귀하의 보스를 정말 행복하게 만드는 10 가지
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차례:
- 동일한 오류를 반복해서 반복합니다.
- 동료에 대한 우는 소리
- 전화로 시간을 보내십시오.
- 프로젝트 자원 봉사, 그 후에 그것을 위로하십시오
- 시간에 응답하지 마라.
- 귀하의 고객을 가난하게 대우하십시오.
- 방어 적이 되라.
- 신뢰할 수 없다.
- 얼룩이지다.
- 특정 지침 무시
- 기타 관련
상사는 단지 인간이며 모든 인간과 마찬가지로 완벽하지는 않습니다. 이것은 때때로 당신의 상사가 당신을 벽으로 몰아 넣는다는 것을 의미합니다. 사장님 께 돌아가서 과정에서 자신의 경력을 파괴하고 싶다면 (모든 정직함에서 사장님이 여전히 사장님이기 때문에)이 10 가지를 시도하고 사장님을 얼마나 빨리 화나게 할 수 있는지보십시오.
동일한 오류를 반복해서 반복합니다.
모두는 모든 직업에 대해 학습 곡선이 있다는 것을 이해합니다. 사람들은 때때로 실수를 예상합니다. 그러나, 만약 당신이 정말로 당신의 상사를 벽으로 이끌고 싶다면, 같은 실수를 반복해서 반복하십시오. 그녀가 당신을 교정 할 때 당신의 상사를 무시하십시오. 계속해서 동일한 실수를 저 지르고 오류를 수정하겠다는 약속을 나타내지 마십시오.
동료에 대한 우는 소리
당신은 아마 당신의 상사에 대해 그녀의 얼굴을 wh not 거리지 않을만큼 똑똑 할 것입니다. 그러나 당신의 직장 동료에 대해 징징 대는 것은 어떻습니까? 이것을 시도해보십시오. "Jane은 더 나은 프로젝트를 얻습니다."그리고 "왜 폐회를해야합니까? 왜 존을 계획하지 않았습니까? "또한 인기있는 소리는"나는 여기서 모든 일을하는 사람입니다. 왜 캐롤에게 그 일을시키지 않는거야?"
전화로 시간을 보내십시오.
물론, 당신은 귀하의 아이폰에 작은 스프레드 시트를 확인하실 수 있습니다,하지만 그것은 당신이 회사의 십분에 떨어져 노는 가능성이 높습니다. 당신의 상사가 당신을 볼 때마다, 당신은 멀리 도청, 귀하의 휴대 전화에 hunched 있는지 확인하십시오. 더 재미있는 YouTube 동영상을 볼 때 헤드폰을 착용하고 자신에게 콧소리를냅니다.
프로젝트 자원 봉사, 그 후에 그것을 위로하십시오
모두가 원하는 매실 양보가 있습니다. 애원하는 이들 중 하나를 얻으려면 슬프게도, 또는 마감 시간을 무시하거나 그것을 다른 사람에게 밀어 주길 부탁드립니다. 이것은 당신의 상사가 왜 지구상에서 프로젝트에 자원했는지 의아하게 생각할 것입니다. 가능한 경우 언제든지 다른 매화 지정을받을 것으로 기대하지 마십시오. 일단 타서 …
시간에 응답하지 마라.
이메일, 문자 메시지, 또는 상사와의 WhatsApp- 대화가 항상 직면하지는 않습니다. 요즘 많은 커뮤니케이션이 전자입니다. 즉, 같은 방에있을 때처럼 응답 할 필요가 없습니다. 간단한 질문에 답하기 위해 3 시간을 기다리십시오. 좀 더 복잡한 질문은 며칠이나 기다리거나 전혀 응답하지 마십시오.
귀하의 고객을 가난하게 대우하십시오.
고객이 항상 옳지는 않지만 고객이 없으면 아무 직업도 갖지 않습니다. 사장은 반복적으로 방문하는 만족스러운 고객을 원하기 때문에 그녀를 쫓아 내고 싶다면 형편없는 고객 서비스를 제공하십시오. 소매 고객이 품목이 어디에 있는지 묻는다면, 그녀에게 보여주지 말고 팔을 일반적인 방향으로 흔들어주십시오.
전문 서비스 클라이언트가 전자 메일을 보내는 경우 무시하십시오. 배관 설비 고객이 홍수가 난 지하실로 공황 상태에 처하게되면 그녀를 붙잡고 Candy Crush 게임을 끝내십시오. 고객이 중요하기 때문에 고객을 중요하게 생각해야합니다.
방어 적이 되라.
상사에게 당신이 표현하는 태도가 결코 당신 잘못이 아니라는 것을 확인하십시오. 비난 할 누군가가 항상 있습니다. Jane은 당신이 그것을 보내기 전에 그것을 교정 할 시간이 없었기 때문에 보고서에 오류가있었습니다.
그날 인터넷은 사치스럽고 주문이 제대로 이루어져서는 안되기 때문에 선적이 늦었습니다. (기록을 보면 적시에 작업을하지 못했음을 알 수 있었지만). 이 진언을 계속 반복하십시오. "내 잘못이 아니야."
신뢰할 수 없다.
8 시까 지 시계가 켜져 있어야합니까? 9 시경 어딘가에 나타나. 2 시간 동안 나갈 사람을 말하지 않고 긴 점심을 먹으십시오. 상사에게 병이 들었고 그것을하지 않을 것이라고 말하는 8시 15 분에 문자 메시지를 보냅니다. 아침에 예정된 회의가있을 경우 보너스 포인트를줍니다. 이러한 것들이 사장님을 미치게합니다.
얼룩이지다.
약간 곰팡이가 짙은 그릇에 남겨진 것은 분명히 나쁜 것을 나타냅니다. 책상에 쓰이는 티슈를 청소할 필요가 없다면 사장님은 어떻게 당신의 세부 사항에주의를 기울일 수 있습니까? 사라지지 않는 것 같은 삼각형의 팝 캔 더미는 어떻습니까? 당신의 상사는 외모에 따라 결정을 내립니다.
특정 지침 무시
당신의 상사가 "A와 B를하고, 시간이 있다면 C를해라."라고 말합니다. 물론 당신이해야 할 일은 C로 시작하는 것입니다. 상사가 "회사 표준 템플릿을 사용하십시오."라고 말하면, 당신 자신의 디자인. 당신의 생각은 더 낫지 만 사장님은 당신의 노력에 만족하지 않을 것입니다. 다시 작업해야하며 상사가 화를 낼 것입니다.
대신에 상사를 행복하게 만들고 경력을 향상 시키려면 여기에 나열된 모든 것을 반대하십시오. 행복한 사장님의 삶은 훨씬 나아질 것입니다.
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Suzanne Lucas는 인적 자원 전문 프리랜서 기자입니다. 수잔의 작품은 포브스 (Forbes), CBS, 비즈니스 인사이드 (Business Inside) 아르 자형 야후.
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