전문 직업인이 필요로하는 최고 기술

차례:

기술 목록을 사용하는 방법
탑 7 전문 기술
직업 검색시 더 많은 기술 사용

전문가가된다는 것은 무엇을 의미합니까? 전문가들은 어떤 기술을 가지고 있어야합니까? 전문가 란 전문 지식을 가진 사람으로, 종종 고등 전문 학교 또는 대학 또는 기술 수업과 같은 집중적 인 학업 준비 과정을 수료 한 것입니다. 교사, 계약자, IT 근로자 및 수많은 다른 산업의 직원이 전문가로 간주됩니다.

각 직업에 필요한 능력과 지식 이외에도 거의 모든 분야의 전문가들은 특별한 자질, 기술 및 행동이 필요합니다. 이들은 주로 당신이 다른 사람들과 상호 작용하고 잘 지내는 데 도움이되는 부드러운 기술 - 무형 기술입니다. 어떤 경우에는 고용주가 부드러운 기술과 어려운 기술을 조합하여 하이브리드 기술을 신청할 수 있습니다.

직업 기술은 거의 모든 직업에 필요하기 때문에 직업 목록에 거의 포함되지 않습니다. 따라서 모든 고용주가 직업 지원자와 직원이 전문직에서 일할 때 기대할 수있는 최고의 기술에 대해 이야기하겠습니다.

기술 목록을 사용하는 방법

직업 검색 과정에서이 기술 목록을 사용할 수 있습니다. 이 기술 단어에 대한 언급을 통합하는 가장 중요한 장소는 이력서에 있습니다.이력서의 자격 요약과 직장 역사에 대한 설명에서이 키워드 중 일부를 사용해야합니다.

둘째, 당신은 표지 말에 이것을 사용할 수 있습니다. 편지 본문에는 이러한 기술 중 하나 또는 두 가지를 언급하여 직장에서 시범을 보인 시간의 특정 예를 제공합니다.

인터뷰 중 전문 기술 단어를 언급하는 것과 함께 복장, 말하기 및 행동 방식에 대한 전문성을 입증하고자합니다. 예를 들어, 다른 사람들과 어울릴 수있는 능력을 보여줄뿐만 아니라, 명확하게 말하고 모든 인터뷰를 전문적으로 입어야합니다. 이 기술을 보유하고 있음을 보여줄수록 인터뷰에서 더 효과적입니다.

물론 각 직무는 서로 다른 기술과 경험을 필요로하므로 신중하게 구직 정보를 읽고 고용주가 나열한 기술에 중점을 두도록하십시오.

