임금 정체로 인한 최고의 산업

임금 침체 란 무엇이며 소득에 어떤 영향을 미칩니 까? 호황을 누리고있는 주식 시장, 낮은 실업률, 높은 경제 성장에 대한 뉴스 기사에도 불구하고 최근의 임금 인상률은 매우 낮다는 것은 놀라운 일이다. 기업 및 개인에 대한 규제 완화 및 세금 감면은 기업 성장과 고용 촉진에 기여합니다.

AT & T, 컴캐스트, 홈 디포, 사우스 웨스트, 아메리칸 항공, 트래블러, 월마트와 같은 기업들이 종업원에게 상여금을 수여하는 세금 감면 계획을 발표 한 후 화려한 뉴스가 나왔습니다. 이 헤드 라인은 보상을 극적으로 증가시키는 그림을 그렸습니다.

임금 침체 란 무엇입니까?

임금 인상에 관한 데이터는 보상 추세와는 다른 기울기를 나타냅니다. 임금 정체는 실질적인 임금 인상이 지속되지 않을 때, 경제가 다른 경제 조치에 따라 잘 진행되고있는 경우에도 발생합니다.

여러 설문 조사의 데이터는 소득이 매우 완만 한 증가를 나타내며, 인플레이션이 식에 포함될 때 임금이 실제로 감소하지는 않는 (또는 기껏해야 아무런 증가도 없음) 것으로 나타납니다. 실질 임금 인상 조치는 지난 15 년 동안 저임금 근로자를 비롯한 많은 근로자들이 인플레이션 이후 거의 구매력을 얻지 못했음을 보여줍니다.

임금 침체의 원인

임금 정체의 이유에 대해서는 전문가들 사이에 거의 일치하지 않습니다.

• 일부 경제학자들은 의료비 상승으로 고용주가 임금을 인상 할 수있는 능력을 제한했다고 생각합니다.
• 제조업의 감소, 자동화의 증가, 그리고 저임금 서비스 직업으로의 이동 또한 요인으로 인용됩니다.
• 노동 조합의 영향력 감소는 사무직 근로자가 고용주에게 더 ​​높은 임금을 지불하도록 압력을 가하는 능력에 영향을 미쳤다.
• 일부 전문가들은 다른 선진국과 비교했을 때 미국의 교육 수준이 상대적으로 낮다고 지적합니다.
• 세계화 및 아웃소싱으로 인해 고용주는 해외에서 저렴한 노동력을 확보 할 수있었습니다.

• '공연 경제'의 출현과 저렴한 프리랜서 노동력의 이용 가능성 또한 임금을 억제하기 위해 일부 사람들에 의해 믿어지고 있습니다.

소득 수준에 따른 임금 침체

Pew Research Center는 미국 노동 통계국의 데이터를 사용하여 지난 40 년간 직원 임금이 정체되었다고 주장합니다. 그들의 데이터에 따르면 중앙 주간 평균 소득은 1979 년 1/4 분기 232 달러에서 2018 년 2 분기 879 달러로 증가했다. 실제로 인플레이션 조정 기간 인 1979 년의 232 달러와 동일한 구매력은 현재 달러로 840 달러 이는 실제 수입이 거의 증가하지 않았다는 것을 의미합니다.

Pew는 대부분의 임금 상승이 가장 높은 소득자에게 갔다고보고합니다. 2000 년 이래로 평상시 주당 임금은 소득 분포의 최저 10 %와 임금 근로자의 최저 25 % 중 4.3 % 인 근로자들 사이에서 3 % (인플레이션 전 실질) 상승했다. 배당금의 상위 10 %에 속하는 노동자들 중 실질 임금은 15.7 %가 오른 주간 $ 2,112로, 주당 10 배의 소득 ($ 426)의 거의 5 배에 달한다.

