성공적인 직업을위한 27 가지 좋은 직업 습관
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차례:
- 1. 비난을 잘 가져라 :
- 2. 험담하지 마라.
- 3. 불만 제기자가 아니라 불만 제기자가 되십시오.
- 4. 신뢰할 수 있음 :
- 5. 당신의 상사가 요구하는 경우에 일하게 기꺼이하십시오 :
- 6. 모든 것에 여분의 시간을 허용하십시오 :
- 7. 모든 것을 모를 준비 :
- 8. 직장에서 전화를 멀리두고 :
- 9. 더 나은 직업을위한 복장 :
- 10. 도움을 요청하고 그것을 제안하십시오 :
- 11. 언제나 최선을 다해:
- 12. 친절하게 대해:
- 13. 필요 이상으로 …하고 미소 짓고 긍정적 인 태도로 행동하십시오 :
- 14. 절대로 "내 직업이 아니야"라고 말하지 마라.
- 15. 문제가 아니라 기회로보기 :
- 16. 직장에서 개인적인 문제를 해결하십시오 :
- 17. 질문:
- 18. 항상 당신의 일을 교정하십시오 :
- 19. 그 일을 잊지 마라.
- 20. 회사 정책을 이해하는지 확인하십시오.
- 21. "모르겠다"고 말하는 것을 두려워하지 마십시오.
- 22. 조직화 :
- 23. 당신의 날을 위해 준비하십시오 :
- 24. 하급 직원이나 동료 직원에게 당신이하지 말아야 할 일을 결코하지 말것 :
- 25. 스마일, 그리고 상황이 최악의 경우, 스마일 기타 :
- 26. 이해하지 말고 들어라.
- 27. 지연 방지 :
- 지금보기 : 직장에서 너를 뒤로 젖히는 8 가지 습관
좋은 직장 습관은 방과후 또는 여름 직업 또는 경력 사다리에 대한 단계인지 여부에 상관없이 자신의 직업에서 성공하고자하는 모든 사람들에게 필수적입니다. 그들은 생산성과 직무 만족도를 높이고 사장님과 동료들과보다 나은 관계를 유지할 수 있도록 도와줍니다. 우리는 숙련 된 전문가와 부모에게 청년들이해야 할 좋은 습관을 물었습니다. 그들의 조언은 다음과 같습니다.
1. 비난을 잘 가져라:
사장님의 피드백은 가치가 있습니다. 그는 당신이 당신을 싫어하기 때문에 반드시 당신의 연기를 비난하지는 않습니다. 그는 당신의 성공을 돕기 위해 노력 중일 것입니다.
2. 험담하지 마라.
험담 선반에 공헌하지 말고 동료가 당신을 동료로 끌어들이려고하거나 다른 동료의 등 뒤로 말하면 중립을 유지하십시오.
3. 불만 제기자가 아니라 불만 제기자가 되십시오.
무언가에 대해 불만이 있으시면 언제든지 더 나은 방법에 대한 아이디어를 얻으십시오. 당신이 긍정적 인 행동으로 부정성을 돌릴 때, 당신은 whiny 대신 전문가 소리 것입니다.
4. 신뢰할 수 있음:
항상 당신이 거기에있을 예정이면 출근하십시오. 당신이 진정으로 아플 경우에만 전화하십시오.
5. 당신의 상사가 요구하는 경우에 일하게 기꺼이하십시오:
당신의 상사가 당신에게 예정되어 있지 않을 때 일하게 될 것을 요구한다면, 모든 노력을 기울일 의지가 있습니다. 당신도 그것에 대해 명랑해야합니다 (또는 척).
6. 모든 것에 여분의 시간을 허용하십시오:
항상 통근 시간뿐만 아니라 프로젝트 작업을위한 타임 라인에 버퍼를 구축하십시오.
7. 모든 것을 모를 준비:
당신이 처음 시작할 때 당신은 모든 것을 알지 못할 것이고, 당신이 당신의 경력에서 승진 할 때조차도 더 많은 것을 배우게 될 것입니다.
8. 직장에서 전화를 멀리두고:
휴대 전화에 나타나는 텍스트 및 알림은 작업하는 동안 큰 혼란을 줄 수 있습니다. 방학 중에 만 휴대 전화를 확인하십시오.
9. 더 나은 직업을위한 복장:
원하는 위치에 드레싱을하면 고용주가 그 직업에서 당신을 시각화 할 수 있습니다.
10. 도움을 요청하고 그것을 제안하십시오:
아무리 재능이 있더라도 아무도 그것을 혼자서 할 수 없습니다. 도움이 필요하면 두려워하지 말고 도움을 청하십시오. 다른 사람들도 그것을 요구할 수 있지만 물어 보는 것을 주저 할 수 있으므로 가능한 한 손을 제공하십시오.
