• 2024-11-21

펜실베니아에서 일할 수있는 최저 연령

다각화되는 요즘 무선 환경의 '3대 트렌드'

다각화되는 요즘 무선 환경의 '3대 트렌드'

차례:

Anonim

펜실베이니아의 한 미성년자가 직업을 찾고 있다면 몇 주 동안 주에서 일을 시작해야합니까? 자전거, 자동차 또는 대학에서 저축을 시작하거나 친구들과 어울리는 시간 동안 현금을 원할 수 있도록 직장을 원할 수도 있습니다. 가족이 어려움을 겪는 데 도움이되기를 원할 수도 있습니다. 어떤 경우에도 규칙은 변경되지 않지만 몇 가지 예외가 있습니다.

펜실베니아에서 일할 수있는 나이

연방 아동 노동법에 따르면 일할 수있는 최저 연령은 일반적으로 14 세이지만, 각 주에있는 아동 노동법은 허가가 필요한 것뿐만 아니라 일할 수있는 최저 연령을 나타낼 수도 있습니다. 불행히도 주법과 연방법이 상충하는 경우보다 엄격한 법이 적용됩니다. 다시 말해서, 귀하의 주법이 13이지만 연방법이 14 인 경우 일반적으로 14 세까지 기다려야합니다. 주법과 연방법은 펜실베니아에서 합의하고 있습니다. 14 세는 주와 전국에서 모두 일하는 표준 연령입니다.

예외

14 세 미만의 어린이는 농장에서 일하거나 개인 주택에서 국내 서비스를받는 경우 일할 수 있습니다. 그러나 농장에서는 농부가 자녀를 고용하는 사람이어야하며, 이는 종종 자녀의 부모입니다. 12 세부터는 골프 캐디로 일할 수 있으며, 11 세 어린이는 뉴스 매체로 일할 수 있습니다. 엔터테인먼트 분야에 종사하는 경우 다양한 연령대의 어린이가 공연자로 활동할 수 있습니다.

필요한 허가

미성년자는 연령 증명서가 필요하지 않지만 펜실베니아 주법은 자녀 고용 증명서가 필요합니다. 즉, 근로자 허가증이 필요합니다. 18 세에 합법적 성인이 될 때까지 허가가 필요하며 대개 자녀의 학교에서 취득 할 수 있습니다. 16 세 미만의 어린이는 부모님이나 보호자의 서약서를 받아야합니다. 부모님이나 보호자는 취업 및 근무 시간을 이해하고 있음을 인정하고 동의해야합니다.

시간 십대 일할 수 있습니다

14 세에서 15 세 사이의 사람들이 펜실베니아에서 일할 수는 있지만 제한없이 그렇게 할 수는 없습니다. 예를 들어, 오전 7시 이전이나 오후 7시 이전에는 작동하지 않을 수 있습니다. 그들이 학교에서 휴가를 보내지 않는 한. 이 경우 오후 9 시까 지 근무할 수 있습니다.펜실베니아 법은 또한 자녀가 학교 시간에 3 시간 이상 또는 학교가 아닌 날에 8 시간 이상 일을 금지합니다.

특수 규칙은 10 대 청소년에게 적용됩니다. 16 세 미만의 미성년자는 학교 주중 6시 또는 자정 이후에 운동하지 않을 수 있습니다. 그들은 또한 일주일에 8 시간 이상 또는 주당 28 시간 이상 일할 수 없습니다. 마지막으로, 알코올성 음료를 판매하는 식당에서 일하기 위해서는 적어도 18 세 이상이어야합니다.

추가 정보

청소년으로 펜실베니아에서 일하는 것에 관한 더 많은 정보를 원하시면 펜실베이니아 주 노동당 웹 사이트를 방문하십시오. 다른 주에 대한 아동 노동 요건에 관심이있는 경우이 목록을 참고하여 주별로 일할 수있는 최저 연령을 알아보십시오.


재미있는 기사

귀하의 조직에 위험을 초래하는 탑 다운 관리

귀하의 조직에 위험을 초래하는 탑 다운 관리

전통적인 하향식 관리는 직원의 창의력을 저해하고 참여를 파괴하며 승계 계획을 없애줍니다. 더보기.

개인 비서직 사기를 피하는 방법

개인 비서직 사기를 피하는 방법

개인 비서 사기를 피하는 방법, 조심해야 할 것, 사기인지 여부를 알려주는 방법, 합법적 인 개인 비서직에서 무엇을 찾아야하는지.

Lilly Ledbetter의 개인전 읽기

Lilly Ledbetter의 개인전 읽기

Lilly McDaniel Ledbetter 부인에 대해 알아보고 고용주가 불공정 임금 관행에 대한 책임을지게하기 위해 법을 변경하는 데 어떻게 도움을 주 었는지 알아보십시오.

개인 면접 질문에 대한 최선의 대답

개인 면접 질문에 대한 최선의 대답

취업 면접을 마치면 자신에 관한 면접 질문을 받게됩니다.여기에 최고의 대답에 대한 질문과 예제가 있습니다.

개인 상해 Paralegal 기술 및 능력

개인 상해 Paralegal 기술 및 능력

개인 상해 보조원으로 성공하려면 무엇이 필요합니까? 마스터해야 할 기술과 능력을 배우십시오.

직장에서의 개인적 용기와 분쟁 해결

직장에서의 개인적 용기와 분쟁 해결

많은 사람들이 분쟁 해결을 두려워합니다. 그들은 상대방이 원하는 것을 얻는다면 그들이 원하는 것을 얻지 못할 수도 있기 때문에 위협을 느끼게됩니다.