탑 7 전문 기술

통신:의사 소통 기술은 일반적으로 모든 전문가에게 중요합니다. 서면, 구두 및 비언어적 의사 소통이 포함됩니다. 그러나 오늘날 세계에서 가장 중요한 의사 소통 기술은 이메일입니다. 거의 모든 직업에는 이메일이 필요합니다. 전문가는 동료와 고용주 모두에게 적합한 형식과 어조를 사용하여 명확하게 작성되고 간결한 전자 메일을 만들 수 있어야합니다. 기타 의사 소통 기술은 다음과 같습니다.
1. 자신과 당신의 대의를 위해 옹호
2. 도움이나 조언 요청
3. 브레인 스토밍
4. 아이디어에 대한 바이 인 (buy-in)
5. 비즈니스 서면
6. 어려운 사람들을 상대하기
7. 촉진
8. 사무 처리
9. 핸드 쉐이킹
10. 정보 통신 기술 (ICT)
11. 인터뷰
12. 고용주와 긍정적 인 관계 관리
13. 청취
14. 네트워킹
15. 설득
16. 글쓰기 재개
17. 잡담
대중 연설:거의 모든 직업에서 대중 연설이 필요합니다. 긴 프레젠테이션을 정기적으로 제공하지 않을 수도 있지만 회의 중 말하거나 동료에게 정보를 제공하거나 소규모 그룹과 이야기해야 할 수 있습니다. 전문가는 다른 사람들에게 명확하게 말하고 효과적으로 정보를 표현할 수 있어야합니다. 다음과 같은 기술은 공개적으로 발표해야하는 모든 사람들에게 중요합니다.
1. 관절
2. 자신
3. 프레젠테이션 슬라이드 만들기
4. 평정
5. 투사
6. 비평과 피드백 받기
7. 사회적 기술
팀워크:모든 전문가들은 팀 프로젝트에서 일하거나 회사의 사명을 달성하는 데 도움을주기 위해 일종의 그룹에서 일해야합니다. 전문가로서 다른 사람들과 어울리는 대인 관계 기술을 소지해야합니다. 당신은 다른 사람들과 책임을 공유하고 효과적으로 의사 소통하며 공통의 목표를 달성 할 수 있어야합니다. 전문가들이 필요로하는 다른 팀웍 기술이 있습니다.
1. 갈등 해결
2. 관계 형성
3. 팀 빌딩
4. 팀 관리
시간 관리:전문가로서 다양한 작업을 완료해야합니다. 압도적 인 기분이 아닌 주어진 마감 기한까지 각 작업을 완료 할 수 있도록 시간을 예산 책정하는 조직 기술을 사용해야합니다. 적시성은 단순 해 보일지 모르지만 전문가에게는 가장 중요한 자질 중 하나입니다. 시간에 (또는, 더 빨리, 더 일찍) 나타나는 직원은 종종 고용주가 더 열심히 일하는 것으로 인식됩니다 (사실이 아니더라도). 따라서 일찍 몇 분 안에 업무 및 회의에 참석하여 전문적인 명성을 높일 수 있습니다.
1. 세부 사항에 대한주의
2. 내적 동기
3. 마감 시간을 충족
4. 프로젝트 관리
5. 시간 엄수
6. 자기 출발
지도: 조직에서 수행하는 역할에 관계없이 지도력 기술은 중요합니다. 팀에서 일하든 또는 관리직에서 근무하든, 이끌 수있는 것은 전문가에게 필수적인 기술입니다. 리더십 능력을 보여주는 기술에는 다음이 포함됩니다:
1. 책임
2. 예산 편성
3. 침착 한 압력
4. 코칭
5. 자원 조정
6. 의사 결정
7. 목표 설정
8. 성장 마인드
9. 정보 수집
10. 영향
11. 조치
12. 멘토링
13. 회의 관리
14. 계획
15. 예의
16. 양성
17. 우선 순위
적응성:대부분의 직업은 어느 정도의 유연성과 기꺼이 변화 할 수있는 능력이 필요합니다. 다른 관점을 이해하고 변화가 생길 때 회사에 대한 워크 플로우와 기여도를 조정할 수 있어야합니다. 다음은 직장에서 성공하기 위해 필요한 유연성을 고용주에게 보여줄 수있는 기술입니다.
1. 마음을 바꿀 수있다.
2. 분석
3. 분노 조절
4. 인내
5. 지각
6. 문제 해결
개인적인 능력:대인 관계 기술은 직원들이 다른 직원, 관리자, 고객, 고객, 공급 업체 및 작업장에서 상호 작용하는 다른 사람들과 원활하게 작업 할 수있게 해주는 부드러운 기술입니다. 이러한 기술과 전문적 특성은 성공적인 전문 네트워킹과 자신의 경력 성장 관리에도 중요합니다.
1. 경력 관리
2. 진로 계획
3. 능력
4. 창의적 사고
5. 비판적 사고
6. 전문적으로 드레싱
7. 감성 지능
8. 적용 범위 (개인적, 전문적)
9. 윤리학
10. 정직
11. 겸손
12. 청렴
13. 인내
14. 지각
15. 인내
16. 고집
17. 실용적인 사항
18. 탄력
19. 존경
20. 자기 인식
21. 자신감
22. 자기 관리
23. 자기 홍보
24. 자기 규제
25. 스트레스 관리

직업 검색시 더 많은 기술 사용

직장에서 필요로하는 전문 기술 외에도 취업이나 승진에 도움이되는 직업 별 기술과 다양한 기술이 있습니다. 이러한 어려운 기술에는 직업을 수행하는 데 필요한 지식과 전문 지식이 포함됩니다. 이력서에 포함시킬 수있는 최고의 기술 중 일부를 검토하고 취업 검색 자료에 포함시켜 취업 인터뷰 중에 언급하십시오.