면접에서 성공하기위한 팁
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차례:
- 준비되다
- 좋은 첫 인상을 남기십시오.
- 포지티브 이미지 투사
- 올바른 질문을하십시오.
- 비판이나 부정성을 피하십시오.
- 정직을 사용하십시오.
- 지각이나 지나친 얼얼함을 피하십시오.
- 상식 사용
- 마지막 조언
취업 면접에서 성공하려면 긍정적 인 첫인상을 만들고 고용주를 설득하여 자신의 회사에 적합하게하는 것이 중요합니다. 전문성이나 역량에 대한 질문을 제기 할 수있는 중대 실수를 피하는 것이 중요하며 고용 기회를 얻을 수 있습니다. 이 전략을 사용하여 취업 면접을 제대로 탐색하여 완벽한 직업을 얻을 수 있습니다.
준비되다
직업 요구 사항과 고용주를 분석하고 왜 당신이 적합 할 수 있는지에 대해 설득 할 준비를하십시오. 약점에 대한 두려운 질문과 같은 일반적인 면접 질문에 대한 답변을 포함하여, 당신이 계획하고있는 것을 준비하고 연습하십시오. 이력서를 신중하게 검토하고 문서에 나와있는 각 직책에 대한 도전 과제 및 성공 사례를 토론 할 수 있도록 준비하십시오.
좋은 첫 인상을 남기십시오.
선택한 분야에서 성공한 사람을 복장하십시오. 귀하의 의복이 작업 환경에 적합하고 잘 맞는 지, 그리고 깔끔하게 눌러 졌는지 확인하십시오. 당신의 면접관에게 확고한 생각을 전하십시오. 그러나 뼈를 깎는 악수와 따뜻한 미소는 아닙니다. 인터뷰 도중 똑바로 앉고 약간 앞으로 기울십시오. 정기적으로 피어싱이나 쳐다 보지 마십시오. 당신의 보컬 톤을 통해 열정과 열정을 보여주고 반응하기 전에 각 질문을주의 깊게 경청하십시오. 면접이 끝나면 면접관에게 기회에 대해 감사하고 그 직책에 대한 귀하의 관심을 반복하십시오.
각 면접 원에게 편지, 카드 또는 이메일을 보내 주셔서 감사와 관심을 표합니다.
포지티브 이미지 투사
귀하가 직면 한 구체적인 상황이나 도전, 개입하기 위해 취한 조치 및 귀하가 생성 한 결과에 대해 설명하십시오. 과거 고용주에 대한 수익에 긍정적 인 영향을 미친 방법에 특히주의하십시오. 예를 들면 돈을 절약하고, 매출을 늘리고, 직원을 유지하고, 직원을 고용하고, 자금을 확보하거나, 품질을 향상시킬 수 있습니다.
올바른 질문을하십시오.
고용주가 귀하에게 인터뷰하는만큼 고용주와 인터뷰하고 있다는 것을 기억하십시오. 특정 기대와 목표, 회사의 단기 및 장기 및 문제의 위치에 대한 질문에 집중하십시오. 좋은 질문은 고용주가 당신에게 잘 어울리는 지 알아내는 데 도움이되며 고용주가 숙제를했으며 회사에 진심으로 관심을 보였습니다.
비판이나 부정성을 피하십시오.
취업 면접에서 이전의 고용주, 감독자 또는 동료를 비판하지 마십시오. 다른 사람들과 잘 어울리거나 책임을지는 능력에 대한 질문을 제기 할 수 있습니다. 뿐만 아니라 자신의 약점을 고착 시키거나 방해물로 취급하지 마십시오. 그들을 인정할 준비가되어 있지만 배우고 개선 할 수있는 기회로 삼으십시오.
정직을 사용하십시오.
자신의 기술과 업적을 설명 할 때 과장된 유혹을 피하십시오. 자신이 한 일과 할 수있는 일에 긍정적 인 방향을 제시하는 것이 중요합니다.하지만 모두 진실해야합니다. 가장 작은 흰색 거짓말에 갇히게되면 문제의 위치에 대한 성격과 신체 상태에 대한 질문을 제기 할 수 있습니다.
지각이나 지나친 얼얼함을 피하십시오.
인터뷰를 할 시간에 맞추고, 몇 분 동안 스스로 상황을 파악하고, 메모를 구성하고, 화장실을 사용할 수도 있음을 고려해야합니다. 인터뷰를 시작할 때까지 일찍 5 ~ 10 분 내에 도착해야합니다. 예정된 시간보다 너무 빨리 도착하면 부정적인 인상을 남기고 시간 관리 기술이나 지시를 따르는 능력에 대한 질문을 제기 할 수 있습니다.
상식 사용
너무 부담없이 꾸미거나 행동하면 면접 중에 휴대 전화를 확인하는 등의 행동을 할 수있는 것처럼 전문성에 대한 질문을 제기 할 수 있습니다. 면접에 식사가 포함되는 경우 절대로 알콜 음료를 주문하거나 우아하게 먹기가 어려운 앙트레를 선택하지 마십시오. 일반적으로, 당신의 직감을 따르십시오. 취업 면접에 부적절한 것처럼 보이는 것이 있으면 좋은 선택이 아닐 수 있습니다.
마지막 조언
당신의 능력과 기술에 대해 확신을 가지고, 회사가 당신을 운 좋게 알고있을 것입니다. 자신을 믿는 회사를 보여줌으로써 자신을 믿게 만들 것입니다. 또한 정보가 명확하게 전달되고 이해되도록하기 위해 침착하고 집중하여 사람들과 의사 소통 기술을 보여줍니다.
정부 면접에서 묻는 질문 예시
질문 할 때 여러 가지 이유가 있습니다. 다음 정부 면접에서 요청할 수있는 좋은 질문들이 있습니다.
면접에서 지원자의 동기 부여를 평가하는 방법
동기 부여는 고용 한 직원의 바람직한 특성 또는 속성으로 높습니다. 그러나 취업 면접에서 어떻게 진정한 동기 부여를 발견합니까?
면접에서 해지를 설명하는 방법
답변 옵션 및 답변의 예를 포함하여 직장에서의 과거 퇴사에 대한 면접 질문에 응답하는 방법에 대한 팁을 얻으십시오.