11. 언제나 최선을 다해:
당신의 상사가 임무를 부여 할 때 당신의 능력을 최대한 발휘하여 수행하십시오.
12. 친절하게 대해:
다른 사람들에게 친절하지 않음으로써 얻을 수있는 것은 없습니다. 당신이 친절 할 때, 그것은 다른 사람들을 행복하게 할 것이고, 그들은 당신을 향한 선의를 가질 것입니다. 가장 비참하게 보이는 사람들에게 특히 친절하십시오. 그들은 정말로 그것을 필요로 할 수 있고 그것에 긍정적 인 영향을 미칠 수 있습니다.
13. 필요 이상으로 …하고 미소 짓고 긍정적 인 태도로 행동하십시오:
상사 나 고객이 기대하는 것 이상으로 인식하는 것이 더 중요하게 인식 될 수 있지만 경험과 개인적 만족을 줄 것입니다.
14. 절대로 "내 직업이 아니야"라고 말하지 마라.
필요한 때에 피치를 준비하십시오. 그것은 당신의 직업 묘사에없는 무언가를하는 것을 포함 할 수도 있지만, 당신은 유연하다는 것을 보여줄 것입니다.
15. 문제가 아니라 기회로보기:
문제가 발생하면 문제를 해결하면 자신의 강점을 보여주고 기술을 연마 할 수 있습니다.
16. 직장에서 개인적인 문제를 해결하십시오:
당신의 개인적인 문제에 대해 광범위하게 이야기하는 것에주의하십시오. 동료들에게 직장에서 할 수있는 능력에 대한 인식과 상사에게 영향을 미칠 수 있다고 말하면 직장 내 가십의 대상이 될 수 있습니다.
17. 질문:
당신이 무언가를하는 방법이나 무언가가 어떻게 작동 하는지를 이해하지 못한다면, 설명을 얻으십시오. 어리석은 질문을 생각하면 어리석은 짓을할지 모르겠지만 피할 수있는 실수를하는 것보다 훨씬 낫습니다.
18. 항상 당신의 일을 교정하십시오:
귀하의 업무를 살펴 보는 데 약간 시간이 걸릴 수 있지만 다른 사람들이하기 전에 오류를 잡는 것이 훨씬 낫습니다.
19. 그 일을 잊지 마라.
당신이하는 일을 좋아하는 것이 중요하지만, 당신이 당신의 직업이 항상 재미 있고 게임으로 기대된다면 당신은 대단히 실망하게 될 것입니다. 당신이해야 할 일들이 매력적이지는 않을 것이지만, 그들이 말하는 것처럼, "그래서 그들은 당신에게 큰돈을 지불하고 있습니다."
20. 회사 정책을 이해하는지 확인하십시오.
그들이 무엇인지 모를 경우, 예를 들어 인적 자원 부서와 같이 사실을 알 수있는 사람으로부터 사실을 얻으십시오. 동료에게 대신 묻는다면, 그 또는 그녀는 잘못된 대답을 줄 수 있으며, 그 결과를 견디게됩니다.
21. "모르겠다"고 말하는 것을 두려워하지 마십시오.
누군가가 당신에게 질문을하고 잘못된 정보를 제공하기보다는 진정으로 답을 모르는 경우 정직하십시오. 당신이 확신하지 못한다고 말하지만, 당신은 알아낼 것입니다. 그럼 해.
22. 조직화:
당신이 혼란에 빠지면 좋은 일을하는 것은 불가능합니다.
23. 당신의 날을 위해 준비하십시오:
일찍 일찍 도착하고 거기에있는 동안해야 할 일을 미리 예상하여 하루를 준비하십시오. 마지막 순간의 변경으로 인해 당황하지 마십시오. 계획을 수정해야 할 수도 있습니다.
24. 하급 직원이나 동료 직원에게 당신이하지 말아야 할 일을 결코하지 말것:
그렇게 할 수있는 권한이 있지만 다른 사람이 당신을 위해 더러운 일을 할 것이라고 기대하지 않으면 작업을 위임하십시오.
25. 스마일, 그리고 상황이 최악의 경우, 스마일 기타:
웃으면 서 기분이 나아지고 다른 사람들은 기분이 좋아집니다. 물론, 비극적 인 일이 생길 때와 같이 부적절 할 때 미소 지을 수 없습니다.
26. 이해하지 말고 들어라.
누군가 이야기 할 때 조심스럽게 들으십시오. 어떻게 대응할 것인지에 대해 생각하지 말고, 그 사람이 당신에게 말하고있는 것을 흡수하려고 노력하십시오. 나중에 질문 할 수 있습니다.
27. 지연 방지:
당신의 일을하는 것을 두려워하는 것조차도, 당신이 두려워하는 프로젝트 일지라도 그것이 사라지지 않을 것입니다. 너는 그걸로 끝낼 수도있어.
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