체 방식을 가지고 있습니다.

직장에서 처음 몇 주 또는 몇 달 동안 직장 일의 일부가 아닌 이상 상황이 바뀌어야한다는 충고에 저항하십시오. 새로운 상사와 동료는 새로운 회사에 대한 충성심이나 헌신에 의문을 제기 할 수 있습니다.

다음 몇 주, 몇 달 동안의 팁

• 질문. 사람들은 당신이 새로운 사람이라는 것을 이해할 것이며, 처음부터 끝까지해야 할 일보다 옳은 일을하는 것이 낫습니다.
• 웃고 친하게 지내십시오. 동료를 알아보고 가족에 대해 조금 배우고 관심사가 무엇인지 알아보십시오.
• 점심 시간을 사용하여 현재 직장 동료와 함께하십시오. 근처에 있으면 이전 동료들과 만나기를 유혹 할 수도 있지만, 현재 직장과의 관계를 수립하는 것이 미래의 직장에서 훨씬 중요합니다.

• 당신에게 일할 수있는 권한을 부여한 사람이 누구인지 알아보고 누가 당신의 일을하도록 노력하고 있는지 알아보십시오. 어떤 사람들은 비록 배정 된 물건을 나눠 줄 권 한이 없더라도 순진한 사람에게 일을 밀어 붙이려고합니다.
• 사무실 포도 나무에주의를 기울이십시오 그러나 그것에 공헌하지 않기 위하여 당신은 가십 거리 상인으로 명망을 얻지 않는다.
• 귀하의 상사, 사무실 동료, 동료 또는 이전 직업에 대해 불평하지 마십시오.
• 일찍 일을 계속하고 하루가 끝나면 문을 서두 르지 마십시오. 그렇다고해서 첫 번째 사람이되어야하고 마지막 사람은 떠나야하지만 마지막 사람이나 첫 번째 사람이 아니어야 함을 의미하지는 않습니다.

• 당신이 알아 차리는 데 도움이되는 프로젝트에 자원 봉사하십시오. 그러나 사장님이 당신에게 준 첫 번째 프로젝트를 완료하십시오. 당신이 그것을 잘하고 시간에 완료 할 수 있다고 확신하는 경우에만 새로운 프로젝트를 시작하십시오. 자원 봉사는 당신이 그것을 따라 할 수있을 때만 당신을 좋게 보이게 할 수 없으면 당신을 매우 못하게 보일 것입니다.
• 긍정적 인 태도와 열린 마음을 지킵니다. 직장 생활이 바뀌었고 익숙해졌습니다.