더 많은 소득, 적은 구매력

정확한 주문형 구름 보상 데이터 및 기업 및 개인용 소프트웨어의 선두 주자 인 PayScale은 실제 임금 증가 및 정체를 추적하는 지수를 개발했습니다. 그것은 임금 성장에 대한 훨씬 더 부정적인 그림을 드러낸다. PayScale은 2006 년 이후 미국 전체에서 임금이 12.9 % 상승했지만 인플레이션을 고려할 때 '실질 임금'은 실제로 9.3 % 하락했다고보고했다.

다시 말해, 일반 근로자의 소득은 2006 년보다 적습니다. PayScale Real 임금 지수는 소비자 물가 지수 (CPI)를 PayScale 지수 (명목 임금을 추적)에 통합하고 2018 년 3/4 분기의 지수 데이터는 실질 임금이 실제로 2017 년 3 분기 이후 1.8 퍼센트 하락한 것으로 나타났습니다. PayScale 데이터는 사무직 근로자가 최저 임금을 경험 한 것으로 나타났습니다 임금 성장.

임금 침체의 산업 동향

PayScale Index는 2018 년 3 분기 현재 15 개 산업의 전년 대비 임금 상승률을 순위에 매겨 놓았습니다. 하이 엔드 부동산 부문의 1.7 % 성장에서 저급 수송 / 창고의 -1.7 %. 복잡한 서비스 지향과 세계화로 인한 영향이 상대적으로 적은 산업은 임금이 가장 많이 올랐습니다. 이러한 산업에는 기술, 엔지니어링 / 과학 및 금융 / 보험이 포함됩니다. 제조업, 운송 및 건강 관리 (근로자가 레버리지를 감소시킨 곳)와 같은 분야는 지연되는 경향이 있습니다.

전년 대비 산업 임금 증가율의 전체 순위는 다음과 같습니다.

• 부동산 1.7 %
• 기술 1.6 %
• 공학 / 과학 1.5 %
• 금융 / 보험 1.2 %
• 소매 / 고객 서비스 1.2 %
• 비영리 단체 1.1 %
• 대행사 및 자문 서비스 0.9 %
• 교육 0.4 %
• 건설 -0.2 %
• 건강 관리 -0.2 %
• 예술 / 오락 / 레크리에이션 -0.2 %
• 에너지 및 유틸리티 -0.4 %
• 숙박 및 식품 서비스 -0.4 %
• 제조 -0.7 %
• 운송 / 창고 -1.0 %

임금 정체에 대한 직업 동향

직업 별 PayScale 지수는 19 개 직종을 추적하며 마케팅 및 광고 분야의 3.5 %에서 운송 직종의 -3.8 %까지 성장한 것으로 나타났습니다. 회계 / 금융, 정보 기술 및 과학과 같은 고도의 지식 및 기술 요구 사항을 가진 직업은 근로자가보다 쉽게 ​​교체 될 수있는 영역보다 나은 경향이 있으며, 이제는 노동 조합의 영향력이 적습니다. 운송, 제조, 설치 / 유지 보수 / 식품 서비스와 같은 분야에서는 임금 하락이 나타났다.

전년 대비 임금 성장률의 전체 순위는 다음과 같습니다.

• 마케팅 및 광고 3.5 %
• 회계 및 재무 1.8 %
• 사회 봉사 1.6 %
• 정보 기술 1.3 %
• 과학 및 생명 공학 1.2 %
• 예술 및 디자인 1.1 %
• 미디어 및 출판 1.1 %
• 인적 자원 1.0 %
• 소매 1.0 %
• 건축 및 엔지니어링 0.9 %
• 행정 및 사무직 0.7 %
• 법적인 0.4 %
• 매출 -0.4 %
• 건설 -0.5 %
• 건강 관리 종사자 / 기술적 건강 관리 -0.8 %
• 식품 서비스 -0.9 %
• 설치 / 유지 보수 / 수리 -1.6 %
• 제조 및 생산 -3.1 %
• 운송 -3.8 %