• 2024-10-31

Ernst & Young의 기술 채용 정보

Вечерний Ургант. Константин Эрнст в гостях у Ивана Урганта (01.04.2015)

Вечерний Ургант. Константин Эрнст в гостях у Ивана Урганта (01.04.2015)

차례:

Anonim

Ernst & Young은 IT 감사 및 컨설팅을 포함한 보증, 세금, 거래 및 기타 자문 서비스를 제공하는 글로벌 통합 전문 서비스 조직입니다. 이 회사는 140 개국에 709 개의 지사를두고 있으며 그 중 70 개가 미국에 있습니다. 전 세계적으로 152,000 명의 직원을 고용하고 있습니다. 2011 년의 글로벌 매출은 229 억 달러였습니다. Ernst & Young은 Ernst & Whinney와 Arthur Young & Co.가 합병 된 1989 년에 설립되었습니다. 회사의 뿌리는 1849 년으로 거슬러 올라갑니다.

IT 기반 자문 위치

Ernst & Young은 전 세계의 IT 자문 및 리스크 및 보증 전문가를 고용합니다. Ernst & Young Advisory Services는 1 만 8000 명의 직원을 고용하여 40 억 달러의 매출을 올렸습니다. 출판 당시 미국의 거의 모든 지역에서 200 개가 넘는 오픈 포지션이 미국에만 있습니다. 전문 분야에는 IT 감사관, 데이터 보호 전문가, 애플리케이션 위험 및 통제 전문가 및 분석가가 포함됩니다.

IT 기반 자문 서비스는 IT 자문 서비스와 IT 리스크 및 보증 서비스의 두 부분으로 나뉩니다. IT 자문 서비스는 고객과 협력하여 IT 시스템에서 향상된 비즈니스 성과를 개발하고 이러한 시스템이 투자 비용에 대한 좋은 수익을 보장하도록합니다. 이러한 서비스에는 소싱 및 아웃소싱, 애플리케이션 인프라 최적화, 아키텍처 통합, 특히 금융 소프트웨어, 공급망 관리 및 고객 관계 관리 (CRM) 소프트웨어 등이 포함됩니다.

Ernst & Young은 또한 마이그레이션 관리 및 타사 공급 업체의 업무를 감독하는 등 핵심 ERP 시스템에 대해 고객에게 조언합니다.

IT 리스크 및 보증 서비스는 고객이 리스크를 관리하는 데 도움을줍니다. 여기에는 오늘날 모바일 기술, 소셜 미디어 및 클라우드 컴퓨팅과 관련된 위험을 강조하면서 애플리케이션 및 IT 인프라의 위험을 최소화하는 IT 제어 서비스가 포함됩니다.

IT 지원 위치

Ernst & Young의 대부분의 IT 직책은 회사의 핵심 비즈니스 서비스 분야에 있으며, 이는 고객과 협력하는 자문 위치와는 달리 회사 조직을 지원하는 직무입니다. IT 부서에는 헬프 데스크, 네트워크 및 데이터 센터 서비스, 통신 및 IT 제품 지원이 포함됩니다. 출판 당시에는 미국에서만 200 여개의 기술 직책이 열려 있으며 대부분이 뉴저지의 세코 커스에 있습니다. 아틀란타, 조지아; 콜럼버스, 오하이오, 텍사스 달라스.

이 직책의 샘플은 다음과 같습니다.

  • IT 위험 및 보증
  • Desktop Reporting Analyst
  • IT 지원 전문가
  • 수석 프로젝트 매니저
  • 애플리케이션 전문가
  • 수석 응용 프로그램 설계자
  • Java Script, HTML5, CSS3,.Net 개발자
  • 보안 정책 전문가
  • 보안 컴플라이언스 전문가
  • 비즈니스 프로세스 분석가
  • SharePoint 정보 보안
  • 통합 커뮤니케이션 보안
  • ID 및 액세스 관리 보안
  • 셰어 포인트 응용 프로그램 설계자
  • PeopleSoft HRMS 지원
  • PeopleSoft QA 테스트 관리자
  • Microsoft 비즈니스 인텔리전스
  • 서비스 라인 데이터 센터 관리자
  • 네트워크 팀 리드
  • .NET 아키텍트
  • IT 엔터프라이즈 운영 관리자
  • 데이터웨어 하우스 프로그램 관리자
  • 비디오 컨퍼런스 팀 리드

회사 문화

Ernst & Young은 직원 들간의 경험, 기술 및 리더십을 토대로 세계적으로 다양하고 포용적인 기업 문화를 자랑스럽게 생각합니다. 회사는 직원과 고객 간의 관계 구축에 노력합니다. Ernst & Young은 포괄 성, 개발 및 참여라는 3 가지 영역에서 문화를 정의합니다. 직원들은 개인적 및 직업적 목표를 달성하기 위해 고객과 경영진뿐만 아니라 말하고, 다른 사람들을 계속 학습하고지도하고, 서로 참여할 것을 권장합니다.

Ernst & Young에서 신청하기

모든 열린 직책은 Ernst & Young Global Careers 페이지에 게시됩니다. 키워드가있는 직책을 검색하고 직업 분야, 국가 및 주별로 결과를 좁힐 수 있습니다. 위치를 신청하려면 계정을 만들거나 Taleo, Google 또는 Yahoo! 계정으로 로그인해야합니다. 계정.

어떤 직책을 신청하든 상관없이 회사는 진정한 자기 감각을 가지고 있으며 진정성, 리더십 기술 및 팀에서 잘 작동하는 능력을 입증 할 수있는 후보자를 찾습니다.


재미있는 기사

어떻게 일하는 엄마가 하루를 쉬게 할 수 있는가?

어떻게 일하는 엄마가 하루를 쉬게 할 수 있는가?

너는 너 자신에게 약간의 시간을 원하고 그것에 대해 죄책감을 느끼고 싶지 않다. 바로 그 방법입니다.

일하는 엄마들이 가정에서 돈을 벌 수있는 5 가지 방법

일하는 엄마들이 가정에서 돈을 벌 수있는 5 가지 방법

일하는 엄마들은 종종 여분의 돈을 버는 방법을 찾고 있습니다. 여분의 현금을 벌 수있는 5 가지 방법이 있습니다.

미성년자를위한 취업 허가 취득 방법

미성년자를위한 취업 허가 취득 방법

일부 주에서는 미성년자가 취업하기 전에 취업 허가를 신청해야합니다. 유효한 작업 보고서를 얻으려면 어떤 문서가 필요한지 확인하십시오.

구직 활동에 필요한 기술

구직 활동에 필요한 기술

행동 기술은 직장에서 다른 사람들과 성공적으로 상호 작용하는 데 사용하는 기술입니다. 다음은 행동 기술 및 예제 목록입니다.

조사에서 임금보다 더 중요한 업무 유연성

조사에서 임금보다 더 중요한 업무 유연성

월급보다 업무 유연성을 높게 평가합니까? 이것이 일하는 부모의 좋은 비율이 FlexJobs.com에 말한 것입니다. 그들이 말한 다른 것을 읽으십시오.

Working Solutions Work-At-Home Company

Working Solutions Work-At-Home Company

콜 센터 상담원 또는 데이터 입력 운영자로서 근무하기 위해 취업하는 데 필요한 것이 무엇인지 알아보십시오.