인턴십 유형

01 유급 인턴십

학점 인정을위한 인턴십은 경험이 "학점 가치있는"것으로 간주되는 학문 분야와 밀접한 관련이 있음을 요구합니다. 주요 질문은 고등 교육 환경에서 인턴십 경험의 가치를 결정하는 것입니다.주로 사무 또는 기계 인 인턴십은 학점을 인정받지 못합니다.

인턴쉽을 위해 인턴쉽을 원하는 학생들은 인턴쉽 기준을 감독하고 설정하는 학술 스폰서가 필요합니다. 인턴쉽의 학업 구성 요소를 충족시키기 위해 학생들은 학기 동안 배운 지식과 기술을 설명하기 위해 인턴 과정 중 또는 직후에 일지, 에세이 또는 프리젠 테이션을 작성해야 할 수 있습니다.

03 비영리 인턴십

비영리 단체를위한 인턴십을하는 것은 일반적으로 이익을 위해 조직에서 일하는 것과는 상당히 다릅니다. 비영리 단체의 경우 주당원이 없으며 매년 조직에서 매년 결정하는 연간 이익 또는 손실은 없습니다. 비영리 단체에는 자선 단체, 대학, 정부 기관, 종교 단체 및 일부 병원이 포함됩니다.

이러한 조직의 목적은 돈을 벌지 않는 것이므로 대신 서비스 제공에 더 중점을 둡니다. 인턴은 일반적으로 비영리 단체에서 인턴으로 일하면서 돈을받지 못합니다. 비영리 단체에서 인턴쉽을 마치면이 분야의 초급 직원을 고용하고자 할 때 고용주가 요구하는 매우 유용한 기술을 제공합니다.

04 여름 인턴쉽

여름 인턴쉽은 일반적으로 8 주에서 12 주 정도이며 풀 타임이나 파트 타임이 가능합니다. 더 많은 학생들이 여름 동안 다른 어느시기보다 인턴쉽을합니다. 이러한 단기 경험은 특정 직업이나 직업 분야에서 실제로 일하는 것과 같은 것에 대한 진정한 통찰력을 제공합니다. 정기적 인 업무에 익숙해지고 귀중한 지식과 기술을 습득 할 수있는 충분한 시간이 있습니다.

여름 인턴십은 학점 인정을 위해 완료 될 수 있지만 꼭 그래야 할 필요는 없습니다. 여름 학기의 학점 취득은 가을 학기 또는 봄 학기에 학생의 수업 부하를 줄일 수 있으므로 도움이 될 수 있지만, 단점은 대부분의 대학에서 학점을 받기 위해 학비가 필요하다는 것입니다.

05 봉사 학습

서비스 학습을 구성하는 요소에는 여러 가지 관점이 있지만 서비스 학습 경험으로 간주되는 경험을 충족시켜야하는 몇 가지 구체적인 기준이 있습니다. 봉사 학습은 일부 유형의 지역 사회 봉사 활동을 완수함으로써 특정 학습 목표를 충족시키는 것을 요구합니다.

그것은 경험의 교육의 다른 형태와 다르다. 그것은 서비스의 수령인과 제공자 모두 어떤 식 으로든 이익을 얻고 경험에 의해 동등하게 바뀌어야한다는 것이다. 이것은 자기 반성과 자기 발견을 필요로하는 매우 구조화 된 프로그램으로 현장에서의 성공에 필요한 구체적인 가치, 기술 및 지식을 얻는 것입니다.

06 협동 교육

인턴쉽과 코업 경험의 가장 큰 차이점은 시간입니다. 인턴십은 일반적으로 몇 주에서 몇 달간 지속되지만, 협동 조합은 일반적으로 1 년 이상 지속됩니다. 보통 학생들은 수업에 출석하여 동시에 협동을하거나 겨울 및 / 또는 여름 방학 동안 그들의 협동을 할 수 있습니다.

Co-ops와 인턴십은 학생들이 관심있는 분야에서 가치있는 지식과 기술을 습득 할 수있는 훌륭한 방법이며, 이미 현장에서 일하는 전문가와 네트워크를 형성 할 수있는 기회를 제공합니다.

07 Externship

Externships는 인턴쉽과 매우 비슷하지만 기간이 훨씬 짧습니다. externship의 또 다른 일반적인 이름은 일의 그림자입니다. 이러한 기회는 1 일에서 수주로만 구성 될 수 있지만 참여자에게 특정 경력 분야에서 실제로 일하는 것과 미래 네트워킹에 대한 전문적인 연락처를 제공하는 것과 같은 조감도를 제공하는 경향이 있습니다.