법률 분야의 다른 직업들

불만족과 환멸은 법률 산업에서 일반적입니다. 법적인 전문가가 직업을 떠나야하는 몇 가지 이유는 높은 청구 가능 시간 할당량, 끊임없는 마감 시간 및 많은 작업량입니다.

법률 경력이 당신에게 적합하지 않다고 판단한 경우 변호사, 법률 보조원 또는 법률 전문가로 개발 한 기술을 법조계 이외의 수많은 기회에 적용 할 수 있습니다.

다음은 새로운 경력 경로 검색을 위해 탐색 할 수있는 몇 가지 대안 법적 경력입니다.

법률 컨설팅

법적인 산업에 경험이 있다면 법적인 문제에 관한 법률 회사 및 비즈니스 컨설팅에 유리한 기회에 대한 지식을 활용할 수 있습니다. 컨설턴트는 법률 마케팅, 전략적 관리 및 커뮤니케이션에서 법률 소프트웨어 및 시험 전략에 이르기까지 모든 분야에서 전문 지식을 공유합니다.

대규모 소송 및 고 배킹 심사는 재판 컨설턴트의 필요성을 더욱 증폭 시켰습니다. 소송 경험이있는 경우 심사 위원 컨설턴트, 시험 발표 전문가, 시험 기술 컨설턴트, 시범 전략 컨설턴트 또는 법률 조사관으로 전문 지식을 사용할 수 있습니다.

의료 과실, 신체 상해, 제품 책임 및 기타 의료 문제와 관련된 문제에서 법률 지식을 가진 간호사는 법률 간호사 컨설턴트로 근무합니다. 법률 간호사 컨설턴트는 의료 기록을 검토하고 사례의 의료 문제에 대해 변호사에게 조언을 제공합니다.

법률 기술

디지털 시대의 시작은 기술에 정통한 법률 전문가에게 새로운 기회를 가져 왔습니다. 기술에 대한 요령을 가진 변호사, 법률 보조원, IT 전문가 및 법률 인력은 소송 지원, 전자 발견 및 컴퓨터 법의학 분야의 성장하는 분야에서 유리한 위치를 찾을 수 있습니다. 합법적 인 소프트웨어 및 기술 응용 프로그램에 대한 지식과 법률 프로세스 및 고객의 요구 사항에 대한 통찰력이 결합되면 법률 회사, 법인 또는 법률 업체와의 소송 지원에 적합합니다.

법률 출판

법률 전문가로서 연구, 작문 및 편집 기술이 최고입니다. 이러한 기술을 합법적 인 출판사, 편집자, 작가 또는 웹 관리자로서 출판 업계에서 사용하도록하십시오. 확대되고있는 법률 산업은 변호사, 법률 보조원, 비서, 법원 기자, 소송 지원 인력 및 기타 법률 전문가를위한 광범위한 법률 출판물 탄생을 촉발 시켰습니다. 모든 법률 전문가는 업계에서 숙련 된 작가를 찾는 일련의 틈새 출판물을 보유하고 있습니다.

인터넷은 또한 합법적 인 전문 작가로 자리 매김 한 새로운 기회를 창출했습니다. 법에 대한 지식을 공유하고 웹 컨텐츠를 작성하거나 온라인 법률 뉴스 레터에 기여하거나 법률 회사 웹 사이트에 사본을 작성하여 서술 기술을 선보일 수 있습니다.

교육 및 행정

법률 전문가를위한 또 다른 가치있는 경력 대안은 법률 교육 또는 학술 행정 경력입니다. 미국의 엘리트 로스쿨의 ​​상아탑에 대한 경로가 가파른 반면, 법률 보조원 학교와 계속되는 법률 교육 기관에 교육 기회가 존재합니다. 법률 교육 기관은 경력 서비스, 법률 도서관, 동창회 관계 및 입학을 위해 법적 경험이있는 개인을 고용합니다.

분쟁 해결

혼잡 한 법정 소송 및 증가하는 법적 수수료로 인해 법정 밖에서 분쟁을 해결하기위한 움직임이 촉발되었습니다. 분쟁 해결 절차에서 중립적 인 중재자는 분쟁 당사자들과 협력하여 상호 동의하는 결의안에 도달합니다. 의사 소통, 협상 및 분쟁 해결 능력이 뛰어난 법률 전문가는 중재자, 분쟁 분석가, 중재자 또는 중재자로서 분쟁 해결 분야에서 일자리를 찾을 수 있습니다.

은행 업무 및 재원

은행 및 금융 업계는 복잡한 법적, 규제 및 준수 문제를 수반합니다. 법조인, 특히 금융, 은행, 증권 및 세금을 배경으로하는 법률 전문가는 에스크로 대리인, 준법 전문가, 은행 검인 관리자, 자금 관리자, 보험 중개인, 신탁 심사관, 위험 관리자 등 금융 업계의 유리한 위치에 지식을 활용할 수 있습니다., 및 기타 관련 직책. 변호사는 또한 금융 기관, 기업 및 정부에 법률 및 거래 자문을 제공 할 수 있습니다.

인적 자원 관리

법률 회사와 기업은 법률 직원을 관리하고 법적인 재능을 채용 할 재능있는 전문가가 필요합니다. 경영 경험, 강력한 대인 관계 기술 및 법률 산업 지식을 갖춘 개인은 법률 회사 관리자, 고용 코디네이터, 전문 개발 디렉터, 교육 관리자 및 법률 채용 담당자로 일할 수 있습니다.