나쁜 면접 후해야 할 일

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차례:

1. 시간을 좀주세요.
2. 수업을 찾는다.
3. 두 번째 기회를 요청하십시오.
두 번째 기회를 묻습니다.
다른 면접을 요구하기위한 샘플 이메일
다음 시간 준비하기

때로는 인터뷰를 준비하는 데 아무리 많은 노력을 기울이더라도 문제가 발생합니다. 어쩌면 당신은 쪼개지는 두통으로 깨어나거나 개인적인 문제에서 벗어날 수 없습니다. 상황이 어떻든간에 상황이 "게임"에서 벗어나면 인터뷰를하는 동안 성능이 저하 될 수 있습니다.

나쁜 취업 면접에서 회복하기 위해 사용할 수있는 세 가지 전략은 다음과 같습니다.

1. 시간을 좀주세요.

나쁜 인터뷰는 좌절하고 화가 나게 할 수 있습니다. 경험에 대해 반성하기 위해 (10 분에서 1 시간이든) 약간의 시간을 들여야하지만 너무 오랫동안 그것에 머 무르지 마십시오. 소용돌이 치기 쉽고 인터뷰가 실제보다 더 어려워 졌음을 확신하게됩니다. 이것은 단 하나의 기회 일 뿐이며 더 많은 것이있을 것이라는 점을 기억하십시오.

2. 수업을 찾는다.

인터뷰를 검토 한 후 잠시 동안 실수를 통해 배울 수있는 것이 있는지 스스로에게 질문하십시오. 당신이 늦었 기 때문에 인터뷰가 잘 안 되었나요? 일반적인 인터뷰 질문에 대한 답변을 삼가셨습니까? 그 직책에 대한 열정을 보여주지 못했습니까? 인터뷰가 열악한 이유를 정확히 파악할 수 있다면,이 직책을 맡거나 다음 인터뷰에서 다르게 준비함으로써 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다.

3. 두 번째 기회를 요청하십시오.

어느 누구도 인터뷰를 허비하고 싶지 않지만 고용주 역시 인간이며 사람들이 나쁜 날을 가졌다는 것을 알고 있습니다. 인터뷰를 해봤다고 생각하면 그냥 포기하지 마세요. 확실한 해결 방법은 없지만 면접 후 감사의 메일을 보내는 것이 항상 좋은 생각이며, 게임에서 벗어난 이유에 대한 설명에 해를 끼칠 수는 없습니다.

예를 들어 기상 조건을 느낀다면 병이났다는 사실에 대해 감사하다는 말을 보내고 귀하의 자격과 위치에 대한 완전한 관심을 보여주지 못해 성능이 떨어지게됩니다. 그런 다음 두 번째로 만날 수있는 방법이 있는지 물어보십시오. 누가 알다시피, 고용주는 당신의 이니셔티브에 깊은 인상을받을 수 있으며 부정적인 상황을 되돌리려는 욕망을 존중할 수 있습니다.

두 번째 기회를 묻습니다.

모든 고용주가 "돌보다"를위한 시간이나 자원을 갖고있는 것은 아니지만 인터뷰에서 탈락했다고 생각하면 인터뷰 담당자에게 상황을 설명하는 이메일을 보내고 인터뷰 기회를 제공하는 시간을 갖습니다.

변명을 과하게 피하고 싶지는 않지만 다음 사항을 확인하십시오.

간단히 말해서 무엇이 잘못되었는지 설명하십시오. 예를 들어, "날씨가 좋았습니다."또는 "나는 일반적으로 늦은 것이 아니지만 예상치 못한 보육 비상 사태가있었습니다." 귀하의 설명을 간단하고 짧게 유지하십시오.
직업에 대한 관심을 강조하십시오.. 또한 특정 기술을 언급 할 수 있습니다.
두 번째 만남을 제안하십시오. 또는 전화 인터뷰를 주선 할 수있는 옵션인지 물어보십시오.
참조를 위해 옵션을 반복하십시오.강한 참고 자료는 면접관에게 당신의 열악한 성과가 비정상적이었고, 당신의 직업 능력을 입증 할 수 있음을 재확인 할 수 있습니다.

이 상황에서 자신을 발견하면 보낼 수있는 샘플 이메일입니다.