해고하지 마십시오 : 직장에서 절대해야 할 9 가지

차례:

너를 해칠 수있는 9 가지 것

어떤 날에는 너무 일이 싫어서 다른 날을 보내고 싶지 않았 으면 좋겠다. 그러나 비참한 느낌, 해고하지 마! 귀하의 직업이 끔찍한 경우, 새로운 것을 찾아서 그만 둡니다.

종료하는 것은 해고하는 것보다 훨씬 더 나은 방법입니다. 너무 극단적 인 일을하는 것은 오래 갈 수있는 반향을 일으킬 수 있고 전혀 도움이되지 않을 수 있습니다. 예비 고용주는 귀하의 이전 직장을 떠나야하는 이유를 묻습니다. 당신이 해고되었다고 말하는 것보다 당신이 나아갈 욕구에 대해 이야기하는 것이 훨씬 낫습니다. 상사가 실업 급여를받는 경우, 상사가 당신을 해고하면 실업 수당을받을 수 없습니다. 해고가 부정 행위로 인한 경우 해고 된 직원이 혜택을받지 못하도록 실격하거나 지연시킬 수 있습니다.

너를 해칠 수있는 9 가지 것

당신이 정말로 해고되기를 원하지 않는다면, 직장에서 결코 할 수없는 9 가지 일입니다. 그러나 명확히하기 위해, 그것은 결코 당신의 목표가되어서는 안됩니다.

정기적으로 늦게 도착

상사가 지각에 눈살을 찌푸리게합니다. 늦게 지내는 것은 당신의 일에 헌신이 부족함을 보여줍니다. 기분이 좋을 때마다 침대에서 자신을 끌기보다는 일을 준비 할 충분한 시간을주십시오. 교통이나 대중 교통 지연으로 구금되지 않도록 일찍 퇴근하십시오. 심부름이 있다면 나중에해야하거나 거기에 있어야하기 전에 돌봐 줄 충분한 시간을 두십시오.
긴 도시락 가져 가라.

낮에는 휴식을 취하는 것이 좋습니다. 머리를 깨끗이하고 긴 근무 시간 중에 운동을 할 수있는 시간을 제공합니다. 그러나 고용주의 규칙에 달리 명시되어 있지 않으면 점심 시간을 1 시간 이내로 제한하십시오.

낮 동안 마셔 라.

술을 마시고 일하러 돌아가는 것은 끔찍한 생각입니다. 맥주 나 와인 잔을 마시면 판단력이 흐려지고 작업에 집중할 수 없게됩니다. 그렇지 않더라도, 술집처럼 냄새가 나는 사무실로 돌아온다면, 직장 상실에 대한 상사의 인상을 바꿀 수 있습니다.
개인 전화 걸기

휴대 전화를 가지고 있으면 언제든지 친구와 가족이 쉽게 연락 할 수 있지만 멀리 가지 않습니다. 근무일 동안 전화 또는 2 시간을받는 것은 대개 괜찮습니다. 고용주가 전화를 금지하지 않는 한, 전화보다 직장에 더 많은주의를 기울이십시오. 그리고 모든 전화를 짧게 유지하십시오. 평일에는 긴 대화 시간을 보지 않고 따라 잡을 수 있습니다.

텍스트, 소셜 미디어 사용 및 이메일에 잡기

작업은 텍스트를 지나치게 읽거나, 소셜 미디어를 정독하거나, 개인 이메일을 따라 잡는 곳이 아닙니다. 점심 시간에 그 활동을 돌 봅니다. 또한 업무와 관련이없는 것에 대해서는 업무용 전자 메일을 사용하지 마십시오.
작업 컴퓨터로 자료 다운로드

회사와 관련된 컴퓨터에 업무와 관련이없는 것을 다운로드하지 마십시오. 물론, 약간의 음악 파일을 다운로드하는 것은 고용주가 허용하는 경우 괜찮을 수 있지만 다른 모든 것에 대해서는주의해야합니다. 상사가 당신을 해고 할 구실을 찾고 있다면, 컴퓨터에 전자 증거를 남겨두면 쉽게 만들 수 없습니다.

고객 / 고객을 화나게 만들기

귀하의 상사가 고객 또는 고객과의 상호 작용을 지켜보고있을 것입니다. 그렇지 않은 경우에도 불만 사항이있는 경우 통보를받습니다. 직업이 사람이나 전화 중 어느 쪽이라도 대중을 상대하는 경우 항상 예의 바릅니다. 고객을 무시하고 다른 사람의 도움을 요청하는 경우에도 질문에 대한 답변을 찾으십시오. 그리고 적절한시기에 전화를 다시 받으십시오.
당신의 직업 너머 너머로 나가는 것을 거부하라.

회사 규칙에 위배되지 않는 한 필요한 조치가 필요한 경우에도 도움을 제공하십시오. 그것이 "당신 아래"이기 때문에 무언가를하는 것을 거부하는 것은 좋은 모습이 아닙니다.